2025年是胶南一中近五年发展规划的最后一年，也是学校积极应对新区跨区招生、打造学校品牌的关键一年。新学期，我校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实全国、全省、全市、全区教育大会精神，牢牢抓住教育质量生命线，坚持立德树人核心任务，抓紧强科、培优两项重点工作，推进“教师队伍建设、数字化赋能、特色化办学、现代化管理”四项改革，全力打造优质特色多元的高品质学校。

一、坚持党建引领，抓好党的领导根本保证

1.强化思想政治引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，加强党员干部理论教育培训。抓好党的二十大和二十届二中、三中全会精神学习宣传贯彻，深入学习贯彻全国教育大会精神。加强意识形态阵地建设与管理，牢牢掌握意识形态工作主动权。做好学校新一轮五年发展规划编制工作，科学谋划未来发展思路和重点举措。

2.提升党建工作质效。全面落实党组织领导的校长负责制，进一步优化学校现代化管理制度。常态化开展党支部评星定级管理，提升五星级党支部数量和质量。深化党建品牌建设，推动各支部全面进步、全面过硬。从严从实做好党员发展和党员教育管理，健全落实党员作用发挥机制，保持党员队伍先进性和纯洁性。

3.深化党风廉政建设。强化全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”。扎实开展廉政风险排查与防控，强化事前、事中和事后监管，抓实重点岗位监督。巩固深化党纪学习教育成果，推动纪律教育常态化长效化。持续开展有偿家教专项整治活动，严肃查处违纪违规行为。

4.坚持党建带群建。加强党对群团工作的领导，推动群团工作稳步推进。工会要切实履行服务职工的职责，优化完善工会组织架构，开展好师德教育月活动，重新组建教工社团，发挥教代会作用，为学校发展献计献策。团委要加强团组织建设和团干部培养，重视团员政治理论学习和理想信念教育工作，做好团员发展、志愿服务、学雷锋等实践活动；青年教工团支部要立足青年教师实际开展业务培训、志愿服务、文体活动，为青年教师的快速成长搭建平台。妇委会要深入了解广大女教工的工作与生活，切实为女教工解难题、办实事，组织好“三八”国际妇女节庆祝活动，积极做好“三八红旗手”“最美家庭”等推荐工作。

二、聚力强科培优，深化大单元教学改革

5.深化教学教研改革。实施三年一体化教学战略，加强学科教研，深入推进“加强学科建设，突出强科培优”为主题的课堂教学研究与实践，全校深入开展大单元教学大教研活动，是新学期校本教研的重点工作，课程教学中心统筹协调，三个级部轮流开展全学科大集备大教研和每周二备课组教研活动，通过以教研活动为载体，将大单元教学研究推向深入，筹备并举办大单元教学比武。引导教师在实践中研究，在研究中反思，在反思中升华，凝聚全体教师的研究力量，促进教育质量的新提升。加大学情调查及教学监控力度，定期开展“教师教学行为学生民测”，准确了解学情和教情。改革教学常规检查办法，发挥榜样引领的作用，引导教师规范行为。

6.强化创新人才培养。加快构建学段贯通的创新人才培养体系，强化强基部，分管校长、部门主任、奥赛教练、班主任、学生家长统一思想、联动一体。加强学科竞赛体系建设，强化金牌教练辐射带动作用，加大对助理教练的培养力度，完善奥赛教练梯队化建设；进一步尝试创新改革，开展学段贯通培养，在做好竞赛课程初高中衔接的基础上，完善选拔工作，让有天赋的学生提前进入奥赛学习，实现学科奥赛金牌新突破。充分发挥尖优生培养专班作用，落实一生一策、发展档案等培养措施；对尖优生实行学习和常规一体化动态管理，激发学生创优争先的意识；继续实行尖子生任课教师日常“诊断”交流、培优专班碰头会、大型考试集中“会诊”制度；培养学生的满分意识，让尖子生以专业的精神面对每一次考试。

