本学期,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,在区委教育工委、区教育和体育局的正确领导下,紧密围绕“改变习以为常,实现完美转身”这一工作主题,以变革的勇气和创新的智慧,积极突破思维定势与路径依赖,在教育教学的各个领域寻求突破与提升。全体师生同心同德,锐意进取,学校各项工作在转型中呈现崭新气象。现将本学期主要工作总结如下。
一、教师队伍建设,激活“第一资源”,驱动专业成长
1.师德师风建设。
从“底线约束”到“榜样感召”与“价值引领”。严格实行师德“一票否决制”,将日常表现纳入评优评先和职称晋升核心指标。每月组织全体老师参加区局召开的师德师风建设推进会。每次学校教育教学工作会议,师德师风都是重要议题。每周部门工作会议宣传推介本校优秀教师的亮点工作,强化职业认同与价值追求。丁妍老师参加区师德师风演讲比赛,获得二等奖。
2.教研机制创新。
为了促进教师专业发展,确保核心素养落地,保障教学思想、资料、行动“三统一”,做好高考、教学、管理“三研究”,最终达成 “教师共成长、资源共分享、质量共提升”的目标,制定并推行实验高中集体备课实施办法。
明确了集体备课要求:一个原则:“量化"原则,每周一次/科,每次不少于2节课;两个关注∶关注知识点(包括考点)、关注学情(学生长远发展);三个侧重∶侧重双基训练、侧重教法研讨、侧重学法指导;四个要点∶主备人打印备课提纲,重难点内容讲解的方式方法,练习题的处理及类比题的匹配,课时分配;五个统一∶内容、进度、练习(包括课前练、自习卷)、作业(课表化,限时限量)、测试(制度化)。
实行“四定四查”,即定时间、定地点、定主题、定主备人;查准备、查过程、查记录、查效果。
集体备课有效性、针对性、实效性大幅提升,助力教学质量提高。
3.课堂教学管理能力提升。
课堂教学管理是任课教师的基本功,教师是课堂教学管理的引导者、促进者、组织者和管理者。
观念更新。依据学情,提出“三分教七分管”的理念。
时间管理。老师课前“2分钟候课”,做好课前教学组织;“全程值班”“走动式值班”,确保自习时间不“缩水”。
效率管理。课堂上教师走下讲台,既注重讲,更要注重学生的学习状态,把“学生”和“学习”放在教学最重要的位置。让全体学生“想出来”“说出来”“做出来”“记下来”,全体学生动起来。
教师的课堂教学管理推动学生学习专注力提升。
4.加强高考备考研究。
聚焦命题趋势分析。各备课组深入研究近三年高考真题,把握命题规律,明确高频考点与能力要求,结合学科特点制定针对性复习计划。
强化集体备课与资源整合。参加各级高考研讨会和听评课教研活动,备课组内加强研究,共享优质备考资源,优化教学设计。细化专题复习,确保课堂精准高效。课堂注重讲练结合,提升学生解题能力和应试技巧。
分层教学与个性化指导。依据学情实施分层教学,根据学生基础确定教学目标,根据学生薄弱点,动态调整复习内容,提高复习效率。
模拟演练与反馈优化。合理规划模拟考试次数,考后认真分析查摆问题。针对典型错题进行变式训练,提高学生应试能力。
5.提升教师职业幸福感。
学校自行筹集资金,坚持为老师们提供免费午餐。组织教职工趣味运动会,丰富老师们的课余生活。坚持为每一位教职工在生日当天送一束鲜花,让他们感受实验一家人的温馨。组织毕业生为老师们献词献花,体验职业成就感。组织庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节系列活动,丰富女教工的生活。组织全校已婚妇女到妇幼保健院进行妇科健康检查,关心女教师身体健康。
高考和基础年级期末考试成绩特招线均有大幅提高:高考达线302人,超基础203人;高二达线114人,超基础57人;高一达线159人,超基础117人。一段线有进步,高三达线638人,超基础140人;高二达线356人,较基础少10人;高一达线487人,超基础18人。
成绩优秀班级:高三,310班(班主任陈国森)、305班(班主任周永强)、314班(班主任李庆兰)、313班(班主任杨志国)、301班(班主任曲业德)、303班(班主任朱琳);高二,215班(班主任毕传平)、214班(班主任崔传成)、213班(班主任苏贤永)、205班(班主任孟兆鹏)、209班(班主任董立荣)、206班(班主任庄婵);高一,103班(班主任张志莲)、104班(班主任刘晓)、105班(班主任傅强)、111班(班主任封志庆)、102班(班主任徐亮光)、108班(班主任单芹)。
成绩优秀备课组:高三,物理组(组长刘雅杰)、化学组(组长卢烜)、政治组(组长孟凡霞);高二,地理组(组长刘敬)、历史组(组长逄淑)、政治组(组长陈庆云);高一,政治组(组长孙亚囡)、历史组(组长孙传香)、地理组(组长王新会)。
