本学期，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全校教职员工团结一致开拓进取，学校工作取得系列成就，现总结如下。

一、党建统领，推动主题教育走深走实

1．注重顶层设计，统筹安排有力度。学校党总支精心设计主题教育实施方案，在工作安排上注重“三个结合”：结合学习贯彻党的二十大精神，突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习；结合“提升作风能力”活动，突出对服务新区建设等方面问题的查改；结合学校发展建设需要，突出对学校高质量发展的加力推进。学校成立了以总支副书记为组长的主题教育领导小组，成立了主题教育领导小组办公室，下设综合组、宣传组、档案组、整改组4个工作组，具体负责主题教育的组织安排和推进落实，做到了协调指导到现场、学习宣传全覆盖、整改整治出实招，以有力有效的举措确保各项工作落实到位。

2．注重理论武装，学习研讨有深度。学校党总支把“学思想”摆在首位，将“强党性”作为根本，制定了主题教育理论学习计划，学校通过集中学习、自主学习、专家讲学、现场参观、交流研讨等方式逐篇通读必学内容，做到了学习成果“五个一”，即每人上交一本笔记、每人撰写一篇心得、每人完成一个教育教学微课题、每人参加一次特色阵地党性教育、每人接受一次谈心，做到学思用贯通、知信行统一。

3．注重理论联系实际，工作推进有深度。把理论学习取得的扎实成效转化为推动学校高质量发展的不竭动力。从个人、支部、总支三个层次检视问题，制定整改台账，列明责任清单，明确责任人，整改时限、整改措施，实行销号管理；学校工作的执行落实力度增强。党总支组织了中层干部续聘选聘工作，组建了新的学校领导集体；提升了学校干部群体的领导力战斗力。每名党员为师生解决一件急难愁盼问题、持续帮扶一名学生；增强了师生的向心力。

9月获评区教育高质量发展先进集体；原青岛市委书记陆治原到校开展教师节慰问活动；人民日报和学习强国平台以“西海岸新区第二高级中学：让学校洋溢‘幸福味道’”为题对我校进行宣传报道。10月青岛市委主题教育第四巡回督导组领导来校视导，对我校主题教育给予高度评价。12月学校授予于彦鹏等21名党员“党员先锋岗”、李禹昕等30名老师“学习强国先进个人”。2024年1月获评区2023年度突出贡献单位；2月被甘肃省山东省评为优秀扶贫单位。编写发布43期学校微信公众号，让社会倾听二中的声音，感知二中的发展。

二、多措并举，锻造“明”师队伍

1．搭建平台、构建激励机制，助力教师专业成长。通过开展备课组每周一次集备和一节展示课、参加教科院组织的每一次教研活动、智慧教育课堂大比武、教学经验分享会、班主任论坛、第39个教师表彰大会、第三届教学节、与八一中学结对帮扶交流等活动，采用周部门会议、月轮值校长工作汇报等形式，推介优秀教师成功做法，为老师们搭建学习分享和互动交流的平台，形成开放互动的学术交流机制，老师们向智慧型教师转型，教育境界逐步提升。让所有教师的专业发展有空间、有目标、有追求、有动力、有成就。季晔、程建富、田承曼、徐连霞获评市教学能手；李明宝、宋仲菊被评为市学科带头人；毕善旭开设青岛市公开课；徐连霞、徐宝琼、李道红、王玉田、刘力获评区级优质课一等奖；刘桂金、丁合艺、赵娜、李梦忧、王肖霞、管恩峨、李娜、张树梅、赵敬蕊、时健获得区级公开课资格；区命题比赛中，郭志莉、刘毛娟、王蕾3名核心命题人提交的作品获得一等奖，陈淑芳、于聪聪、刘力、柴方升4名核心命题人提交的作品获得二等奖；区教学设计比赛中，我王珂、王丽、陈淑芳、王蕾4名核心设计人提交的作品获得二等奖。11月，吕珊珊、殷德君指导的《万疆》获评区校园艺术节一等奖。12月5日，区教科院在我校召开教学工作现场会，陈家星校长分享学校管理经验，高三教师代表课堂教学展示。1月，李宪成增补为教育摄影家协会副主席，逄波增补为教育书法家协会副秘书长。

