青岛西海岸新区辛安初级中学

2023－2024学年度第二学期学校工作总结

回眸来时耕耘路，踔厉奋发守初心。满载着耕耘的硕果，第二学期我校各项工作圆满完成。学校在青岛西海岸新区教育和体育局的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持以提高教育教学质量、促进教育发展为中心，创新思路，团结奋进，聚力管理精细化，师德师风常态化，全面落实科学育人观。

本学期，全体教职工同舟共济，开拓进取，学校各项工作取得了优异成绩。学校被授予2024年度五星级党支部和2023年区先进基层党组织，荣获关心下一代工作先进基层组织，被评为2023年度教育体育工作优秀单位和区雷锋学校，在第四届人工智能教育竞赛文字录入比赛中获优秀组织单位。宋云茂校长被评为青岛市优秀党务工作者，王雅男、赵龙益、孙瑞琴、宋超、高金凤5位老师在青岛市中小学“践行教育家精神　争做高素质教师主题征文”比赛中分别获二、三等奖。鞠庆霞老师被评为区教育和体育系统三八红旗手标兵，孙红老师被评为区优秀共产党员、王景慧老师被评为区优秀班主任，周文文、薛建娥、薛瑛、管娣4位老师在区教育教学信息化交流评选活动中分别获一、二等奖。奉佳、曾祥杰2位老师的班级被评为青岛市优秀班集体。此外还有多名学生在各级各类比赛中获奖，这充分展示了我校素质教育的成果。现将本学期的工作总结如下：

一、党建工作

（一）加强思想建设，提高党员教师政治素质

组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，开展集中学习6次、交流研讨12次，人均撰写心得体会10篇以上。加强师德师风教育，组织党员学习《新时代中小学教师职业行为准则》等文件，引导党员教师坚守职业道德，树立良好形象。

（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力

严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，本学期先后组织了“传承雷锋精神　争做时代先锋”“学党纪　守纪律　强党性”等主题党日，扎实开展党纪学习教育集中学习5次，坚定了理想信念，落实“进学校、进课堂、进头脑”的要求。加强党员队伍建设，做好党员发展工作，本学期发展了6名优秀教师积极入党，为党组织注入了新鲜血液。

（三）加强作风建设，营造良好的育人环境

深入开展廉政教育，组织党员学习党纪和廉政规定，观看警示教育片，增强党员教师的廉洁自律意识，六月份全校师生以丰富多彩的形式开展“廉洁文化进校园”系列活动。强化意识形态阵地建设和管理，强化对课堂教学、网络媒体、报告讲座、宣传阵地等重点部位的管控，牢牢把握意识形态主导权，确保弘扬主旋律，传递正能量，营造浓厚的育人氛围。

（四）加强制度建设，提高党建工作规范化水平

修订完善了学校党建工作制度，明确了党组织的职责、工作流程和工作标准，使党建工作有章可循。进一步明确和规范学校党政会议议事内容、议事方法、决议决定的实施及监督，推动学校民主政治建设，确保学校办学思想、发展规划、综合改革方案措施、机构设置调整、人事研究、财务预决算、大额资金的管理使用、大宗物资采购、教职工奖惩、收入分配、职称评聘、教职工意见建议研究等重大事项通过集体讨论决定，确保学校工作科学高效运作。

二、德育工作

（一）重视德育工作，德育工作放在首位

德育是素质教育的灵魂，德育教育是学校永恒的主题。本学期，学校以抓好常规德育，服务教学为中心，做好学习内驱力的激发，为学习赋能。

1．创新班主任工作机制，提升育人能力。每月至少组织一次骨干班主任经验交流，活动主要针对“治班策略”这一主题展开，让班主任们在探讨中优化、优化中创新、创新中实践反思，不断促进各班主任德育能力提升。

2．学生自主管理，落实常规细节。我校学生日常管理工作坚持“五个必”和“三个一”原则：有要求必有检查、有检查必有量化、有扣分必有不足、有不足必有整改、有整改必有反馈。成立学生会，学生常规管理工作每日一小结、每周一汇总、每月一例会。德育常规工作事无巨细，学生自主管理日常中，既锻炼自己也服务他人，更收获一种品质。

3．多彩活动润德于心，立德于行。每周的升旗仪式为固定的爱国主义教育，结合国际、国内形势和学校生活实际，对学生进行思想、道德、理想、前途教育及良好行为进行教育培养。

