为深入推进教育数字化转型,落实《教育部关于推进教育新型基础设施建设构建高质量教育支撑体系的指导意见》,结合我校教育教学实际,特制定本规划,旨在通过智慧教育建设提升办学质量,培养适应未来社会发展的创新型人才。
一、教师培养:打造智慧型教师队伍
(一)目标定位
到2026年,实现教师智慧教育素养全员达标,培养20名智慧教育骨干教师、5名区级以上智慧教育名师,形成“骨干引领、全员参与”的智慧教学能力提升格局。
(二)主要措施
1. 分层分类培训体系
o新教师培训:入职首年完成“智慧教育基础能力通关计划”,包括畅言系统操作、多媒体课件制作、在线教学平台使用等60学时必修课程。
o骨干教师培养:实施“智慧教育种子教师计划”,每年选派10名教师参加省级以上智慧教育专项研修,承担校级智慧教学示范课任务。
o全员提升工程:每学期开展“智慧教学工作坊”活动,围绕“AI作业批改”“数据分析驱动教学”等主题,完成不少于32学时的校本培训。
2. 教研机制创新
o成立“智慧教育教研组”,每月开展1次跨学科智慧教学研讨,重点研究信息技术与学科融合的教学模式。
o建立“智慧课堂观察量表”,从“技术应用适切性”“学生参与度”“数据应用效果”等维度进行课堂评价。
3. 激励保障机制
o将智慧教学能力纳入教师年度考核指标,权重不低于20%。
o设立“智慧教育创新奖”,每年评选10个优秀智慧教学案例。
二、课程设置:构建智慧化课程体系
开发融合信息技术的特色课程资源,形成“基础课程数字化、拓展课程个性化、实践课程项目化”的三维课程结构,满足学生多样化学习需求。
1. 基础课程智慧化改造
o语文:利用畅言系统的“AI作文批改”功能,实现作文反馈即时化;开发“数字阅读资源库”,整合电子图书、有声读物等资源。
o数学:引入“动态几何软件”“数学建模平台”,开展基于真实问题的探究式学习。
o英语:借助畅言系统的“口语测评”模块,实现学生发音实时纠错;建设“英语情境对话库”,支持沉浸式学习。
2. 拓展课程个性化建设
o开设“人工智能启蒙”“编程基础”“数字艺术设计”等校本课程,采用“线上自主学习+线下小组实践”模式。
o利用“智慧选课系统”,实现学生根据兴趣和能力自主选择拓展课程,生均每学期选修不少于2门。
3. 实践课程项目化实施
o开展“校园智慧化改造”项目学习,组织学生围绕“智慧图书馆”“校园能耗监测”等主题进行跨学科探究。
o每学期举办“智慧学习成果展”,展示学生在3D打印、机器人竞赛、数字故事创作等方面的作品。
三、组织培训:建立长效培训机制
构建“校长引领、部门协同、教师参与、家校联动”的智慧教育推进机制,形成常态化、制度化的培训与管理体系。
1. 组织架构优化
o成立智慧教育工作领导小组,校长任组长,分管副校长任副组长,成员包括教务处、教科室、信息技术中心负责人及学科教研组长。
o信息技术中心增设“智慧教育专员”岗位,负责培训组织、技术支持和资源建设。
2. 培训模式创新
o“1+N”师徒结对:1名骨干教师带动N名普通教师,通过“备课指导—课堂观摩—反思改进”的闭环培养。
o“线上+线下”混合培训:利用“国家中小学智慧教育平台”“山东省教师教育网”等线上资源,结合线下工作坊、专题讲座开展培训。
o“走出去+请进来”:每年组织教师到智慧教育示范校考察学习,邀请高校专家、技术企业工程师到校开展专题培训。
3. 家校协同培训
o每学期举办“家长智慧教育体验日”,指导家长使用“家校沟通平台”“学生学习数据分析系统”,形成教育合力。
o编制《家庭智慧学习指导手册》,帮助家长掌握引导学生合理使用网络资源的方法。
四、畅言系统运用:深化智慧教学应用
实现畅言系统在教学各环节的深度融合,提升课堂互动效率、作业批改质量和个性化辅导水平,使系统使用覆盖率达到100%,教师日均使用时长不少于2课时。
1. 教学应用场景拓展
|
应用环节 |
具体功能 |
实施要求 |
|
课前备课 |
资源库调用、课件模板生成 |
80%的教案使用系统资源进行优化 |
|
课堂互动 |
即时答题、分组讨论、成果展示 |
每节课至少开展2次互动活动 |
|
作业批改 |
客观题自动批改、主观题AI辅助批改 |
作业反馈时间缩短至24小时内 |
|
学情分析 |
知识点掌握度分析、薄弱环节诊断 |
每周生成班级学情报告,用于教学调整 |
2. 使用能力提升
o开展“畅言系统应用能力认证”,分初级、中级、高级三个等级,要求教师2025年前全部达到中级水平。
o每月评选“畅言系统应用之星”,分享优秀使用案例,形成示范效应。
3. 效果评估与优化
o每学期开展畅言系统应用效果问卷调查,收集教师、学生反馈,形成改进方案。
o与系统服务商合作,定制符合我校教学需求的功能模块,如“分层作业推送”“个性化学习路径规划”等。
五、保障措施
1. 经费保障:每年投入智慧教育专项经费不低于学校年度公用经费的15%,用于设备更新、资源采购和教师培训。
2. 技术保障:升级校园网络带宽至1000Mbps,实现教室多媒体设备全覆盖,配备专职技术维护人员2名。
3. 制度保障:将智慧教育发展纳入学校五年发展规划,建立月调度、季评估、年总结的工作机制。
本规划自发布之日起实施,各部门需制定具体实施方案,确保各项任务落到实处,推动我校智慧教育工作迈上新台阶。
附件加载中...