2．创新形式，构建评价体系，落实教学常规，推动专业成长。让“抓常规是本职，不抓常规是失职，抓不好常规是不称职”的常规管理思想入心、指导行动；落实业务干部“三走到”周工作规范，即每周参加一次集备，听评3节课，调研1个班级，座谈3名老师、5名学生，带头落实教学常规；办公室每周督查备课批改等教学常规落实情况，评价指导有具体的数据支撑；督导室每周办公会通报出勤等情况，保证老师有足够的时间落实教学常规；期中和期末两次学生评教，让服务的对象做出更准确的评价。越来越多的教师养成了“提前三分钟进教室”等十大教学习惯、做到了课堂上“眼中有学生、心中有目标、课堂有活力、知识有迁移”。王玉田、王玉蛟、刘永蓉、刘桂金、李本村、李明宝、宋仲菊、张先胜、陈瑞花、林婷婷、周桂彩、程建富、颜丽获评区优秀教师。

3．对标“四有”好老师，做学生成长路上的知心人。关注关心学生学习、生活和思想，学生有困惑和难题时，不管多辛苦，教师们总会抽时间耐心辅导，像亲人一般暖心；发现学生的闪光点时，教师们会及时关注、赞赏表扬，像朋友一样真诚；全员育人导师制和假期三包靠制度，时刻呵护着学生的思想动向和安全健康，像父母一样贴心。王洪伟、徐平贤、徐家和获评区优秀班主任。田承曼、逄锦在获评区优秀教育工作者；郭加兴获评区优秀青年志愿者。

正因为此，在生源质量并不理想的情况下，期末考试再创佳绩：高三重点达线235人，超出基础96人；二本达线571人，超出基础100人；高二重点达线123人，超出基础63人；二本达线521人，超出基础140人；高一重点达线45人，超出基础33人；二本达线278人，超出基础66人。

三、用情用智，助推学生逐梦圆梦。

1．畅通沟通渠道，增强家校教育合力。

开通“马上建议，马上办理”，学生家长和热心人士就学校管理、教师教学、宿舍食堂管理、后勤建设等方面发表自己的意见建议。办公室统计，校长在审阅完成后，第一时间签发给相关部门，制定对应的解决措施，卓有成效地解决了学生和家长的疑点及难点，更好地促进了家校沟通。开通“码上点赞，马上表扬”，家长给关心与引导学生、激励学生积极进取、教学水平高、与家长保持良好沟通的老师广发点赞，有助于树立二中教师的良好职业形象。9月组织家长开放周活动，让家长亲身体验学校的教学氛围、品尝餐厅饭菜、参观学校展馆校园，增进对学校了解；11月、2月组织家长会，共商学生学情，共推学生进步。各级部门每周电话沟通部分陪读学生家长，指导督促家长在家教育孩子。

2．开展系列活动，增强学生发展动力。与文明校园创建相结合，团委政教处每月组织至少四次学生活动。8月，2023级军训，增强组织纪律和规则意识。9月，开学典礼，“学校因我们而精彩”理念深入人心；九一八事变92周年纪念活动，树立“勿忘国耻，吾辈自强”意识；第四届体育节，弘扬“更快、更高、更强、更团结”体育精神；11月，拔河比赛、跳绳比赛、跑操比赛，增强班级凝聚力。12月，“无奋斗不青春”主题教育，助力冬学热潮；“强国复兴有我”主题演讲和征文比赛，展现奋发向上风貌，激发努力学习斗志；“知法懂法　与法同行”教育活动，增强守法守纪自觉性。1月，组织大跳绳活动和跑操比赛，增强体质，备战期末。

