2026年9月8日至10日，第五届人力资源服务业外包大会在青岛西海岸新区举行。本届大会以“AI重构招聘服务新价值 开启外包产业盈利新周期”为主题，来自有关部门、行业组织及全国人力资源服务机构的千余名代表参会。大会旨在探讨人工智能技术对人力资源服务外包行业的深刻影响，推动行业从传统人力中介向技术驱动型产业服务转型，搭建全国性协同合作与技术赋能平台。

当前，人力资源服务外包行业正面临双重压力：一方面，社保入税、平台报送等监管政策趋严，成本持续上升；另一方面，蓝领用工市场结构性矛盾突出，传统招聘模式效率难以满足制造业用工需求。与此同时，AI技术在简历筛选、智能匹配、数字员工等环节的应用，为行业提供了降本增效的新可能。如何借力AI重构服务价值、寻找新的盈利增长点，成为本届大会要回答的核心命题。

9月9日主会场上，“人力资源服务业外包单位AI赋能中心”正式启动，“国家级新区服务业外包单位联盟”签约成立。这两个举措标志着行业在组织化协同与AI技术赋能两个维度上迈出了实质性步伐——前者旨在为中小机构提供可接入的AI招聘工具和数字化解决方案，降低技术应用门槛；后者通过建立国家级新区之间的信息共享与业务协作机制，推动跨区域资源整合，避免同质化低价竞争。

主题演讲和圆桌讨论环节，与会专家围绕AI技术如何重构招聘流程、税务合规与灵活用工政策走向、两业融合（先进制造业与现代服务业）中的外包服务模式创新等议题展开深入交流。从制造业蓝领智能匹配到能源化工领域生产性服务外包，从数字员工替代重复性岗位到虚拟产业园区的运营探索，大会集中展示了AI技术在招聘前端、用工管理、薪酬结算等全链条的应用场景与实践案例。

本届大会由山东省人力资源发展促进会支持、青岛西海岸新区人力资源发展促进会主办。