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青岛西海岸新区凤凰岛初级中学教师管理制度
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2025-01-18
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为深化教学改革,保证正常的教学秩序,全面提高教学质量,特制定教学常规。

一、备课

1.教师必须认真备好每一节课,教案要完整,包括教学目标、教学重点难点、教学方法、教具使用、实验安排、作业布置、课后小记等环节。课堂上使用的教具和课件要在上课前做好准备,课堂演示实验和分组实验要在课前完整、熟练地操作一遍。

2.同备课组的教师必须参加集体备课。集体备课每周不少于一次,集体备课内容包括:交流对教材、教法的分析情况,确定统一的单元目的要求,教学重点、难点,规定统一的单元练习及统一的单元进度,交流解决难点的办法及确定统一的单元测试题等。备课组长要做好集体备课记录。

3.在集体备课的基础上安排专人认真编写学案,各类课型的学案模式要统一。学案中设计的问题应富有探索性、启发性、灵活性和创新性,由浅入深,层层递进。

二、上课

1.教师必须严格按课表上课,不得随意增减课时。未经学校同意,任何人不得停课。全校停课或放假,由行政办公室提前布告全校,年级、班组停课经校长批准由教导处提前向全校宣布。

2.教师必须严格按作息时间表上课,课前2分到教室,不迟到,不拖堂。

3.严格调课手续,因工作需要调课的教师要提前一天报教导处审批。因病或因特殊原因请假调课的,经分管干部批准,由教导处安排代课。

4.上课的常规要求

(1)教师应做好课前的所有准备工作。课堂上仪表要端庄大方。

(2)预备铃响以后,教师应到教室门口等候上课,并注意检查学生的课前准备,稳定学生情绪。上课铃声响后,教师方可正式组织教学。

(3)必须按教学计划完成教学任务。

(4)教师上课必须设法调动学生的学习积极性和学习兴趣,应鼓励学生大胆提问。不能出现知识性的错误,不能出现挫伤学生信心、侮辱学生人格的现象。严禁把学生赶出教室,严禁体罚和变相体罚学生。

(5)教师组织课堂要严密,下课铃响以后,教师无论课程是否讲完,都应立即下课,严禁拖堂。

三、作业

1.教师应根据教学目的、教学重点和学生实际,经过精选,拟定作业题目。

2.教师必须认真检查布置的作业,一般要在下次上课前批改完毕,批改作业要认真、仔细,要指出作业中的优点和缺点,要签署意见,注明批改时间,对潦草马虎不符合要求的作业,应退回令其重做,对作业的共性问题要及时讲评,个别学生的问题可个别评讲,提倡对学生面批面改。

四、课外辅导

1.辅导教师不能迟到、早退,应始终坚守在岗位。教师在自习辅导时间原则上不准讲课;确需要集中答疑的时间不能超过15分钟。教师除了在教室释疑答难以外,还应注意维持自习纪律。

2.教师应经常深入班级指导学生学习,帮助学生改进学习方法,教师应本着因材施教的原则,启发学生独立思考。注意发现学习尖子,重点进行培养;对于学习基础差的同学要帮助查找原因,耐心细致地进行辅导,使他们能够重新树立起学习的信心。

五、检测

1.学校每学期组织一次期中和期末教学质量监测。

2.考试命题要以教学大纲和教材为主要依据,以本阶段或本学期学习的内容为知识范围,主要考查学生的基础知识,基本技能和运用知识,综合、归纳、分析问题的能力以及创新能力。一般要求基础知识的试题占70%;综合、归纳、分析等中等难度的试题占20%,考查创新能力的难度较大的试题占10%。

3.任课教师要严格按照教导处安排的监考表监考,不得随意调换。在考场要按照监考的有关规定认真监考,严肃考风、考纪,杜绝作弊现象发生。

4.评卷要实行流水作业,批改试卷中要严肃认真,做到扣分有理,给分有据。评卷之后要及时进行质量分析,提出改进措施,试卷分析由备课组长收齐后交教处。

六、教学研究

1.教师要积极参加教育理论学习和继续教育学习,认真钻研课程标准和教材,更新教育观念。要不断提高自身素质;积极学习现代教育技术,以适应不断变化的现代教学。学校鼓励教师进行教学改革,逐步形成不同的教学特色。

2.各组的教研活动每周一次,教研活动主要开展教学研究、教育理论学习、集体听课、集体备课等,每周要把教研活动记录、集体备课记录送教导处存档。

3.教师要积极参加学校和上级教育部门的教研活动,做到不缺席、不迟到、不早退。

4.每学期每位教师至少要上一堂研究课,青年教师每周至少听课3节,其他教师每周至少听课2节。

5.每学年结束时,每位教师都要认真写出一篇教育教学的总结或科研文章,交教科室归入个人业务档案。

教研组长工作职责

教研组长在教导主任的领导下,接受学科组长的业务指导和工作布置,认真贯彻和落实学校的教学工作计划和教学常规要求,组织开展组内教研活动和教改工作;做好组内教师的政治思想工作,抓好教研组建设,努力提高教学质量。

1.根据学校工作计划,结合本组实际,负责制定并落实教研组学期工作计划。学期末对本组工作进行认真总结。

2.组织本组老师学习《课程标准》和《考试大纲》,认真研究教材,明确教学进度和质量要求。组织好集体备课,按时上交集体备课记录。积极组织本组教师开展教学研究活动,落实好各类公开课、研究课的听、评课工作,及时总结和推广教师的教学经验。

3.及时了解组内教师的备课、上课、自习辅导、作业批改和教学效果等情况,并给以指导和帮助。协助教导处做好教师教学常规的检查工作。

4.负责有关检测试题的命题工作,组织教师对试卷进行讲评和分析。安排、组织本学科的选修课、学科小组、专题讲座和竞赛活动。

5.关心教师的思想、工作、生活和身体健康。落实青年教师培养措施,使青年教师在思想、业务水平等方面有较快地提高。充分发挥骨干教师作用,在教学研究、课堂教学等方面形成特色,推出经验。

6.根据本组工作的需要,安排好组内教师的各种临时性工作。全面负责组内安全、卫生等管理工作。按时参加有关会议,积极提出对学校教育教学工作的意见和建议。

7.组织本组教师积极参加政治学习、业务学习和理论学习,通过各种形式的活动,在组内形成团结协作、民主和谐、积极向上的良好风气。具有良好的职业道德,各项工作以身作则,在爱岗、敬业、奉献等方面起到表率作用。

8.做好与其他教研组的协调工作。充分发挥好领导和教师间的桥梁作用。

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