时光荏苒,2025—2026学年度第一学期的工作已圆满落幕。本学期,我校教导处在学校党政领导班子的坚强领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕"立德树人"根本任务,以提升教育教学质量为核心,以深化教育教学改革为动力,以强化教师队伍建设为保障,以促进学生全面发展为目标,务实创新,锐意进取,圆满完成了学期初制定的各项工作目标,在教育教学的多个领域取得了丰硕成果。现将本学期教学成果总结如下:
一、强化核心,筑牢根基:党建引领与师德师风建设同频共振
教育教学工作的健康发展,离不开坚强正确的政治引领和风清气正的育人环境。本学期,我们始终将强化党建统领与夯实师德根基置于首要位置。
一方面,强化政治引领,把稳方向之舵。我们坚持将党的创新理论学习贯穿于教育教学全过程,严格落实"三会一课"、理论学习中心组学习等制度,推动党的二十大精神进课堂、进头脑,引导全体教师深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。学校党总支加强了对统战工作及工会、共青团、少先队、妇委会等群团组织的领导,形成了党建带群建、合力促发展的良好局面,为教育教学工作提供了坚强的政治和组织保证。
另一方面,深化师德建设,铸就高尚师魂。我们深刻认识到,教师是立教之本、兴教之源,师德是教师素养的核心。本学期,我们以《中小学教师职业道德规范》为准则,不断完善师德考核评价长效机制,将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘、评优奖励的首要标准。通过组织"立德铸魂,大爱育人"师德演讲比赛、评选"师德标兵"、"优秀班主任"等活动,树立了一批爱岗敬业、为人师表的先进典型。我们持续强化师德监督,构建了领导评价、同事互评、学生评议、家长反馈相结合的多维评价体系,并设立了师德意见箱与投诉电话,畅通监督渠道。同时,坚决落实《区委教育工委(局党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强对课堂教学、讲座论坛、网络平台等阵地的管理,引导教师自觉抵制有偿家教等违规行为,确保了校园意识形态安全,营造了崇尚师德、风清气正的育人生态。
二、聚焦中心,提质增效:教学常规与"双减"落实双轮驱动
提升教育教学质量是学校工作的生命线。本学期,我们坚持向常规要效益,向改革要活力,确保教学中心地位毫不动摇。
第一,教学常规管理精细化、科学化。我们严格执行国家课程计划,确保开齐、开足、上好各类课程,加强对"三表"(总课表、班级课表、教师个人课表)统一的监督检查,坚决杜绝随意挤占、挪用课时的现象。教导处联合各教研组、备课组,加强了对教学全过程(备课、上课、作业、辅导、评价)的常态化监控与指导。通过定期与不定期相结合的方式,开展各年级、各学科的教学质量调研与抽测,并坚持"检测—分析—反馈—改进"的闭环管理。每次质量检测后,均及时组织召开校级、年级、学科多层面的质量分析会,精准诊断教情学情,共同研讨改进策略,将提质措施落实到每一堂课、每一位教师、每一位学生。
第二,"双减"政策落地走深、走实。我们积极响应并创造性落实国家"双减"政策,切实减轻学生过重作业负担和校外培训负担。在作业管理方面,我们健全了作业统筹、公示、审核机制,实行分类分层、总量控制,并着力提高作业设计质量,鼓励布置探究性、实践性、跨学科综合性作业,确保作业"减量"不"减质"。在课后服务方面,我们立足学校实际,充分挖掘资源,提供了涵盖学业辅导、兴趣拓展、体育锻炼、艺术熏陶、科技创新等五大领域的"课程菜单",开展了丰富多彩的课后服务活动。这既有效解决了家长"接送难、看护难"的问题,更为学生个性成长、全面发展开辟了新的空间,将"双减"政策的内涵从"减负"延伸至"增效"与"赋能"。
第三,课堂教学改革持续深化。我们引导教师聚焦课堂主阵地,积极探索以学生为中心、以素养为导向的教学模式变革。大力推行"导学案"教学,强化学生的预习与自主学习环节;广泛开展"小组合作学习",培养学生协作探究与解决问题的能力;积极推进信息技术与课堂教学的深度融合,探索"智慧课堂"应用,激发学生学习兴趣,提高教学效率。课堂教学正在从"教师讲授为主"向"师生互动、生生互动、素养生成"的形态转变。
三、抓住关键,激发活力:教师队伍建设与专业发展齐头并进
高素质的教师队伍是学校高质量发展的第一资源。本学期,我们多措并举,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
一是构建分层培养体系,促进全员成长。对于青年教师,我们大力实施"青蓝工程",通过"师徒结对"、"帮、扶、带"等方式,为其配备经验丰富的指导教师,助力其快速站稳讲台、站好讲台。同时,通过"青年教师教学比武"、"青年教师基本功大赛"等活动,为他们"树样子、搭台子、压担子",提供展示才华的舞台。对于骨干教师及成熟教师,则通过"同课异构"、教学展示、区域研讨、课题研究等方式,鼓励其深耕教学,形成风格,发挥辐射引领作用。
