坚持“强化基础、注重习惯，整体优化、系统改变，立足长远、创新突破”方针，继续围绕学校“一二三四五”工作思路，千方百计提升教育教学质量，打造师生幸福、百姓喜爱的学校。

一、把准教育方向

1．加强思想政治教育。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进课堂进头脑，落实黄河国家战略。加强党对学校工作的全面领导，强化意识形态教育，完善志愿者工作制度。落实“第一议题”制度，完善党总支议事规则，推动党总支成员讲党课，深化“清廉育人”党建品牌建设。

2．提升学校党建水平。开展支部建设“强基固本”行动，争创“五星级党支部”。推动干部到优秀学校跟岗培训，体悟锻炼，建立学校干部创新突破项目责任制。深化干部一线工作法，建立干部述学制度。增强宣传策划意识，做强做优学校视频号。

二、突出两项优势

3．艺体育人再创新的亮点。科学设计、统筹安排九年一贯体育课项目，全面落实“一天一节体育课”和师生每天体育锻炼100分钟。加强艺术项目指导集训，建立高水平艺术社团，创建美育特色学校。确保学生体质检测、市区两级运动会、中小学生艺术节、中考特长生培养等取得新突破。

4．校园文化放大育人功能。开展“我的文化我设计”校园文化设计系列活动，开发校园文化特色校本课程，依托“弘德朗读者”，培养校园文化学生讲解员，让校园内每棵植物、每面墙壁都润心育人。

三、抓实三项关键

5．师德教育重实效。常态化推进师德培育涵养，加强教师团队凝聚力建设，实施“三人行”管理制度。建立学生、家长评教制度，评选“学生最喜欢的老师”，推出“弘德年度人物”。

6．常规管理重规范。全面强化“课大于天”理念，深入开展“周一课堂开放日”活动。邀请第三方专家评委，广泛开展教师全员常态课课堂比武活动，常态课比武成绩纳入教师评优树先重要指标。全面强化“向常规管理要质量”理念，加强学生自主管理指导，充分发挥学生组织的作用，支持学生组织申办各类校园节会活动，实施“阳光少年”评选机制。广泛开展“最美课桌”“最美办公桌”“最美教室”“最美办公室”评选活动。

7．平安和谐重落实。落实安全责任制，加强岗位责任管理。落实“1530”安全教育制度，常态化开展安全教育。落实校园及周边综合治理制度，提升应急突发事件处置能力。严格落实伙房管理制度，提升师生膳食质量。落实“乙类乙管”防控制度，深入开展卫生健康教育。深化“码上”投诉、“码上”点赞和学校办学“社会监督员”制度，提高招生主动服务水平，全面提升群众满意度。提高依法治教水平，创建依法治校示范校。

四、深化四项创新

8．深化立德树人创新。做实全环境育人，做强“弘德树人”德育品牌，完善九年一贯一体化德育体系，改革思政课程教学。全面推行分年级序列化主题班会活动，举办班主任基本功大赛。组织开展“学习二十大争做好队员”“师生同讲红色故事”“远足体验”等活动。深入推进国际理解教育，加强与墨西哥友好校的交流合作。加强师生心理健康教育，争创青岛市心理健康教育示范校。

9．深化分层教学创新。深化筑基培优改革，优化学科分层教学，做到参与师生、教学时间、教学地点、教学内容、作业设置“五落实”。制定学生个性化精准培养方案，分层促进优生、临界生、学困生大幅度进步。

10．深化学段融合创新。组织新课标学习，实施教材整合，探索课堂重构，加快校本衔接课程开发，开展学习共同体行动研究，确保小初教学理念顺利转换，教学内容有机融合，学生自主学习方式转变，形成小初一体化学段融合改革“弘德模式”。

11．深化协同育人创新。制定家校社联合育人工作实施方案，开发使用家长学校课程，一体化推进家庭教育、心理健康教育和生涯教育。组织家长开放日活动，办好家长学校，创建家庭教育样板校。

五、实施五项突破

12．推动薄弱环节突破。英语和科学教学要发扬革命精神，坚决扭转落后局面。教研组长、备课组长加强管理，全面提升集备实效，创新推出符合学校实际的大单元整体教学模式。实施“生本成长”高品质课堂建设行动，探索先学后教精练助学式课堂教学模式，确保学科素养测评成绩实现新突破。加强中考命题研究，突出优生、艺体特长生分类培养，实现优质高中与特长生录取数量新突破。

13．推动智慧教育突破。遴选智慧教育骨干教师到区内先进学校跟岗学习，到区外参加高层次培训。加大信息化与课堂教学融合考核力度，坚决弥补智慧教育短板。

14．推动劳动教育突破。充分利用老校资源，拓展劳动教育实践场所，建设劳动实践基地，加强劳动教育课程建设，深化劳动教育研究实践，创建劳动教育弘德特色。

15．推动科技教育突破。引入人工智能项目，建设编程特色课程。举办第二届校园科技节，全方位营造科技教育氛围，在各级各类科技比赛中取得突破。

16．推动教育科研突破。统筹“草根性”课题规划，丰富“微”课题储备。开展教育科研能力培训，组织干部教师教学反思撰写评比，全面提升干部教师科研能力，推出一批教育科研带头人。