（二）进行主题活动，注重养成教育

1．“清明祭英烈”，举行英烈故事会，宣讲英烈事迹。

2．今年4月15日是第九个全民国家安全教育日，也是总体国家安全观提出十周年。今年的主题是：总体国家安全观，创新引领十周年。开展主题队课等宣讲活动。

3．母亲节开展“感恩母亲”活动，写给妈妈的信，感恩妈妈实际行动等活动。留下了诸多温馨的画面。

4．开展全国节能宣传周及全国低碳日教育及实践活动。

（三）校内外联动，校城融合开新局

本学期，我校补齐校城融合短板，重启与高校共建行动，全面启动与山东科技大学共建。共开展三项行动：一是引进山科大国旗护卫队，指导训练我校学生国旗护卫队。二是与山东科技大学测绘与空间信息学院共建，开展志愿服务等活动。三是开展与山科大各学院间的各类宣讲活动。如科大预防校园欺凌宣讲，国旗班雷锋精神宣讲等。

三月学雷锋月，我校特邀请真情巴士集团有限公司“山东好人吕传伟”及集团志愿服务队到我校进行弘扬雷锋精神主题宣讲，并和我校师生、家长共同开展“礼让斑马线　文明出行”志愿服务活动。

（四）注重学生全面发展

学校始终注重学生德智体美劳全面发展，在2024年青岛西海岸新区“中华经典诵读比赛”中，由我校701.702.704.705.710班8位同学组成参赛队伍荣获得区二等奖。在区教体局等部门联合举办的“保护海洋，让贝壳回家”演讲比赛活动中，705班高建辉同学取得初中组第三名，二等奖的优异成绩。

（五）级部工作各有千秋

七年级强化团队意识、凝聚力建设。七年级班主任的年龄结构从70后一直到00后，年轻教师特别多、新手班主任多，经验非常欠缺，因此从建班开始，我们一直在灌输班主任工作需要付出大量时间成本，才能弥补经验、阅历不足的思想。一学年来，13位班主任精诚合作，每天7点几乎所有的班主任都能到位。

老教师示范引领，年轻教师勇挑重担，带好教师队伍。七年级老教师居多，部分教师常年在七年级，容易形成工作惰性。年级主任杨宗海副校长会主动和老教师交流想法的同时鼓励初入职场的“小白”老师们多多去请教。李金国、臧富强、周晓娄、韩维芳、朱照锐、王本海、赵鹏咏、王宇、王忠等老教师展现出了非常棒的敬业精神，也给年轻教师做出了表率。年轻教师和学生有着莫名的亲近感，无论带班还是学科教学都有声有色。一年来，邓信鸽、臧蓓、唐梦琳、管一霏、纪小璇、陈光宇、薛宇迪、樊致远、房子钦、徐真真、宋玉婷等一大批年轻教师快速成长，站稳了讲台。

八年级建立年级运转的高水平人员队伍。选取责任心强、能力素质高的骨干教师担任班主任和备课组长，充分发挥团队协同作战的优势，班主任分成三个小组互相支持，形成1＋1＞2的工作氛围。加强班干部的培训，班干部工作责任意识的提高、工作艺术的提高对稳定全级部至关重要。加强家校沟通，家委会在餐饮监督、协助班主任开展班级工作、协调处理突发事件、维护学生上放学时校园周边安全等方面，发挥了重要作用。

万无一失做好学生管理工作。安全方面，通过级部学生会、各班主题班会等形式，持续不断对学生进行交通、防溺水、消防等安全教育，提高学生安全意识，细致落实“1530”安全提醒要求，让安全意识深入学生日常生活。身心健康方面，确保学生在校内体育活动的时长，引导学生积极锻炼身体，提高身体素质，举办跳绳比赛等体育活动，丰富学生的生活，激发学生的生活热情。学习方面，全体教师对学生进行学法指导，尤其重视“错题本”的作用，减少重复低效的学习方式，特别是严格整顿了抄作业现象，让学习真实发生，提高教学效率的同时减轻学生课业负担，确保学生充足的睡眠时间。

九年级在全体初三毕业班师生的共同努力下，本届毕业班在中考中不辱使命，取得了令人欣喜的成绩，为三年的初中生活画上了圆满的句号。2024年中考，新区第一高级中学达线70人，新区致远中学达线138人，西海岸中学达线76人，57人通过三所优质高中自主招生考试。2024年中考，我校有1人进入全区前50名，2人进入全区前100名，其中王欣怡330.5分，名列全区前茅。高飞进入奇点计划班。

