青岛西海岸新区第一高级中学2025－2026学年度第一学期工作总结

本学期，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，在区委教育工委、区教育和体育局的坚强领导下，聚焦内涵发展，深耕育人沃土，在党建引领、强科培优、智慧教育、五育融合、特色办学、保障服务等各个领域取得一系列标志性成果，以实干实绩推动学校各项事业稳步前行，在高质量发展的征途上留下了坚实的足迹，荣膺清华大学、复旦大学、武汉大学、中国农业大学、中国人民解放军陆军军医大学等知名高校的“优质生源基地”称号，用责任与担当书写了立德树人的生动答卷。

一、党建引领，培根铸魂，凝聚高质量发展强大动力

（一）突出政治引领，筑牢思想根基。本学期，学校党委全面落实区委教育工委《关于深化党建引领新时代校园治理的意见（试行）》要求，始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组引领学、支部“三会一课”常态学、主题党日实践学、线上平台拓展学等多种形式，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。采取“请进来、走出去”的方式，组织学校领导班子及党员干部教师深入学习党的二十届四中全会精神。加强思政课一体化建设，邀请山东科技大学宣讲团两次入校开展“强国复兴有我　青春挺膺担当”主题思政课，邀请中国石油大学（华东）星光宣讲团入校举行《党的二十届四中全会精神解读》专题讲座，筑牢学生思想根基。

（二）压实主体责任，深化全面从严治党。学校党委持续深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会及省、市、区纪委全会精神，将其纳入党委理论学习中心组学习和干部教育培训重要内容。坚持把“最美一中人”“卓越教师”“优秀班主任”“十佳青年教师”等评选活动与开展“讲党性、重品行、作表率”等活动有机结合起来，树立身边榜样，传递爱岗敬业正能量。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对学校微信公众号、各类工作群等阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。

（三）聚焦组织功能，建强战斗堡垒。深入贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，修订完善学校章程及相关议事规则，确保党对学校工作的全面领导落到实处。2025年10月，学校党委严格按照上级主管部门部署新时代好干部标准，规范组织实施了中层干部空岗竞聘工作，成功从教育教学一线选拔出一批政治素质过硬、专业能力突出、群众基础良好的骨干教师充实到中层管理岗位。

（四）激发群团组织活力，凝聚高质量发展合力。校团委紧扣立德树人根本任务，以实践育人为重要抓手，全面深化德育内涵：坚持开展每周一升旗仪式，厚植家国情怀；精心组织校园运动会，锤炼学生意志品质、凝聚集体力量；常态化开展“学雷锋”社区志愿服务，校雷锋宣讲团累计接待校内外来访30余次，让雷锋精神落地生根。本学期共发展新团员242名，学生会以“自治管理”模式为依托，不断提升学生自我教育、自我管理、自我服务能力，师生同心聚力，为学校发展注入源源不断的青春动能。

学校工会、妇委会充分发挥服务职能，坚持以教职工需求为导向，精心策划开展丰富多彩的文体活动，营造和谐融洽的团队氛围；及时组织教职工健康查体工作，联合区中心医院开展校园义诊，切实关注教职工身心健康；积极开展慈善救助，利用节假日走访慰问困难教职工，传递组织关怀；在重阳节举办教师荣退仪式和退休教师座谈会，表达对退休教师的崇高敬意与深深谢意，传承教育薪火，弘扬尊师风尚。　

二、加强队伍建设，为学生健康全面成长蓄力赋能

（一）加强班主任队伍建设，提升班级管理水平。本学期，学校依托班主任论坛与周班主任例会两大平台，扎实推进班主任队伍专业化建设，不断提升班级管理实效。张静静、马越、姜林利、钟振瑜等老师在全校班主任培训会上作经验分享；钟振瑜、刘元鹏、丁晓雨等老师开展班会课展示交流。组织22位班主任赴南京参加专题培训，促进互学互鉴，展现了我校班主任良好的专业素养和向上的精神风貌。本学期高侃等27人获评校级“优秀班主任”，李玲老师荣获“青岛市班主任带头人”称号。

（二）加强教研组、备课组建设，赋能教师专业发展。本学期，共举行4次大教研活动，40位教师进行课堂展示，36位老师进行专题讲座，从课堂展示、评课交流、专题讲座、培训心得分享等方面进行高考试题、备考方向的深度研究，助力教师专业发展及高考备考。本学期举行第五届教学节活动，各学科围绕“数智赋能　慧评问道　育见素养”活动主题，开展示范课展示、学科周实践、省级外语交流等15项活动，分年级安排各学科集备活动，共举行集备活动10次，重新优化集备方案、集备流程，充分发挥集体智慧。英语组、化学组、生物组、语文组荣获本届教学节优秀教研组。本学期共组织教师外出培训105人次。杨泉波等10名教师荣获“青岛西海岸新区第一高级中学最美一中人”称号；亓梅等54名教师荣获“青岛西海岸新区第一高级中学卓越教师”称号；高一生物组等9个备课组荣获“青岛西海岸新区第一高级中学优秀备课组”称号。

（三）加强青年教师培养，以引领立方向，以活动促发展。

本学期，学校共开展四期成长论坛，扎实推进“青蓝工程”师徒结对，全面落实青年教师双导师制，为每位青年教师配备学科教学与班主任工作双导师，搭建师徒共进、协同成长的发展平台。同时，配齐配强青年教师指导干部，常态化开展谈心谈话与成长指导，本学期干部与青年教师累计谈心谈话21次，精准助力青年教师稳步成长。