7.推进学校课程建设。继续重构升级校本课程，整合提升国家课程、地方课程和学校课程三级课程，坚持探索实践“国家课程校本化，地方课程特色化”的课程理念，丰富完善“行知”课程群，打造我校系列精品课程。把社团建设纳入校本课程开发体系，提高夏令营、志愿服务、社区实践、研学等活动的规范性，打造我校育人特色。开设国际理解课程，提升学生的国际化意识，增强国际交流与交往能力，实现学生的多元发展。推进大阅读教学，开展形式多样的读书主题教育，打造本校的特色阅读品牌。加强实验教学，建立我校学生必做的实验清单，激发学生的探究兴趣，培养学生的创新能力。

三、强化队伍建设，提升学校核心竞争力

8.深化师德师风建设。常态化推进师德建设活动，大力弘扬师德楷模精神，深入开展师德师风专项整治行动，营造风清气正的育人环境，维护胶南一中良好的声誉和形象。强化纪律意识，做好出勤管理，引导教师以严谨勤勉的师风培育拼搏奋进的学风。3月份，在全校开展“师德活动月”活动。

9.加强干部队伍建设。定期开展干部培训，提供锻炼学习的平台和机会，不断提高干部综合素质和管理水平；加强政治理论、教育理论、管理理论学习，强化有解思维和务实作风，打造一支理念先进、素质优良、结构合理、梯次完备的干部队伍。采取擂台赛、述职报告会等方式，组织中层干部开展亮绩、赛绩活动。

10.提升教师专业发展水平。实施教师分层分类培训，建立教师梯队发展培养体系。推进教师队伍梯队发展，搭建教师成长发展通道，实施新教师、骨干教师、名师培养机制。培养学习型教师团队，举办第十届校园读书节，提升教师的文化素养和专业水平。打造校本研修平台，根据教师发展不同需求，开展以专家引领、同伴互助和行动反思为载体的校本研修活动，促进教师专业发展。

11.加大青年教师培养力度。本学期开展3－5次青年教师读书班活动，采用专题讲座、小组讨论、案例分析、实践操作等多种形式，邀请教育技术专家进行专题讲座，介绍人工智能在教学资源获取、教学设计、课堂互动、作业批改等方面的应用案例和方法技巧；组织青年教师进行小组讨论，分享自己在尝试运用　AI　技术过程中的经验和困惑，共同探讨解决方案；安排实践操作环节，让青年教师在实际教学中运用所学的　AI　技术，通过实践不断提升自己的应用能力，帮助青年教师了解教育教学领域的最新动态和前沿技术，拓宽教育教学视野，提升教育教学能力和创新能力，为他们的职业发展打下坚实的基础，为学校的可持续发展注入新的活力。

四、丰富活动载体，培育学生核心素养

11.开展丰富多彩的主题教育。2－4　月开展文明礼仪、学雷锋、劳动教育活动，5－7　月开展感恩、毕业典礼暨成人仪式、爱国主义教育，通过主题升旗仪式、主题班会、实践活动，塑造学生品德与行为习惯。根据省市区文件通知要求，评选省市区优秀学生、优秀学生干部、先进班集体，树立优秀榜样。完善德育评价体系，健全品德量化评价，定期评估并表彰优秀学生，发挥示范作用。设立朋辈德育课堂，选拔优秀学生组成讲师团，为同学分享道德实践，促进共同成长；开播校园美德故事电台，分享学生身边的美德故事，通过校园广播定期播出，营造良好的德育氛围。

12.促进学生全面发展。加强体育与健康管理，完善体育课程，增设社团，4月中旬，根据区局文件通知要求，做好体育特长生招生工作，4月底举办春季趣味运动会；3－7月强化春、夏季卫生管理，预防传染病，跟踪学生健康。开展近视防控宣传活动，举办近视防控知识讲座、发放宣传资料、开展视力检查等方式，提高学生和家长对近视防控的重视程度，普及近视防控知识。4月中旬，根据区局文件通知要求，做好艺术特长生招生工作，适时开展美育研学活动，5月开展春天送你一首诗原创诗歌朗诵比赛。组织艺术快闪活动，如校园角落的小型音乐会、即兴舞蹈表演等，增添校园艺术氛围。丰富学生社团活动，加强对艺术、科技、文学、体育等社团的指导督察，通过社团活动和竞赛比赛，陶冶学生情操，锻炼学生能力，丰富校园生活。组织学生开展春季研学，组织五四青年节演讲比赛，进一步丰富学校主体育人内涵。

