2026年是“十五五”规划开局之年，也是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键一年。新学期，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实全国及省市区教育工作会议部署。我们将紧紧围绕立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，统筹高质量发展和高水平安全，以“凝心聚力，奋楫争先”为总基调，全力推进办学水平再上新台阶，为创建特色高中奠定坚实基础。

一、强化党建引领，筑牢办学治校政治根基

1．完善领导体制，把稳方向。　严格落实党组织领导的校长负责制，进一步优化党委会、校长办公会议事规则，健全决策、执行、监督闭环机制。强化党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导职责，树立和践行正确政绩观，确保党的教育方针在学校落地生根。

2．深化理论武装，凝聚共识。　持续深化党的创新理论“进教材、进课堂、进头脑”工作，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，巩固拓展主题教育成果。推动党建工作与教育教学、德育管理深度融合，加强“党员先锋岗”建设，促进优秀骨干教师与党员双向培养、双向发展。

3．擦亮党建品牌，融合赋能。　持续深化“阳光队伍·润泽五中”党建品牌建设，将党纪学习教育、师德教育与课堂教学、德育活动、校园安全等重点工作统筹推进。严格落实意识形态工作责任制，守好课堂、网络、校园文化等阵地，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，实现党建与业务同部署、同落实、同考核。

二、落实立德树人，构建全面育人新格局

1．健全德育体系，铸魂育人。　完善“大思政课”工作格局，推动思政课程与课程思政同向同行。充分利用红色资源和本土实践基地，加强理想信念、爱国主义及中华优秀传统文化教育，拓展实践育人场域。强化行为规范养成，通过运动会、艺术节、社团活动等平台，将国防法治教育、心理健康教育融入日常，促进学生全面而有个性的发展。

2．坚持健康第一，五育并举。　牢固树立“健康第一”理念，抓好“双大课间”制度落实，确保学生每天在校体育活动不少于1小时。开齐开足体育、美育、劳动教育课程，坚决克服“唯分数、唯升学”倾向。完善学生综合素质评价体系，让学生在劳动中磨砺意志，在艺术中陶冶情操。

3．关注身心健康，协同共育。　健全心理健康教育服务体系，上好心理健康课，定期开展心理筛查与精准辅导。完善家校社协同育人机制，办好家长学校，落实家委会、家长开放日及“沉浸式驻校”制度，引导家长树立科学教育观，形成育人合力。

三、聚焦教学提质，推动内涵发展新跨越

1．优化课程体系，多元发展。　严格执行国家课程方案，高质量实施新课程新教材。结合新区特色和学校实际，重点探索艺术教育、职业教育、劳动教育的融合发展，开发校本课程与特色课程。全面做好音体美、书法等特长生培养，优化小语种、普职融通等多元发展路径，加强与高校合作，拓宽学生升学与成才通道。

2．深化教学改革，提质增效。　推进以学生发展为本的课堂变革，倡导启发式、探究式、合作式学习。加强学科实践教学，提高实验教学和综合实践活动质量。坚持“周集备、月教研”制度，深化新课标、新教材、新高考研究，优化导学案和作业设计。完善《高考谈》《每月研训》等成果共享机制，打造智慧课堂和高效课堂。

3．强化教研支撑，精准评价。　完善校本教研制度，发挥教研组、备课组核心作用，积极开展跨学科主题学习。建立教学质量监测与反馈改进机制，强化过程性评价。推进信息技术与教学深度融合，探索基于大数据的精准教学模式，以数据驱动教学改进。

四、建强师资队伍，夯实高质量发展人才支撑

1．严守师德底线，弘扬风尚。　将师德师风作为评价教师的第一标准，健全师德考核与奖惩机制。通过专题学习、典型宣传和负面清单管理，引导教师争做“四有”好老师和“四个引路人”，营造崇德尚教的良好风尚。

2．实施梯队培养，提升素养。　完善“青蓝工程”、班主任论坛等培养机制，促进教师思想政治素质与业务能力双提升。实施分层分类培训，支持教师参加高层次研修。发挥名师、骨干教师的示范引领作用，建设高水平教研团队，鼓励教师开展教育教学研究，提升课程开发与实施能力。

3．完善激励机制，激发活力。　优化教师考核评价与绩效分配制度，政策向一线教师和班主任倾斜。健全教师专业发展激励机制，搭建多元化成长平台，充分激发教师队伍的创新活力与干事热情。

五、深化综合改革，优化治理与服务环境

1．提升治理效能，依法治校。　完善学校章程和内部管理制度，健全教职工代表大会制度，推进依法治校、民主管理。规范办学行为，严格执行招生、收费、学籍管理等政策规定。根据省、市“人工智能＋教育”行动计划，加强教师数字素养培训，推动信息技术在管理服务中的深度应用，提升学校治理现代化水平。

2．筑牢安全防线，建设平安校园。　压实安全责任制，完善校园安全管理制度和应急预案。常态化开展交通、消防、防溺水、防欺凌等安全教育与演练。健全校园风险防控机制，重点关注心理健康与食品安全，建设平安、健康、和谐的校园环境。

3．强化保障服务，优化办学条件。　统筹各类资源，持续改善教学设施、食宿条件及运动场地，提升后勤服务保障水平，为师生提供安全舒适的学习工作环境。严格执行财务制度，加强资产管理和内部审计，规范物资采购和项目建设，提高经费使用效益。

4．丰富校园文化，凝聚奋进力量。　加强学校文化建设，发挥工会、共青团、学生会等群团组织作用，丰富师生精神文化生活。关心关爱师生，深化与兄弟学校、社区的合作交流，营造团结奋进、积极向上的校园氛围，不断提升学校办学影响力。

蓝图已经绘就，奋进正当其时。2026年的征程充满希望与挑战，让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加科学的举措，守正创新，担当作为，为把我校建设成为特色鲜明、质量一流、人民满意的高水平高中而不懈奋斗，以优异成绩向全区人民交出一份满意的答卷！