成绩优秀个人:高三,傅洪龙、隋飞英、孟岩、赵凤军、董淑松、刘璐、杨志国、张芹、张敏、张仕奎、封丽、张晓芬、王宝莲、李庆兰、陈国森、薛淞予、刘方彬、李宗志、孙鸿云。高二,张伟娜、张艳、徐昊、李娟、代培强、曲正红、刘文涛、崔传成、史志远、董立荣、张磊、丰农村、毕传平、宋春霞、逄淑、刘敬、徐夏。高一,杨昭太、高丽、安玉凯、吴仕香、谢淑芃、赵瑞香、金丽萍、单芹、付佳、宋瑞香、张志莲、王新会、赵伟、赵婷婷、张瑞、傅强、丁原青、王维明、刘颖。
王维明、丰农村、孙和俊、逄淑4位老师成功举行了青岛市公开课。尹怀敬老师2025年获得青岛市教学能手,郭翠芳、毕灵杰老师在一师一优课、一课一名师活动中获市级优课三等奖。崔霞被新区工委宣传部聘为“书香使者”;丁晓峰、封焕祥被评为新区第二期名师,毕传平被评为新区第二期名班主任,杨玉花、孙亚囡、殷华、刘敬、刘宪明、张永芳、宋瑞红、尹怀敬8位老师荣获区教学能手称号,周永强、毕传平被评为区优秀班主任,张瑞获评区粉笔字比赛三等奖。丁瑞全老师课题〈高中化学“情景-探究-反思-创新”〉获国家级一等奖;崔立香老师省级课题《高中物理实验中使用慢动作视频分析技术的案例研究》顺利结题;张永芳区“十四五”规划课题《基于短视频平台的音乐审美取向研究》结题。
二、学生教育,聚焦“核心素养”,重塑成长路径与育人模式
学生教育工作以改变传统“管束”思维为起点,优化常规要求,构建激发内驱力、尊重多元智能的成长支持系统。
1.优化常规要求。
制定《青西新区实验高中学习常规要求》,从零碎时间、课堂听讲和学习程序三个方面提出明确的要求。制定《“提高学生学习专注力”行动方案》,培养大声背、有计划、勤动手、建两本、善研讨、日反思等习惯,打造书香教室净化学习环境。
多方发力,推动学生内化于心、外化于行。级部实行“学生行为日通报”和“周学生常规总结会”制度。班级每天组织学生进行微习惯打卡,引导学生自觉养成学习、生活等各方面的良好习惯。教师做到“八抓”,即抓有效学生;抓真空时间;抓微习惯培养;抓六句话激励;抓高效课堂;抓集备教研;抓自主计划;抓改错落实。家校协同育人,召开家长会、家长座谈会,指导家长科学陪伴备考。利用班级微信群,及时反馈学生动态,形成家校共育氛围。
严格加强请假管理。实行班干部、任课教师、班主任、级部干部四级出勤管理,对无故缺勤学生及时联系家长落实原因,避免随意请假影响复习进度。
严格考试纪律。在平常阶段性检测和考前模拟考试中,级部和监考教师严格监考,发现违纪和作弊的学生,严肃处理。通过严肃考试纪律,让学生平时认真学习、考试专心作答,诚信应考,提高应试能力。
学生处,组织每周“书香教室”评比,优化学习环境;坚持每日卫生检查、周汇总、月汇总及学期末常规汇总反馈;每周一组织学生会卫生部、纪检部工作分析会,提升学生自主管理效能。
2.提升德育实效。
从“说教管理”到“情境体验”与“自主建构”。大幅压缩空洞说教,精心设计“六句话对谁说”、主题班会等沉浸式德育活动。发挥学生会、团委作用,支持学生策划组织体育节、艺术节、成人礼、毕业典礼等大型活动,学生主体性得以充分彰显。举办“新时代·十个一伴我成长”学校第二十四届校园文化艺术节;举办了“阳光体育,健康活力”第二十一届校园体育节和春季运动会。
3.学业质量攻坚。
从“时间战术”迈向“精准施策”与“思维进阶”,摒弃“题海战术”,依托智学网大数据精准分析学情,建立个性化学习档案。大力推广“问题导学”“合作探究”等高效课堂模式,三个级部举办示范课、研究课400余节。
4.身心健康关怀。
从“被动应对”到“主动干预”与“全程守护”。组织全体学生参加专业心理测评,建立全员心理健康档案,建立“班主任—心理教师—家长”联动机制,对特殊需求学生实施“一生一案”精准帮扶。保证每天一小时阳光体育活动,保证在校学生睡眠时间超过8小时。
学生体质健康工作,完成高一学生视力+体质数据合并上报;组织开展脊柱侧弯筛查及主题宣传教育活动;组织学生开展每月视力自测,落实近视防控工作;组织校医、保健教师认真学习《学校传染病防控技能竞赛参考题库》,提升防控能力;组织教师参加普及应急救护基本知识培训,提升教职工应急救护能力。
精准落实学生资助,更新春季脱贫监测户名单、对困难生免学费及助学金工作进行春季核查;完成2024-2025年度第一学期奖助学金的相关工作。完成学生居民医保系统全流程管理。
5.拓展成才赛道。
2025届高考16名学生艺体双达线,高二高一俄语班顺利推进。
在青岛西海岸新区普通中小学生综合实践创新成果评选活动中,王莉莉、张永芳、薛萍、刘宪明老师指导的研究性学习小组荣获特等奖,鞠一枚、宋瑞红老师指导的研究性学习小组荣获一等奖。在第二届“青春逐梦 强国有我”全民国防教育主题故事征集活动中,学生高婉婷、郭梓涵获优秀作品奖。
我们清醒认识到,完美转身非一蹴而就之功。新学年我们将以更坚定的决心破除惯性,以更开放的姿态拥抱变革,以更扎实的行动精耕细作,持续深化改革,努力在“完美转身”的更高坐标上,书写实验高中高质量发展的璀璨新篇!
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