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【工作总结】青岛西海岸新区实验高级中学2024—2025学年度第一学期学校工作总结
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2025-02-13
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这一学期我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,在区委教育工委和区教育和体育局的正确领导下,以“找变量,做增量”为工作思路,全校上下实干为先,各方面工作取得新进展,现总结如下。

一、以高质量党建为学校发展把舵领航

1.描画学校发展蓝图,调动干事创业的积极性。

以“做真教育,真做教育”为工作理念,以“一家人,一条心,一起拼,一定赢”为工作目标,以“领导表率带头干;比学赶超争先干;攻坚克难大胆干;改革突破创新干;脚踏实地老实干;凝心聚力合力干”为工作要求,以区委、区政府给学校硬件设施提升改造的三年规划为契机,努力向第一梯队迈进。

2.强化干部引领力,形成再攀新高峰的合力。

成立第一届学校党委委员会,坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动学校党建和教育教学同频共振、互促互进,把舵领航学校各项工作。以级部为单位建设党支部,年级主任担任党支部书记,优秀教师担任党支部委员,推进党建工作与教育教学业务工作深度融合、相互促进。党员教师担任班主任、备课组长,引领学校教育教学。建立退休党支部,发挥退休干部的建言献策作用,助力学校发展。选拔任用夏翔宇、鞠一枚、薛璐三位优秀青年教师为主任助理,一学期以来,三位主任助理付出很多成长很快,进一步优化了学校干部队伍年龄结构。

3.加强作风建设,汇聚推动发展的强大合力。

党政班子成员带头发扬民主、增进团结,落实党组织领导下的校长负责制,召开行政办公会20次、党委会15次,就学校重要工作及时交流情况、交换意见,提升党委决策的科学化水平。践行一线工作法,形成干部表率、实干为先的工作作风,用行动凝聚人心。开通“码”上建议等,建立师生家长诉求处理快速响应机制,提高群众满意度。

9月6日,王清源区长莅临我校走访慰问教职员工。10月甘肃省陇南武都区考察团来校学习。11月成为中国海洋大学“优秀生源基地”,12月成为山东建筑大学优秀生源基地。11月教育部授予我校“中外人文交流特色学校”。12月山东省教育厅授予我校“2024年度教育考试工作表现突出单位”。

二、共聚共勉,攀升教师成长新高度

教师是立校之本、兴教之源,是学校发展的第一资源。贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,引导广大教师坚定理想信念、

陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心,树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负,学习弘扬教育家精神,坚守三尺讲台,潜心教书育人。

促进教师队伍通过岗位历练、同伴互助、专家引领、行动研究,走“学习+实践+科研+再实践”的专业成长之路,实现学校教师队伍“青蓝”相续、阶梯发展。每周,备课组集备、展示课、示范课、备课组长交流会、班主任交流会;每月级部优秀教师经验交流会和优秀教育教学文章分享会;每学期,学校优秀班主任备课组长任课教师经验分享会、班主任论坛。实施青蓝工程,新老教师结对。

提升教师职业幸福感。召开教师节庆祝表彰大会,把先进树立为榜样。为每一位教职工在生日当天送一束鲜花、为退休老教师举办“重阳献瑞身体健,佳节呈祥心情舒”重阳节座谈会、为新退休教职工举办荣休纪念仪式,提升职业自豪感;提高班主任工作补贴,增强岗位认同感;在职称评定、子女入学、生活服务等方面想方设法为老师们创造条件,尽力帮助教师消除后顾之忧。

落实师德师风标准。广泛深入开展“铸师魂、修师德、树师表”系列活动,严格规范教师从教行为。

实行学生成长“导师制”工程。学校建立教师与学生“一对多”结对指导机制,教师从理想信念、志向目标、学习态度、学习方法、意志品质、人际关系、心理调适等方面给予学生关注和指导,为学生将来成为“坚定不渝的爱国者、科学真理的追求者、幸福生活的创造者、民族复兴的担当者”打下坚实基础。

徐学良老师被评为青岛市教书育人先进个人,杨为林被评为青岛市师德标兵。丁晓峰、徐学良、崔霞三位老师被推荐为青岛名师培养工程人选。崔霞老师的《选科的困惑》获优秀生涯教育案例获评青岛市一等奖。郭翠芳、张永芳老师为主持人的团队优课分获青岛市三等奖。周永强老师获得区班主任优质课比赛一等奖;董桂香、张永芳、鞠一枚老师获得区学科优质课比赛一等奖。在青岛市中小学青年教师教学竞赛活动中,刘璐、王洪欣获得区二等奖,徐昊、丁妍获得区优秀奖。区第四届教学节“说题”大赛中庄璐璇、殷华、侯灵利、王宝莲、毕灵杰等五位老师获得一等奖;辛启玲、李晓梅、徐昊等三位老师获得二等奖,王洪欣老师获得三等奖。在区青年教师基本功比赛活动中,薛萍、薛璐老师获得区一等奖,夏翔宇、吴颜君老师获得区二等奖。孙健、张永芳、苏贤永、薛璐、安传芳、逄淑、张建、尹怀敬、李庆兰、孟丽华等10位教师获评隐珠街道办优秀教师、优秀教育工作者称号。徐凯平、吴颜君、薛凇予、张瑞、阎雪梅、郗子莹获学校青年教师汇报课优胜奖。

三、抓牢学校发展生命线,努力提升教学质量。

1.多措并举,把握学情。

每次区、市、校考后,干部分头参加各班学情分析会,全面分析尖优生、边缘生、特殊生。全体老师达成一个共识:在校三个级部生源质量较以往有明显下滑,管理措施需要更多的重复,教学方法必须降低起点。

