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青岛西海岸新区第十初级中学2025-2026学年度第一学期工作总结
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2026-03-01
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本学期,我校在青岛西海岸新区教育和体育局的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入落实立德树人根本任务。学校紧密围绕“至勤致盛、至诚致远”的办学理念,以推动高质量发展为主题,各方面工作取得了显著成效。

一、坚持政治引领,筑牢育人根基

学校始终把党的政治建设摆在首位,确保社会主义办学方向。严格执行“第一议题”制度,组织全体党员、干部和教职工深入学习党的创新理论,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面落实党组织领导的校长负责制,修订完善议事决策规则,规范“三重一大”事项决策程序,切实发挥党组织政治核心作用。

二、深化教学改革,提升教育质量

严格执行国家课程方案,加强教学常规管理。抓实备课、上课、作业、辅导、评价各环节,开展常态化教学检查与反馈。完善教学质量监测体系,定期开展质量分析,各年级学业成绩稳步提升。

深入推进课堂变革,成立课堂教学改革项目组,积极探索高效课堂教学模式。推广小组合作学习、项目式学习等教学方式,开展公开课、示范课、研讨课活动,促进教师教学能力提升。加强信息技术与课堂教学融合,鼓励教师利用智慧教育平台优化教学。

加强课程建设,在开好国家课程基础上,积极开发校本课程。本学期新增多门特色选修课程,初步形成涵盖人文素养、科学探究、艺术审美等领域的课程体系,满足学生多样化发展需求。

三、加强队伍建设,促进专业发展

坚持把师德师风建设放在首位,开展多形式师德教育活动。深入挖掘和宣传优秀教师典型,营造爱岗敬业、教书育人的良好氛围。完善师德考核机制,引导教师争做“四有”好老师。

构建分层分类培养体系,实施“青蓝工程”助力新教师成长。搭建名师工作室、骨干教师工作坊等平台,发挥骨干教师辐射引领作用。组织各类校本培训,支持教师参加专业竞赛和学术交流,促进教师专业素养提升。

优化教师管理机制,修订完善绩效考核方案,突出教育教学实绩导向。规范职称评审工作,改善教师工作条件,关注教师身心健康,增强教师职业幸福感。

四、落实立德树人,促进学生成长

完善德育工作机制,构建全员、全程、全方位育人格局。加强班主任队伍建设,开展专题培训和经验交流。将社会主义核心价值观教育融入教育教学全过程,利用重要节点开展主题教育实践活动。

强化学生习惯养成,重点抓好学习、生活、安全、文明礼仪等方面习惯培养。加强学生自主管理,发挥学生会作用,培养学生自我教育、自我管理能力。

重视心理健康教育,配备专兼职心理教师,开设心理健康课程。建立学生心理档案,开展个别辅导和团体辅导,举办心理健康主题活动,促进学生身心健康发展。

五、筑牢安全防线,建设平安校园

落实“1530”安全教育机制,通过主题班会、宣传栏、升旗仪式等渠道,持续开展交通、消防、防溺水等专题教育。定期组织应急疏散演练,加强家校沟通协作,共同做好学生安全教育。

加强校园安防设施建设与维护,严格落实护学岗制度。强化校园周边环境综合治理和食堂食品安全监管,本学期未发生安全责任事故,校园保持和谐稳定。

六、完善保障机制,提升治理效能

健全工作推进机制,成立专项工作领导小组,加强统筹协调与过程督导。完善制度保障体系,确保各项工作有序开展、取得实效。

新学期,我校将继续坚持和加强党对教育工作的全面领导,聚焦高质量发展目标,扎实推进各项工作,努力办好人民满意的教育,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

青岛西海岸新区第十初级中学

2026年1月


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