3．创新教育模式，增强学习内驱力。

打造书香教室，提升学习专注力。进一步落实三十二字学生常规，从教室卫生、教室文化、个性设计等方面检查评价，每月颁发锦旗。

打造“四声”校园，增强健康活力。是我校实施“成长工程”的重要一环。郎朗的读书声、激情奋进的歌声、运动场上的欢呼声和开心快乐的笑声，不仅能让学生赢得当下的高考，更能助力学生健康成长，赢得未来的人生大考。

实施教学三策略，引导学生聚焦学习。依据学情制定措施，达成共识，形成合力，齐抓共管，推动更多学生把更多精力聚焦于学习。

4．推动多元发展，为学生成才拓宽路径。高三艺术生41人，专业本科达36人；317班徐洋获评山东省美德少年；315班辛亮琨获化学奥林匹克竞赛省二等奖；王晓璐作品《桃花源记》获青岛市第三十三中小学生艺术节一等奖、高永佳作品《李白将进酒》获二等奖；王晓璐、赵朵娅、穆鑫雨获区第十届书法比赛一等奖，唐睿获二等奖，学校获评优秀组织单位；高三张艳、丁浩宇、宋鑫、马聪、李佳慧、毕梦娇、董小涵、任石磊、王蓉、滕晓、姜宇涵、雷晓露、孙楠、张梦婷、李琳、张馨月16人获区历史征文一等奖。

四、着力打造“平安校园”，提升“幸福指数”。

1．暖心服务，提高幸福指数。

把开水房迁至学生宿舍区，为学生提供便捷服务；积极筹措资金新建学生淋浴房，解决学生生活必需；学生餐厅提供免费姜汤稀饭、设置信息意见栏、依据饭菜价格划分窗口，让学生感受家的温暖；试暖前维修各处供暖设施，确保师生员工有温暖的工作、学习生活条件；定期免费给师生发放口罩、防护用品，呵护师生健康；及时在结冰处抛洒防滑沙，保证行走安全；及时维修损坏设备，解决师生生活后顾之忧；发放爱心大白菜，爱心传递；学生离返校，家长、班主任互报平安，双向奔赴，共保平安；班级微信群，班主任的温馨提醒总会及时出现，携手共育。

2．全心全力，打造平安校园。

依据“一岗双责、谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，构建学校安全责任体系，事事处处有责任人，人人都有安全责任，形成全员抓安全氛围。开展了预防秋季传染病、共同打造有韧性的未来、心系安全防患未“燃”、预防一氧化碳中毒、雨雪天气防御指南、防滑冰防溺水、防踩踏等安全教育培训和演练，增强师生安全意识和防范能力。排查整改安全隐患，开展安全工作大检查和用火、用电、管制刀具专项检查，建立问题清单、责任清单和整改清单，避免安全事故的发生。

3．改善条件，建设“幸福校园”。

改善学校设施，景观桥栏杆更换、桥面改造、添装照明灯带；更换西校区校园围墙；西校区大门口铺设沥青。增加校园美感和安全感。

推行专业成果奖励机制，为教师节受表彰的老师、第三届教学节获奖老师、获评党员先锋岗老师、学习强国优秀个人等颁发证书并发放读书卡。

制定奖励学业制度，给期中考试优秀学生颁发证书，给期末考试成绩优秀学生颁发奖学金，定期通过宣传栏等方式表彰优秀学生。

礼遇老教师，举办“岁月如歌　桃李芬芳”退休教师荣休仪式和“情暖重阳幸福健康”重阳节慰问座谈活动，开展春节走访慰问活动。

开展教职工活动，组织教职工趣味运动会、师德征文比赛、“我为发展献良策”活动、教代会议事活动规范化。全校教职工积极参与，主人翁意识和“幸福指数”进一步提升。

回首这一学期，学校各项工作朝着迈向新高位走出了坚实的一大步，希望全校教职工始终牢记为党育人、为国育才初心使命，踔厉奋发谋发展，笃行不怠谱新篇，以优异的成绩回馈社会。