九年级的教师承担着教学与升学、教书与育人等多重任务。思想的高度统一是完成这些任务的保证。高贵副校长以抓落实教学和常规管理工作为中心，把统一思想作为每次年级会议的主要内容。全体教师目标明确，逐步形成了一个心往一处想，劲往一处使的积极向上的集体，“校荣我荣，校衰我耻”、“不用扬鞭自奋蹄”的思想意识已深入人心，全身心地投入到教育教学工作中来，尽责尽心，把个人成就感与年级工作紧密结合起来，九年级各备课组内部精诚合作、资源共享，为打好团体仗建言献策，共同提高；不同学科之间能注意协调，在有效的教学时间上不冲突，在学科教学上相互鼓励、相互借鉴，同科教学做到“齐步走”，每周定期进行教学交流。在中考中，语文和第一组合成绩突出，成绩突出的老师有：曾祥杰、尹翔、戴瑞萍、万永波、崔伟、胡玲玲、王景慧等。

三、教学工作

（一）规范教学常规，实现减负增效

本学期教导处继续完善和落实常规检查工作，对教师的教学计划、备课、上课、教案、听课、作业批改、考试、教学总结等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法，及时总结反馈，真正做到了落到实处。

教学常规检查采取定期检查和抽查两种方式，并把专项检查与综合检查相结合，专项检查主要检查毕业三年之内年轻教师的是否备课、听课、作业，做到检查有结果，有公示，并根据情况及时反馈给青年教师，并及时纠正，非常注重实效性。

从检查的情况来看，教学常规各位老师整体上做得都很好，薛宇迪、焦瑞菊、宋雪等36位教师的教案被评为优秀教案；臧蓓、邓信鸽、纪小璇等29位教师的听课被评为优秀听课；张琳琳、崔森、薛甜甜等35位教师所批改的作业被评为优秀作业。新毕业的青年教师手写详案书写认真，课后反思详细，新教师专业成长速度较快。　

通过常规检查，督促教师严格控制作业量，继续实行作业审批制度、作业公开制度，定期在学生和家长中进行作业量问卷调查；积极探索分层布置作业，同时，将减轻学生课业负担与提高作业质量、提高课堂效率深度结合，进一步规范教学常规、管理常规和学习常规，确保减负不减“质”。

（二）开展课后服务，提升服务质量

本学期，学校继续有序进行课后服务工作。加强领导，精心策划，认真实施。各班主任及值班教师，认真负责，切实将放学后延时服务作为一项分内工作，组织好，服务好，真正让延时服务成为学校的实事工程。

在课后服务工作中坚持三个原则。首先，坚持学生自愿原则。在家长学生自愿的前提下，由家长根据家庭所需向学校提出书面申请。其次，坚持公益服务原则。学生延时服务应充分遵循公益性、服务性原则，不以营利为目的。第三，坚持安全至上原则。各班、小组加强安全教育，强化安保工作，做到有人监管、有安全措施、有统一组织，确保师生安全。

学校利用课后服务时间，对学习有困难的学生进行补习辅导、作业答疑等，指导学生在校内完成大部分书面作业；为学有余力的学生拓展学习空间，与“十个一”项目的实施相结合，开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动。

（三）加强教师队伍建设，促进教师专业成长

1．创新教研方式，提升教研质量。

组织安排好本学期一师一课教研活动。在各学科挂科领导的组织下进行了课堂评估，有力地促进了教师的课堂授课水平的提高。通过以课论课，大家相互交流学习，取长补短，开展的教研活动扎实有效。

组织学习新课程标准，刘晓燕、崔森、薛迎春、孙瑞芹、范秀群、崔元焘、韩连春、马加欣8位杰出的备课组长这一学期来任劳任怨、辛苦付出，使教研活动有序开展，落到实处。

期末考试前为提升期末复习效果，探寻科学有效的复习策略，又开展了期末复习研讨课活动，研讨课可谓是“节节有亮点、堂堂有突破”。宋校长和高校长多次亲临教学一线，对课程进行观摩和指导，对老师们复习课的效果给予了肯定。同时强调在复习课中，教师们要进一步落实集体备课的各项要求，针对班级实际情况，以学情定教情、面向全体学生，多研究试题，精练精讲，以达到重难点深化、巩固提高的复习课目的。活动结束后，无论是授课老师还是观摩老师都纷纷表示收获很大，认为活动推进得非常扎实，对于进一步理清复习重点、明确复习方法、探寻复习策略很有帮助。

