2025年，红石崖街道聚焦群众急难愁盼问题，以打破服务壁垒、提升服务效能为重点，全力打通就业服务“最后一公里”。通过创新开展“岗位精准配、技能就近学、政策一站享、政务便捷办”的服务升级，有效破解政务服务与就业服务“两张皮”问题，构建起“政务赋能就业，就业支撑民生”的良性循环，在提升就业服务质效的同时，显著增强群众的获得感与幸福感。

>>打造新场景<<

整合阵地优服务

红石崖街道以群众需求为导向，深度整合政务、就业与生活服务资源，依托党群服务中心、政务服务站设立“就享家”乐业服务站。站内划分求职洽谈区、技能培训室、政务窗口等功能区域，叠加灵活就业避风港、暖心驿站、维权咨询等便民服务，构建“就业+政务+生活”三位一体综合体，让群众多样化需求实现“一站式”解决，切实兜牢民生底线。

为延伸服务半径，红石崖街道开展“青雁归巢 智汇家乡”“公益培训进社区 精品课程促就业”等特色活动，依托真情巴士“红芙连心专线”流动党群服务站，将服务延伸至功能区、社区，为群众提供“家门口”的就业指导、政策宣讲、技能培训，实现服务场景全覆盖，让群众无需奔波即可享受优质便捷的就业服务。

>>建立“岗位池”<<

精准对接提效率

红石崖街道“就享家”乐业服务站建立企业用工需求台账与居民求职培训需求台账“两张清单”。工作人员通过实地走访企业、电话回访居民、线上征集信息等多种方式，动态收集更新求职招聘供需数据，形成实时联动、精准匹配的“岗位池”。同时，服务站充分整合政务政策资源与企业服务资源，为群众精准推送就业岗位、技能培训、创业补贴等政策信息，为企业匹配合适的用工人员、开通惠企政策申报通道，实现“人岗对接、政策找人”的高效服务联动。

针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，服务站还建立专项帮扶机制，通过系统自动标注服务需求，安排专人提供个性化帮扶。截至目前，已组织技能培训2场，参训居民超100人，累计服务周边企业用工主体60余家，服务居民800余人次，征集优质岗位200余个。

>>服务聚合力<<

多方联动促就业

红石崖街道打造“线上精准匹配+线下高效对接”的闭环就业服务体系。线上充分发挥微信群等平台优势，24小时不间断发布创业政策与岗位信息；线下组织就业服务专项招聘会，同步配套政策宣讲、政务办理等“一站式”服务，切实提升服务效率与实效。截至目前，线上已播放招聘信息200余条，线下组织专场招聘会4场，初步达成就业意向340余人，解答政策咨询1000余人次，发放政策明白纸1000余份。

红石崖街道着力构建多方联动服务机制，形成由人社部门牵头、政务服务部门协同、社会力量参与、企业积极联动、培训机构强力支撑的服务格局。同时，进一步明确各主体职责清单与服务时限，配齐配强专职就业服务专员与政务帮办代办员，针对就业困难群体及高校毕业生提供“一对一”精准帮扶，推行“政策上门讲、材料帮着填、业务代着办”的暖心举措，凝聚起服务民生的强大合力。