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【规划计划】青岛西海岸新区第四初级中学2025—2026学年第一学期工作总结
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2026-01-01
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新学期以来,我校全面贯彻党的教育方针,紧扣“为党育人、为国育才”根本任务,锚定立德树人核心目标,坚持守正固本、创新赋能,围绕办学提质、队伍强基、教学改革、五育融合、安全保障、家校协同重点工作,全体教职员工凝心聚力、实干笃行,稳步推进学校各项工作提质增效、行稳致远,全力书写新时代育人工作新篇章。现将本学期工作全面总结如下: 

一、党建引领铸初心,思想育人强根基 

坚持党建统领全局,以思想建设为首要任务,筑牢学校发展政治根基。常态化抓实党支部标准化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,规范做好入党积极分子培养、党员积分管理、党费收缴、灯塔线上学习、山东e支部运维等常规工作,推动党内组织生活走深走实。 持续深化意识形态建设,常态化开展师德师风与党风廉政教育,深入学习落实中央八项规定精神,筑牢全体教职工思想防线与纪律底线。以党建凝聚人心、以党建引领育人,把红色教育、理想信念教育融入日常教育全过程,引导师生厚植家国情怀,凝聚起立德树人、办学兴校的强大思想合力。  

二、队伍建设提素养,淬炼育人主力军 

学校坚持人才强校理念,统筹干部队伍与教师队伍双向提升,打造作风优良、业务精湛、务实担当的师资队伍。一是强化干部领航作用。领导班子统一思想、统一行动,践行一线工作法,下沉级部、深入课堂、深耕教研,常态化开展听课评课、调研走访、业务督导,实行述职互评、常态考核机制,推动管理服务提质升级,以头雁领航带动全域提升。二是夯实教师专业成长。持续深化师德师风建设,常态化开展师德宣讲、榜样评选、育人故事征集等活动,严守从教底线,涵养高尚师德。依托青蓝工程、同课异构、磨课研讨、课题研究、论文撰写等多元平台,搭建青年教师成长快车道,助力骨干教师深耕教研、示范引领。同时,暖心落实人文关怀,丰富教职工文体活动,完善保障服务,不断提升教师职业幸福感与归属感,凝聚干事创业向心力。 

三、深耕课堂促改革,提质减负优生态 

聚焦教育教学核心主业,立足“双减”要求,紧扣核心素养培育,以课堂改革为抓手,抓实教学常规,精进教研实效,稳步提升教育教学质量。 从严落实教学精细化管理,规范课程实施、教案备课、作业设计、课堂教学、课后辅导、质量检测全流程,通过常态化巡查、随机抽查、周反馈、月复盘,倒逼教学常规落地见效,保障日常教学规范有序。以教研赋能课堂提质,各教研组立足教学实际,聚焦课堂痛点、学习难点,常态化开展问题式教研、集体备课、专题研讨、示范展示课等活动,推动教学方法优化、课堂模式创新。健全学情监测与质量分析机制,结合阶段性检测精准剖析问题、细化整改举措,靶向补齐教学短板。坚持减负与提质并行,优化作业分层设计,丰富课后服务内容,构建轻负优质、高效灵动的课堂育人新生态,实现教学质量稳中有进、持续攀升。 

四、五育融合厚底蕴,多元育人促成长 

坚持五育并举,统筹校园文化、特色活动、社团建设协同发展,全方位搭建学生成长成才平台。优化校园环境文化建设,升级校园文化阵地,美化校园环境布局,以环境浸润心灵、涵养品格。完善学校管理制度体系,细化育人管理细则,以制度规范行为、保障秩序,推动依规治校、文明育人常态化。丰富校园特色文化活动,精心开展读书节、艺术节、科技节、主题德育活动等系列活动,以活动育人、以实践赋能,锤炼学生综合素养。做强特色社团建设,涵盖艺术、体育、科技、实践等多个领域,满足学生个性化、多元化发展需求。依托社团平台,鼓励学生发展兴趣、展示特长、锤炼能力,在各级各类竞赛、艺术展演中斩获佳绩,有效促进学生全面发展、个性成长。 

五、协同联动聚合力,共建共育新格局 

立足全域育人理念,打破育人壁垒,扎实推进家校社协同育人,构建同向同行、同频共振的育人共同体。健全多级家校沟通机制,畅通线上线下沟通渠道,常态化召开家长会、开展家校互动交流,普及科学育儿、青春期教育、习惯培养、心理健康等教育知识。常态化开展家长开放日、家长课堂、亲子实践等活动,增进家长对学校教育教学工作的理解与支持,引导家长转变教育理念,提升家庭教育水平。 深化社校共建共享,主动对接社区资源,开展文化共建、实践共建等活动,推动教育资源互通共享,让教育走出校园、融入社会,形成学校主导、家庭配合、社会参与的立体化育人格局。 

六、平安校园严防控,后勤保障暖人心 

牢固树立安全发展理念,常态化筑牢校园安全防线。健全安全管理责任体系,层层压实安全责任,完善各类安全应急预案,定期开展消防安全、防溺水、交通安全、防欺凌、应急避险等专题教育与应急演练,全面提升师生安全防范意识和自救互救能力。 常态化开展校园安全隐患全面排查,聚焦校舍建筑、消防设施、用电用气、校园周边、食品卫生等重点领域,做到排查无死角、整改无遗漏。严格校园门禁管理、校园巡逻、视频监控全覆盖管理,筑牢校园安全屏障。后勤总务部门坚持服务育人理念,聚焦师生需求,优化后勤服务流程,抓实食品安全、物资保障、设施维修、环境保洁等基础工作。持续推进节约型校园建设,细化节能管理,优化办学条件,以精细化、暖心化后勤服务,为教育教学平稳有序开展保驾护航。 

七、正视短板谋改进,锚定目标启新程 

回望本学期各项工作,学校整体发展态势良好,各项工作稳步推进、成效显著,但仍存在不足与短板:一是教研科研深度不足,课题研究、成果转化力度有待加强;二是校本特色课程建设不够成熟,育人特色品牌仍需打磨;三是家校协同精准度不足,个性化育人指导仍需优化。 下一阶段,我校将继续秉持“守正创新、凝心聚力”的发展理念,正视不足、靶向发力。持续强化党建引领,深耕课堂教学改革,深耕教师队伍建设,深化五育融合实践,优化家校社协同机制,聚力破解发展难题,厚植办学特色。以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措,深耕育人沃土,精进办学内涵,踔厉奋发启新程,笃行实干育英才,奋力推动学校高质量发展再上新台阶!

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