过去的一学期,全校师生在党支部的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,紧跟区局工作步伐,锐意进取、改革创新,以创建现代化优质学校为目标,以学校“精致管理,质量立校”工作思路为指导,落实立德树人根本任务,大胆创新,做实做细各项常规,注重内涵建设,促进学生全面发展,努力提升办学品位,逐步彰显学校特色,教育教学质量得到了稳步提升。现将一学期工作总结如下:
一、坚持党建统领,发挥群团组织作用,积极凝聚发展力量
1.加强制度建设。学校严格执行党组织领导的校长负责制,认真对照党支部会议的讨论决定事项,落实校长办公会议的研究提议和决定事项。制度建设上一是坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会;二是坚持组织(民主)生活会制度,由党员就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员大会作一次汇报,积极开展批评与自我批评,通过提高会议质量来提高解决自身问题的能力;三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效;四是检查每月党课制度,每月书记至少给全体党员上一节党课。
2.加强学习建设。采用个人学习为主、集中专题学习、集中专题培训为辅的形式,利用“学习强国”、“灯塔—党建在线”等新媒体,深入学习领会党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,严格贯彻“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,积极开展主题教育。以主题教育“常相伴”的坚定执着和“整装出发”的毅力决心让学习更深入、更全面、更透彻,并在学思践悟中把党的创新理论内化于心、外化于行,真正将重要成果转化成干事创业的磅礴力量。教育引导广大党员教职工牢记总书记嘱托,坚定信念,聚焦教育高质量发展主题,抓住机遇、勇于作为。
3.加强党团组织领导。开展党建带群建活动,充分发挥工会、团委、妇委会的作用,密切联系群众,关心教职工生活,积极组织各种群团活动。团委严格按照组织程序进行团员发展工作,共有26名优秀学生加入共青团组织,团委积极组织学生开展系列主题教育和志愿服务活动,五四青年节组织了主题“向国旗敬礼,做一个有道德的人”签名寄语活动。一系列党建带群建活动充分发挥了党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
二、加强队伍建设,提高干部教师素质,不断促进专业成长
1.加强干部队伍建设,强化带动作用。以干部队伍建设为抓手,统一干部思想,强化带头意识,强化管理就是服务意识,树立服务老师、服务学生“双服务”理念。实现师生有所求,我有所解;师生有所需,我有所行;师生有所盼,我有所为的目标;凝聚教师投身教学一线的战斗力。本学期,我校严格按照上级文件要求,进一步加强了干部队伍建设,优化了干部队伍结构。
2.加强师德师风建设,提升思想境界。3月份我校开展了师德建设教育月活动,组织广大教职工学习了教育部等七部门联合印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和《山东省教育厅关于加强师德师风建设的意见》等文件精神,引导广大教职工不断提升师德涵养,做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,不断提升教师的人格修养和精神境界。组织广大教师签订了《青岛西海岸新区第九高级中学教师廉洁从教承诺书》,增强教师廉洁从教和遵规守纪意识,引导教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观。
3.强化提升课堂质量,助力教师成长。组织全体教师参加山东省教师“互联网+教师专业发展”研修工程学习和数字化提升培训,完成率100%。暑期区局组织的数字化考试,我校参加考试的人员全部满分,位居全区高中组第一名。学校干部下沉到教学一线,深入课堂,聚焦课堂,在全校营造关心教学、重视教学、支持教学、服务教学的良好氛围,强化教务干部对教学过程的督促、检查、评估、反馈,引导规范教师教学行为,提升教师课堂教学效益,学校干部采用随机听课、班级跟踪听课、学科跟踪听课等方式,当天组织评课、反馈,使教学管理更加制度化、规范化,帮助一线教师尤其是青年教师不断改进教学方法、提升了课堂质量。先后有甘肃岷县二中,西海岸中学,东营教体局考察团等多家单位的领导和骨干教师到我校进行参观学习。
三、强化过程管理,统筹推进多元发展,全面提升教学质量
1.稳打稳扎,做细做实各项教学常规工作。
本学期,高一级部坚持教学常规定期检查制度。将检查重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师身上,加快薄弱学科、教师成长,进一步提升级部整体教学水平。充分发挥备课组集备与教研作用,打造备课组共同体。坚持每周一次的研究课听评课活动,加强集体备课研究,做到集体备课日常化、研究课先行化、检测课目标化、批阅试卷流水化。每次模拟考试后,及时召开教学质量分析会,班级学情分析会,抓好教学数据分析,总结经验,发现问题,采取措施,充分发挥考试的引领、诊断、导向作用,聚焦边缘生、狠抓边缘生不断提高教育教学质量。
2.各有侧重,全面发展突出重点提升教学质量。
