跃马扬鞭开新局，实干奋斗向未来

——文汇中学2025-2026学年度第一学期工作总结

2025年，文汇中学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，围绕“党建统领、育人为本、品质立校、特色发展”工作主线，点亮智慧教育特色，推动教育数字化转型，全力打造“融通文汇”教育品牌。今年初，严格落实区教育大会精神，统筹抓好党建、师生培训、校园安全等各项工作，确保开学前后各项工作无缝衔接、平稳有序。

一、党建引领，筑牢发展根基

按照上级要求规范开展各项党建工作。规范“三会一课”制度，每月一次党委会，每季度至少一次支部党员大会，每季度一次党课；规范组织生活会，开展批评与自我批评，进行党员和支部检视，不断提高党性修养。深入开展党纪学习教育。通过讲党课、重温入党誓词、参观党建教育基地、设立党员示范岗、开展“我是党员我带头”活动，使广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深化“红星耀文汇”党建品牌建设，激励党员立足当下，岗位建功。

二、立德树人，担当教育重任

全面贯彻党的教育方针，积极落实学校、家庭、社会、网络、心理全环境立德树人要求，坚持科学教育质量观，将德育工作贯穿于教育教学全过程，注重培养学生的创新精神和实践能力，构建起全员、全过程、全方位的育人模式。学校坚持确立一种意识：德育助推，管理制胜；抓住两条主线：养成教育，感恩责任教育；做到三个结合：主题教育与常规教育相结合，学校教育与家庭教育相结合，教师管理与学生自主管理相结合。

深入推进党的二十大精神进教材进课堂进头脑。课堂教学中，将学习党的二十大精神贯穿于教学始终，使之成为教学的重要内容和灵魂。将培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，教育引导学生爱党爱国爱人民爱社会主义。将德育融入日常教学，在各学科教学中渗透德育元素，通过加强学生的思想政治教育和日常行为管理，培养学生的良好品德和行为习惯。加强习惯养成教育，把《中小学生守则》《学生日常行为规范》《文汇中学学生成长手册》《文汇中学学生违纪处理规定》落到实处。抓细班级常规管理，落实班级各项评比。开发了系列德育课程，每月一主题，如三月份为“塑心养性，践行文明”礼仪节，重点对学生进行传统礼仪教育，提升个人文明素养。积极创建研学课程，优化国际理解教育课程。开展各种形式的德育教育活动，如每周的主题班会、升旗仪式等；开展丰富多彩的实践活动，如志愿服务、劳动教育等，以此培养学生的社会责任感和奉献精神。通过运动会、文艺汇演等集体活动，培养学生的集体荣誉感和归属感，增强班集体的凝聚力和向心力。重视环境的育人功能，不断优化校园环境，加强班级文化建设，陶冶学生的情操，激发学生热爱生活、乐观向上的积极情绪，促进学生人格的升华。加强学生干部队伍建设，不断深化学生自我管理。建立科学的学生评价制度，实施学生综合素质评价，全面提升学生综合素养。建立了完善的家校合作机制。通过定期召开家长会、全员家访等形式，加强家校合作，鼓励家长积极参与学校的德育工作，共同关注学生的成长进步。

三、聚焦课程，赋能质量提升

强化课程育人，促进学生五育并举。不断优化学校“汇融”课程体系，坚持聚焦课程建设与实施，实现师生与课程共生、共长。坚持开齐课程，开足课时，促进学生五育并举；注重分层教学，重视创新人才和特长人才培养。

形成艺体信息科技教育个性化模式。运用“普及+提高+特长”三级递进艺体信息科技工作模式【即：面向全体抓普及（课堂+大课间），面向兴趣抓提高（社团+选修），面向精英抓特长（训练队+艺术团），让每个孩子都在适合自己的层级上成长】，实现“2+1+X”艺体信息科技人才培养目标【即：让每个学生掌握2项体育技能、1项艺术特长，X代表个性化拓展（如社团、竞赛、展演），实现全面而有个性的发展】，“文汇大舞台”展示活动和个人艺术展的举办，大大激发了学生学习艺体的积极性。