二是拓展多元研修路径,提升专业素养。我们坚持"引进来"与"走出去"相结合,校本培训与网络研修相补充。本学期,我们组织了多场校本专题培训,内容涵盖新课标解读、教育科研方法、学生心理健康指导等。同时,鼓励教师积极参与国家、省、市各级网络研修平台的学习,以及区级、跨校的区域教学研讨活动,不断更新教育理念,拓宽专业视野。
三是搭建竞技展示平台,点燃教学热情。我们积极组织、鼓励教师参加各级各类教学竞赛,以赛促教,以赛促研。本学期,在区第五届教学节的广阔平台上,我校教师展现了卓越的风采,取得了历史性的优异成绩(具体成果详见第四部分)。这些竞赛活动极大地激发了教师潜心教学、追求卓越的内生动力。
四、硕果盈枝,捷报频传:教育教学竞赛成果璀璨夺目
本学期,在区教育体育局组织的第五届教学节系列活动中,我校师生团结拼搏,锐意进取,取得了令人瞩目的丰硕成果,充分彰显了我校扎实的教学底蕴和师生昂扬的精神风貌。现将主要获奖情况汇总如下:
(一)教师专业竞赛类1.学科优质课评比:彭丽慧老师(地理)、马超老师(化学)荣获一等奖;刘雪老师(数学)、马文超老师(体育与健康)荣获二等奖;鞠文倩老师、徐岩老师(道德与法治)荣获三等奖。2.公开课展示:赵雪洁、游汶(语文),刘雪(数学),庄佳(英语),庄玮玮(物理),马超(化学),孙建迪(历史),张永波(体育与健康),邱罗霖(美术),王银龙(家庭教育),赵怡婷(地校课程)等多位教师成功执教区级公开课,教学示范作用显著。3.青年教师基本功大赛:许雯(语文)、张雪(英语)、王锐章(生物学)、许凤娇(地理)荣获一等奖;刘海丽(数学)、庄佳(英语)、薛程程(历史)荣获二等奖。4.命题大赛:在语文、数学、英语、物理、化学、生物学、道德与法治、历史、地理等多个学科中,我校教师团队(如张济云团队、刘雪团队、刘增强团队、马超团队、滕萍萍团队、许凤娇团队等)荣获多项一、二、三等奖,展现了强大的团队教研与命题能力。5.青年教师素养大赛:董丰恺、王勐琪、薛雯轩三位老师荣获一等奖。
(二)学生素养展示类第五届教学节中小学生创新实验展评:物理学科:克俊宇、陈慕瑾(指导教师:李祖娟)获一等奖;李祺国睿(指导教师:崔霞)、季玉琦(指导教师:庄玮玮)获二等奖;杨浩宁(指导教师:李祖娟)获三等奖。化学学科:王庆媛(郝欣)、杜浩睿(徐本晏)、韩子焜(殷淑欣)、何青霖(王群)、刘昊宁(贾丽娟)、肖峻杰(马超)获二等奖;王艺茹(徐本晏)、王玺婷(迟彩霞)获三等奖。生物学科:吕玥腾(指导教师:刘莹)获一等奖;孙逸成(李亭珍)、王梓菁(王锐章)获二等奖;董蔚(李文瑞)获三等奖。
这些沉甸甸的奖项,不仅是个人的荣耀,更是学校集体智慧与实力的体现,是我校长期以来坚持教学中心地位、深耕教研、强化师资队伍建设结出的硕果。
五、立德树人,五育融合:德育与实践育人协同并进
我们始终坚持"五育并举,德育为先"。本学期,德育工作与教学工作深度融合,协同育人成效显著。我们完善了德育工作机制,修订相关管理制度,使德育工作更加制度化、常态化。以《中小学生守则》和《日常行为规范》为抓手,扎实抓好学生养成教育,在文明礼仪、行为习惯、卫生保洁、爱护公物等方面取得了明显进步。我们开展了形式多样的主题教育,如组织收看《开学第一课》、开展"全国生态日"主题教育、召开系列主题班会等,这些活动不仅丰富了校园文化生活,陶冶了学生情操,更给予了学生展示自我、锻炼能力的舞台。我们强化了家校社协同育人,通过定期召开家长会、组织教师家访、利用网络平台保持常态沟通等方式,密切了学校与家庭的联系,凝聚了教育合力,共同为学生的健康成长保驾护航。
六、反思不足,展望未来:持续改进推动学校高质量发展
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的不足:例如,部分教师的教育教学理念与新时代高质量发展的要求相比仍需进一步更新,课堂教学方式方法的创新性与实效性有待加强;部分学生良好的学习习惯、自主学习和深度学习能力尚有较大提升空间;在利用信息技术赋能个性化教学、精准评价方面,我们的探索还需进一步深入。
针对这些问题,教导处将在新学期的工作中着力从以下方面改进:1.深化教师研修:创新校本培训形式,增强培训的针对性与前瞻性,尤其加强对新课标、新教材、新中考的深入研究,引导教师实现从"教知识"到"育素养"的转变。2.精准教学管理:利用大数据等技术,加强对学生学习过程的精细诊断与个性化指导,建立学业质量追踪档案,实现从群体教学到个性关怀的延伸。3.强化习惯培养:设计系统化的学习习惯培养课程与活动,加强学法指导,激发学生内驱力,培养其终身学习的能力。4.推进智慧教育:积极探索人工智能等新技术在教学、管理、评价中的应用场景,构建更加智能、开放、灵活的教育教学新生态。
回首过去,成绩鼓舞人心;展望未来,使命催人奋进。新的学期,我们将继续在学校党政领导班子的带领下,坚守为党育人、为国育才的初心使命,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神,锚定高质量发展目标,深化教育教学改革,强化师资队伍建设,完善育人体系,为推动学校办学水平再上新台阶、办好人民满意的教育而不懈奋斗!
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