高一年级从学期初就严格学生管理,任课教师和班主任齐抓共管,凝心聚力抓常规,注重学生高中学习习惯的养成,培养学生的自主学习能力。注重加强学习共同体建设,通过“抓节点、抓氛围、抓效率、抓边缘生”力促学习成绩。积极探究智慧课堂教学模式,稳妥推进新课程教学改革。下大力气抓课堂落实,备课组和任课教师注重教学研究,通过周集备和日集备,深入研究课程标准,做到学科教学有方向,具体问题重实效。注重打造高效课堂,课前有检测、课中有落实、课后有督促。组织优秀笔记本、改错本评选展览活动,强化错题巩固和边缘生转化。通过实施分层教学,合理调控授课难度和教学起点,有效提高教育教学质量。
在第二学期期末考试中,特招线达线77人,超出任务数59人;一段线达线332人,超出任务数118人。本学期,教学成绩突出的个人有:
语文:王丹丹 史文慧 徐存燕
数学:柳明 刘永美 田甜
英语:程斌 孙菁双 汪飞飞
物理:王旭东 庞尚斌
化学:范宁 胡玉梅
生物:于富倩 徐芹
政治:王琳 宋婷婷
历史:王秀梅 陈佳莉
地理:刘鹏 唐清龙
成绩突出的备课组有:政治组(组长宋婷婷)、历史组(组长孙洋洋)、英语组(组长闫静)、数学组(组长刘永美)生物组(组长徐芹)。
成绩突出的班级有:107班(班主任田甜)、112班(班主任崔忠亭)、111班(班主刘鹏)、103班(班主任管恩清)、104班(班主任王旭东)、110班(班主任唐青龙)。
四、推进德育创新,丰富德育工作内涵,促进学生全面发展
1.持之以恒抓规范,帮助学生养成好习惯。学校制定实施了《班主任常规工作二十条》,继续实行班主任工作经验交流制度、周一班主任例会制度、先进班主任评选制度等,加强了班主任工作的责任心、上进心。为推进班主任教师专业化发展,提升全环境立德树人实效。为深入推进“班主任常规工作二十条”的学习,提升班主任的专业素养和管理水平,为班主任创建了一个交流和展示的平台,分享他们优秀的班级管理经验,学校成功举办了班主任论坛。此次论坛不仅提升了班主任队伍的综合素养,加强了责任意识和服务理念,还精细了班级管理水平。“四季耕耘三尺地,春风化雨志不移”,本次论坛既是一次思想的碰撞,更是一次智慧的升华。从规范学生行为习惯入手,加强学生日常行为管理,注重培养学生的责任意识,加强对学生日常行为规范养成教育。
2.组织开展系列德育活动,对学生进行沉浸式教育。本学期,团委先后组织开展“牢记入团初心,争做时代先锋”、“学习党的二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题团课活动;主题为“勿忘国耻 吾辈自强”的主题教育;积极开展我们的节日-清明节、端午节等,弘扬中华优秀传统文化,激发学生的爱国之情;学生处积极开展涵盖防电信诈骗、禁毒教育、“国际减灾日”等主题教育,组织全体学生参与“全国青少年禁毒知识竞赛网络答题”,参与率100%;积极开展全环境立德树人活动,邀请法治副校长为全校师生进行了“防止校园欺凌”专题法治讲座;学校通过一系列的活动让学生经历行为体验与内心体验的过程,引导他们在体验中把教育要求内化为品质、外显为行为。
3.组织开展多种文体活动,丰富校园文化生活。本学期学校成功举办了春季运动会,我校方队在区中小学生运动会获得优秀方队奖,李米同学获得女子高中组仰卧起坐第一名。
4.多措并举,抓好心理健康教育。抓好心理健康教育为学生的健康成长保驾护航,通过动态管理确保学生心理健康成长。学期初与学期末,对全校学生进行了两次心理筛查,分类建立台账,特别是对单亲和离异家庭、有心理疾病和特异体质的学生、情绪波动明显的学生,按照“一生、一档、一案”建档立卡,实行动态管理;积极开展2024年精神卫生日系列宣教活动,通过印发《中学生心理保健手册》、《青岛市中小学心理危机干预手册》,积极开展心理健康教育课、个别心理辅导、心理委员培训等活动,通过微信公众号、宣传栏等进行心理知识宣传,普及心理健康教育知识,确保学生身心健康。
五、加强后勤保障,改善学校办学条件,建设平安和谐校园
1.全力筹措资金,改善办学条件。认真履行好学校的政府采购工作,学校固定资产登记管理,做到账账相符、账物相符。做好仓库管理和各类台账管理,继续完善内控制度。学校绿植美化了校园环境;设计完成了综合楼大厅和高一教学楼走廊和小厅的文化建设。
2.加强安全教育,做好安全保障工作。学生处通过各级部做好师生的安全教育,对各班师生在安全教育平台的学习情况进行评比,充分利用班会、板报、专家讲座、微信群、网站及致家长的一封信等形式做好师生的消防安全、交通安全、防溺水安全等专项安全教育。制定了各类应急预案,做好全校师生的应急疏散演练和消防演练,提高应对各类突发事件的能力和效率。建立健全学校安全管理领导体系和突发公共事件应急指挥体系,层层签订安全目标责任书,严格施行安全工作“一岗双责”制;完善人防、物防、技防措施,定期组织安全隐患排查、统计、信息提报和总结工作,按时完成三级安全教育平台的信息提报;加强校园及周边环境综合治理工作,完善联防联动长效机制;加强门卫管理,认真落实进出校门登记制度,严格执行学生中途离校审批规定;充分利用视频监控设施,人防、物防、技防相结合,消除安全隐患,确保校园平安。
3.维护师生利益,营造和谐环境。组织教职工查体和妇女查体,报销教职工子女保教费,走访慰问困难教职工,及时发放教职工福利,严格按程序做好助学工作,为困难学生解除后顾之忧。本学期按上级要求保质保量地为家庭经济困难学生免学费,发放国家助学金。积极稳妥做好学生学平险、居民医疗保险和校方责任险附加无过失责任险的投保工作,切实为学生提供有力保障。
新的学年,我们要振奋精神,以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲,开拓创新、拼搏奉献,为实现西海岸九中具有鲜明办学特色的现代化优质学校而继续努力!
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