扎实实施劳动教育。依据《义务教育劳动课程标准（2022 年版）》，配备专业师资，制定劳动教育教学计划和实施方案，设立集体劳动周，以学年为单位分年级制定劳动清单，落实劳动课程要求；每学年至少开展 1 次劳动技能或劳动成果展示、劳动竞赛等活动。注重培养学生生活自理能力，鼓励学生承担力所能及的劳动任务。本学期，组织学生开展擦拭公交站牌、沙滩捡垃圾等社会实践活动，培养了学生的良好劳动习惯。开展一系列传承中华优秀传统文化节日劳动，例如：包饺子，做风筝、剪窗花、写春联等，培养学生正确的劳动观点、劳动习惯和热爱家乡、热爱祖国、热爱劳动人民的思想感情。

利用学校和周边社区资源积极开展法治教育、安全教育和心理健康教育等，增强学生法治意识，杜绝发生重大安全事故，培养学生健康的心理。

合理开发校本课程。利用早午晚自主学习时间及“快乐周五”社团活动时间，开展经典阅读润心课程、汉英书法正行课程、“玩转思维”乐高课程、“指尖上的生物”课程、人工智能系列课程、趣说时事思政课程等20多门校本课程，让学生浸润课程营养、体验精彩活动，真正实现人人出彩、个性发展。

聚焦素养深化课堂改革。依据《文汇中学智慧教育课堂实施方案》，有效利用国家和省级平台提供的优质课程案例，优化教学设计，丰富教学内容，促进跨学科综合教学，鼓励教师改进和创新教育教学方法，不断优化完善学校“问题研学·智慧生态”课堂模式群。各学科进一步梳理教学常规，利用PPT和视频，在开学第一课上带领学生学习。注重启发式、互动式、探究式教学，推进信息技术与教育教学深度融合，充分用好新区畅言智慧课堂，鼓励教师开发微课、AI短视频等数字化教学资源，智慧赋能，不断提升教育教学效益。学校智慧教育实践案例《数智赋能，构建成全式教育新样态》获评教育部2025年度智慧教育优秀案例;《智慧教育引领变革：Office-AI与WPS助力备课与教学创新——以初中生物<人体的营养>为例》获评“2025年青岛市智慧教育优秀案例”。

创新“主题式”教研，提升教科研实效。各学科组围绕教学中的实际问题，确定教研主题，开展了“基于标准的教学设计”“课堂观察与评价”“作业设计与评价”等系列化、专题化主题教研活动，取得了阶段性成果。例如语文组英语组的“整本书阅读教学策略研究”、数学组的“数学思维训练的有效途径”等。

开展“项目式学习”提升学生素养。结合学科特点和学生实际，全学科试点开展“项目式学习”，引导学生主动探究、合作学习，提升学生解决实际问题的能力。例如，语文组英语组开展了“走进名著”项目式学习，学生通过名著阅读、精彩故事课本剧展演等形式，弘扬中华优秀传统文化；地理的湿地项目课程，科学的“玩转思维”课程、生物的“鱼菜共生”生态智慧课程，极大提升了学生的问题观察力、创新思维力、生活实践力、文化理解力、社会共情力。

四、多点发力，锻造硬核队伍

健全完善师德考核办法，在教师年度考核、职称评聘、推优评先、表扬奖励等工作中进行师德考核，师德失范“一票否决”；教师严格遵守新时代中小学教师职业行为十项准则，未发生教师体罚学生、违规收受学生和学生家长礼品礼金及有偿补课等师德失范行为。

制定教师专业发展规划，明确教师专业发展目标；健全完善名师培育体系，加强新入职教师岗前培训和青年教师培养。制定了切实可行的校本教研制度，定期开展听课、评课、说课等活动；制定教师培训计划，落实教师培训经费，积极支持教师参加专业培训，上轮培训周期内全员完成培训任务。