2．搭建平台，助力青年教师发展。

为了帮助青年教师不断提高教育、教学水平和科研能力，给青年教师铺路子，激励青年教师尽快成长，学校于学期初举行“青蓝工程”师徒结对仪式，将近三年新录用及改科教师与教学经验丰富的教师进行结对。指导教师通过听课、评课、指导等途径，关心结对教师的师德、学习、工作等情况，了解、分析、研究结对教师的教学特长和不足，推荐、指导他们阅读有关教育理论书籍及教学参考书，有针对性地指导开展教育教学实践、教育教学研究、上好研究课、常态课和公开课，帮助他们尽快成为师德好、教学能力强、有现代教育理念和观念、有改革和创新意识的优秀青年教师。

（四）加强信息化建设，打造智慧教育课堂

本学期，我校继续坚持智慧教育理念，旨在提升教师信息技术能力，让全体教师在信息技术的应用意识、应用理念、应用习惯等方面提升。积极推进和落实“互联网＋教育”，为实现学校“智慧教育”又好又快发展，学校让全体教师以智慧教育平板使用为契机，以学校教研活动为抓手，统筹安排，开展智慧课堂展示课活动，教师互评互学，对课堂教学进行分析评价，对平板应用中出现的新情况、新问题及时研究解决。同时引导教师重视教学数据采集分析，要求数据采集常态化、教学研究精准化、学情分析个性化、辅导作业层次化，充分发挥大数据分析在教与学过程中的发现、指引和激励作用。

为了进一步规范和有效推进智慧教育的应用，学校加强对教学过程的管理，同时以智慧教育相关评比活动为契机，引导老师们积极参与新区教育教学信息技术活动。本学期我校教师在教育教学信息化交流评选展示活动中喜获佳绩，其中课件展示和融合创新教学应用案例获区一等奖，微课和融合创新教学优质课获区二等奖，这些成绩的取得与我校重视智慧教育息息相关。

四、后勤保障工作

（一）饮食管理工作

1．提高食堂服务质量，保证安全饮食。食堂就餐环境、食品购买储藏、加工、餐具消毒、保洁等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。宋校长、杨校长高度关注饮食安全，多次与食堂赵经理沟通交流，要求食堂一定要把饮食安全放在第一位，不能有丝毫马虎。总务处每天不定时进行巡视，对原材料购买、口罩佩戴、环境卫生、加工流程等重点检查，及时发现问题及时解决。多次召开食堂工作人员会议，对他们进行培训、指导。本学期未出现投诉件，师生对早餐比较满意。

2．认真贯彻落实陪餐制度。根据上级有关部门要求，本学期继续实行领导、老师陪餐。总务处在各级部的大力配合下，陪餐工作顺利进行，各位领导老师到位比较及时，认真填写陪餐记录。

（二）消防安全工作

消防安全工作直接关系到全校师生身心健康乃至生命安全，关系到教育教学的正常开展。为此，总务处牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，从打造平安校园的高度，把维护校园安全和稳定放到重要位置。要求全校师生增强安全意识，安全用电，及时关闭电源。并对安全隐患及时清理排除。总务处安排物业定期对各种消防设施检查，确保各种设施正常运转。根据消防大队对我校消防、配电、消防泵房、电梯等设施检查提出的要求，对燃气管道和报警装置进行整改更换，对电梯进行全方位维护，确保各种特种设备安全运行。

（三）其他重点工作

1．认真做好物业工作人员的管理工作，定期指导检查物业工作，确保物业服务工作及时到位，进一步提升了校园环境的管理质量。利用暑假期间对楼顶进行了防水处理的同时对教学楼、办公楼走廊和楼梯找补粉刷，创造优美的教学环境。

2．财务工作严格执行国家财务政策，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算。在经费使用上分轻重缓急，合理安排。加强对固定资产的管理，做好财产登记工作。

乘风立潮头，扬帆追梦行。2023—2024学年第二学期的教学工作已告一段落，沉淀过往，我们撷珠拾贝，绽放耀眼光芒；击鼓催征，我们奋楫争先，追逐教育梦想。序启新章，踏上新的征程，愿每一个辛中人初心如磐，以更稳健的步伐，更饱满的热情，更从容的态度续写学校发展的新篇章。