13.加强心理健康教育。开展好特殊学生排查，完善心理健康档案，做好重点学生跟进式辅导，建立辅导档案；建立班级管理、学科渗透的心理健康教育模式，举行心理健康主题班会；举行第十三届心理健康月活动；打造青岛市优秀家庭服务站，依托智慧父母快乐成长共同体，加强家校互动提升，建立社区、家庭、学校一体化心育模式。

14.提升国际办学影响力。完善课程设置，坚持全面、科学、高效的办学理念。在课程体系方面兼顾各个层级的学生，推行双轨制教学，让中美班学生既可以接受国内教育，走国内高考路线，也可以接受国际化教育，做好出国留学的打算。优化师资配备，确保两个级部的学生分层学习；引进课程规划老师，对国际方向学生进行一对一生涯规划，全程指导学生学习、参加国际比赛、考试以及申校。加强中外合作，促进双方交流，与国际友校继续开展深层次的友好交流，做好与成都、香港姊妹学校的对接交流，开展更多的互访活动，促进三地学生的文化交流。

五、做好服务保障，打造平安和谐校园

15.严格落实财务制度。严格执行内控管理制度，明确分工职责，做好规范入账，分化事权。认真审核报销凭证，严把支出关，妥善保管各种支出凭证等材料。抓好物资管理，严格落实物资报批和领取使用流程，从严控制，严格把关；物资采购要坚持合理、节约、有效、高效原则，对大宗物品和资金数额较大的物资采购，一律采取市场调查、质量考察、综合比价、招标采购的办法，既要保证价格合理，又要保证物品质量。建立健全学校财务内审制度，发挥好教代会的监督职能。

16.完善食堂管理。落实好日管控、周排查、月调度制度；完善学校膳食委员会制度，建立健全委员持证上岗监督检查机制，促进食堂管理水平、服务质量的再提升。加强自主经营管理，促进师生生活质量的提升。做好原材料出库入库管理和成本核算，发挥学校膳食委员会的职能作用，抓好饮食安全和质量的监督，优化饮食结构，增加花色品种，提升师生的幸福指数和归属感。改善校园食品安全设施设备，深化“清洁厨房”建设。。

17.做好重点工程项目推进。稳步推进体育馆外包、食堂设施设备更换、校园监控设备维修维护、暖气管道维修维护等项目招标，对接荣泰集团完成未来广场的铺设，对接青科集团完成雨污管道改造工程，助推学校现代化建设。

18.提升电教实验图书室服务能力。电教老师要进一步学习研究智慧教育设备维修使用方法，研究信息技术、人工智能学生竞赛培训工作，争取在信息技术、人工智能学生竞赛上有突破。实验室要掌握新实验室设备维护使用，主动联系厂家对理化生老师开展培训，充分利用新设施提高实验开出率。图书室要拿出图书借阅和阅览方案，服务教师和学生阅读学习。

19.加强平安和谐校园建设。加强安全隐患排查整改，3月实行全校安全隐患大排查活动，及时发现问题整改；严格外来人员及周边环境的综合治理，密植安全无缝网络，建立健全安全记录和档案。加强三支队伍建设，完善人防、物防、技防体制，做好学校安全档案建设工作，进一步规范档案整理工作，分类归档、全面细化。做好对校园及周边安全巡查工作，加大上下学时段的执勤力度，加强对校园周边特殊人员的排查、管控，严防发生涉校涉生治安安全事件；做好安全风险排查管控，建立校园安全管理员日巡查，分管负责人定期巡查制度，部门负责人区域自查制度，建立隐患台账、明确整改措施、整改时限和责任人，坚决遏制校园安全事故的发生。