不断优化教学管理规程，《文汇中学教学常规六十条》《文汇中学教研集备流程》等文件成为文汇教师的教学行为准则，学校初步形成了自己的教学管理特色。积极完善集体备课制度，制定《文汇中学课堂教学评价办法》，健全教学评价制度，创新评价方式方法；建立教学工作例会制度，每周分析探讨教育教学工作形势和任务。教导处根据国家“双减”政策，完善作业管理办法，由教导处和级部双层统筹调控作业量和作业时间，确保学生每天书面作业完成时间平均不超过90分钟。

重视加强班主任队伍建设，选优配强班主任，建立班主任工作档案，定期对班主任进行考核。班主任认真履行岗位职责,全面了解班内学生,做好班级日常管理，开展班会、团队会、文体娱乐、社会实践等班级活动，对各科作业统筹平衡，形成每日作业清单。

建立促进教师专业成长的长效机制，通过“李娜名师工作室”进行引领带动；通过实施青蓝工程，通过师徒结对、听课评课、教学研讨等方式，帮助青年教师快速成长。上学期，学校教师136人次在各级各类比赛中获奖。

构建了完善的教师激励体系，增强教师的职业荣誉感和幸福感。开展优秀教师、优秀班主任、优秀备课组长等评选活动。树立正确激励导向，突出教育教学实绩，在考核文件中，把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求。

五、规范管理，建立长效机制

落实学校章程和各项管理制度，完善教职工代表大会制度，每学年至少召开4次教职工代表大会。实施校务公开，完善社会监督，按照《山东省普通中小学主动公开基本目录》公开学校信息，重点公开课程设置、教学安排、招生入学、收费项目及标准等。对关乎学生切身利益的招生政策、收费标准、处理决定等及时公开。实施明白卡制度；征订教辅用书事先发放《征求意见书》；征订校服本着学生自愿、家长同意的原则，填写《意见书》。

依法办学，依规执教。把《义务教育学校教学质量基本要求（试行）》作为学校办学的底线指标，落实五育并举办学要求，充分挖掘学生发展潜能。强化学校教学“主战场”、课堂学习“主阵地”作用；深入落实“双减”政策和作业、考试、读物、手机、营养、睡眠、体质、心理健康、预防沉迷网络游戏等专项管理规定。

构建平安校园。一是加强校园治安。制定《校园安全工作方案》，建立校园安全领导小组，明确学校负责人、分管安全副校长、其他班子成员安全职责，明确校内各部门、单位安全主体责任。严格执行外来人员登记制度，深入贯彻落实校园“护校队”和最小应急单元措施，加强校园巡视，杜绝校园安全事故和校园欺凌事件的发生，确保师生的生命财产安全。二是治理校园周边环境。联合派出所、社区和市场监管局对校园周边环境进行治理、整顿，不法小商小贩远离校园，消除安全隐患。三是建立《安全报告制度》和《伤害事故应急预案》，预防学生伤害事故。一旦发生学生意外伤害，在第一时间了解、掌握情况，采取应急措施，依法妥善处理。

守住“舌尖上的安全”。学校食堂全面实施食品安全质量工程，严把食品安全原料防线，严格按照原料验收标准收货并做到全程可追溯，最大限度的保证了食材新鲜度和食品安全。拥有多功能智能蒸车，5具智能化炒灶，聘任了专业营养健康师和食品安全员。配备专业农残检测仪器，确保食品从原料使用、食材搭配、加工过程安全健康无污染。加大食堂智能信息化管理投入，实现“互联网＋明厨亮灶”，100%实施采购监管平台管理、智慧食堂监管等创新服务。学校食堂伙食费标准严格遵循成本补偿和非营利原则，实行价格公示制度，师生同菜同价。

征途漫漫，惟有奋斗。拼搏终有收获，奋斗永无止期。作别2025年，留下的是拼搏的喜悦和收获的幸福；喜迎2026年，迎来的是对美好未来的期冀和奋斗的激情。在新的一年，全体文汇人将继续发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，弦歌不辍、踏歌而行！