依托导师制,教师使用个别谈话记录本记录学生情况,学生通过疑问卡说出自己的知识困惑,实现师生双向奔赴。

2.充分备课,提高授课针对性。高站位备课,低重心上课,近距离辅导。级部干部分头参加各备课组每周集备、参加各备课组每周展示课听评课。教务干部集体听青年教师汇报课并评价指导。

3、严管课堂,提升教学管理能力。管不好课堂秩序一定不出成绩,纪律好的课堂,学生精力集中,紧跟老师的思路,师生互动,有问必答,老师对学生的要求,能够落实到位,课堂教学目标明确,学生听得懂、记得住、练得快、掌握得牢,收获满满,具有极高的效率。要有规则,更要有执行和落实。从早自习到正课到晚自习,级部干部分头每人每节课至少转一遍各班教室,第一时间反馈给班主任,每天在公告栏通报,让学生看得见。教室监控进主任办公室,实时观察班级状态、重点监控较差班级,及时通过广播通报。在每周备课组集备时,任课教师交流上周课堂管理心得和困惑。

三个级部期末考试成绩特招线均有大幅提高:高三达线148人,超基础52人;高二达线126人,超基础69人;高一达线164人,超基础122人。一段线有进步,高三达线442人,距离基础26人;高二达线366人,正好达基础数;高一达线504人,距离基础2人。

四、全环境立德树人,促进学生全面发展。

1.激发动力。

氛围营造方面,召开高考200天动员大会、设立专门“高三优秀学生”宣传栏、教学楼楼梯展示大学介绍展牌。以激情早读和自习状态为评价依据,每月评选“书香教室”。课堂检测、周测、月考试题中已经做过讲过的题目占有30%以上的比重,只要认真听讲的学生就能获得成功的体验,让学生在学会中实现会学、乐学。

2.优化习惯。

优化学习习惯。推行费曼学习法,教师尽量给学生提供课堂展示的次数和时长,让学生通过讲给别人听完成新旧知识的缝合,提高课堂效率。推行“三先三后两小结”学习法,"三先三后"就是:先预学后上课;先思考后回答;先练习后总结。“两小结”是:每周利用周末对一周所学内容进行清理;每学完一个单元作一次书面整理小结,做到堂堂清、课课清、段段清。

优化常规习惯。通过“跑好步、上好操”锻炼学生健康体魄,通过“睡好觉、吃好饭”注入学生健康成长的精神能量,通过“动其脑、劳其手”注重培养学生的创新精神和实践能力,为学生的终身发展奠定坚实的基础。

3.活动育人。

2024级高一新生进行了为期一周的军训活动。召开2024-2025学年度第一学期开学典礼,陈家星书记作了《一起向未来》的开学致辞。王清源区长莅临我校为高二优秀学生代表上思政课。开展了地震及逃生、夜间宿舍逃生等系列安全演练。举行了“贺祖国华诞,展青春风采”为系列主题的升旗仪式。开展“青春筑梦西海岸”演讲比赛活动。举办秋季“趣味运动会”,丰富了学校校园文化生活。举行2022级学生“十八而志,笃行致远”成人礼仪式,让学生懂得感恩和责任。邀请区人民检察院一级检察官、宣讲团骨干成员刘艳丽到校做题为“运用法律智慧,书写人生华章”的法治报告会。

4.全员育人。

十月中旬,成立了学校家委员会。学生处密切联系家委会成员,班主任加强与家委会成员沟通,及时发现学生教育中存在的问题,寻找有效的教育途径和方法,形成教育合力,提高教育功效。

5.多元发展。

为高二年级学生免费开设俄语班,给英语差的学生提供换道竞争的机会。高二有13名学生转到春季高考赛道。高三有17名学生达高考艺术本科线。

成果:孙子轩、赵家豪、杨子轩、王高萱获第二届全国青少年文化遗产知识大赛山东省一等奖,徐子菡获全国二等奖,谌冠宇获全国三等奖;张博飞获第28届全国中小学生绘画书法作品比赛二等奖;孟子钦获第21届“外研杯”全国中学生素养大赛山东省一等奖。

五、责任为重,建设平安幸福校园

1.一岗双责,全员齐抓共管。

区域安全,谁使用谁负责;安全责任,谁分管谁负责;安全责任体系,人人都是第一责任人。

严格检查制度,消除隐患。集中隐患排查与日常随发现随处置相结合;总务处巡查与维修微信群上报相结合;专业维保检查与教职工检查相结合。

2.完善制度,健全机构。

安全工作处全面统筹学校安全教育、宣传、演练和检查评价;总务处负责水电暖安全运行和楼舍安全使用;工会负责消防安全;办公室负责校园安保;各级部处室配合职能部门安排的安全隐患排查上报;

3.加大宣传教育,强化安全意识。

安全工作处落实1530安全教育要求;学生离返校,家长与班主任互报平安,无缝对接;分级部分批次召开走读生家长会,纠正骑车不戴头盔、驾车随意掉头等不良做法,达成共识,形成安全教育督促合力;节假日下发一封信承诺书、倡议书等,明确国家法律法规,守住安全底线。

4.想方设法,改善办学条件。

自筹资金41万元,加固学生宿舍外墙、为学生宿舍安装电风扇、给教室贴壁纸遮阳膜、安装新车棚、校门口安装拒马。及时进行水电暖气等各项维修,确保设施正常运转,为教育教学做好后勤保障。制作了教学楼、科技楼、综合楼、宿舍楼等各类文化标语,增设红色精神文化广场及教学楼“诗词走廊”。增强了校园文化底蕴,展示了学校昂扬向上的新面貌。

“梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。”新学期,全校师生将在上学期“找变量,做增量”的基础上,以“改变习以为常,实现完美转身”为着力点,再创实验高中新辉煌。

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