严格落实日常听评课制度，强化课堂过程指导与质量监控；精心举办“青春筑梦教坛，新秀闪耀课堂”青年教师亮相课，同步开展高考试题分析、育人感悟分享等专题活动，选树表彰“青年教学新锐”等先进典型，积极鼓励青年教师参与区、市级教学评比与业务竞赛。在系列培养举措的推动下，青年教师专业能力显著提升，成长成效突出。本学期交流的优秀青年教师有丁宁、田晨格莉、董妍、马越、姜林利、王涵斌；发言的优秀教师有倪雅萍、刘婷婷、张静静、钟振瑜、郝文学。李佩珊等10名教师荣获“青岛西海岸新区第一高级中学十佳青年教师”称号。

三、狠抓教学质量，为学生学业发展和终身成长蓄力

（一）聚焦创新人才培养，奋力推动学校高质量发展

强基部聚焦学生成长与备考提质核心，深耕“一生一策”实践落地，将精细化管理贯穿育人全过程。依托校内学业大数据平台，整合全场景学业数据构建全周期矩阵，通过分科分析与整体研判，精准锁定学生知识盲区、偏科隐患及得分潜力，联合学生、家长确立阶梯式目标并分解为月计划、周任务；为每位学生定制动态“个性化成长导航图”，按梯队差异化设计学业提升、习惯培养、升学规划路径，建立阶段激励与动力提振机制，兼顾拔尖突破与短板补弱。

创新教学与个性辅导双轮驱动，打造分层课堂、推行伙伴制学习，构建全时段答疑体系与“一生一导师”制，组建专项团队实现精准辅导全覆盖。同时凝聚育人合力，校领导班子深入教学一线优化课堂实效、建立预警干预机制；打破学科壁垒，落实学情会商、集体备课制度，强化教师专业成长；深化家校联动，分类分层开展协同工作，建立良性互动机制，筑牢备考后盾，切实推动“一生一策”精准见效，助力学生全面发展。本学期五大学科竞赛再创佳绩，省一等奖以上12人、省二等奖36人、省三等奖16人，获奖人数与层次均位居青岛市前列；教练团队积极参加各级培训，专业素养不断提升，梁金山、高中扬、王利旭、赵学杰、张燕照、陆遥6位教练员荣获青岛市教科院三级九段段位认定。

（二）严格落实精细管理，激活提质增效引擎　

本学期，学校以精致化管理为抓手，全面优化育人环境。在学生管理方面，聚焦教室、宿舍、校园等重点区域，细化管理标准，强化制度执行，督促学生严守日常规范、涵养良好习惯，从按时出勤、内务整理到文明交往、爱护环境，学生行为素养显著提升，校园秩序持续向好。同时，通过主题班会、专题讲座、优秀学生事迹分享及奖学金激励等方式，深入开展信念、励志与榜样教育，助力学生在规范中增强自信、提升综合素养。

在教学管理方面，学校强化教学流程管控，抓严抓实教研活动、集体备课、课堂管理及教务检查等关键环节。定期组织教师开展教学研讨，促进方法交流与经验共享；深化集体备课机制，推动资源共享与团队协作；加强课堂巡查与教学反馈，密切关注师生状态，及时优化调整；通过教务检查对教学计划、教案撰写、作业批改等进行全面评估，引导教师持续改进教学，着力构建高效课堂。

（三）持续推进实验教学，落实核心素养培养。物理、化学、生物常态化开展实验教学，学校投入近10万元引入数字化实验仪器，举行青岛市AI赋能实验教学公开课。举行第三届学生实验大赛，通过预赛、决赛实践，评选优秀实验操作学生，提高了学生实验操作技能和创新精神，保障教学资源充分发挥效益。

（四）积极引领课题研究，智慧教育助力教育教学。本学期，学校立足实际、扎实推进课题研究工作，课题质量与层级稳步提升。孙平、孟瑶、丁健老师获批区规划级课题，杨竣茹老师立项青岛市规划课题；孙宁欣老师主持青岛市规划课题已顺利完成结题材料准备。智慧教育工作稳步实施，学校“1＋X”数字化小组常态化参与新区数字教育联盟论坛，有力推动学校数字化建设提质增效，本学期评选出刘建华等9名首届数字领航人。

四、立德树人，润物无声，促进学生全面健康发展

（一）以文化人润底色，五育并举促成才。本学期，学校以校园文化育人为抓手，以校园品牌活动为载体，让爱国情、强国志、报国行在潜移默化中深入学生心灵。48个精品社团，在老师的指导下，成为学生发展特长、培养兴趣、展示自我的广阔舞台；每周集中收看《新闻周刊》《时政要闻》等节目，让学生关注国内外时政要闻，拓展国际视野，涵养家国格局。本学期，学校成功举行秋季田径运动会，锤炼学生意志品质，展现青春活力与拼搏风采；以“朋辈引领成长，薪火传承梦想”为主题，开展“校友周”启动仪式暨“杰出校友回校”活动，发挥杰出校友的榜样示范与引领作用，让榜样精神浸润校园，赋能师生成长；组织“问道石大外语角，一中少年激辩“校园直播新风尚”活动，培育批判思维与语言表达能力；组织部分学生走进社区、高校机构、研学基地、重点实验室、龙头企业等开展研学活动，让学生在实践中增长见识、开阔眼界，触摸时代发展的脉搏；举行第三届学科周活动，9大学科共举行18项学生活动，激发学生探究热情，深化对学科本质的理解与热爱；举办“青春启航，逐梦未来”元旦文艺汇演暨社团活动成果展示，搭建学生展示自我、交流提升、绽放青春的广阔平台；开展“艺彩诗画颂华夏，翰墨飘香迎新年”主题书画展，让学生在中国传统美学中树立文化自信。通过校园活动的开展，充分挖掘学生内在潜能，有效激发学生学习与成长的内生动力，树立自主学习、勤学善思的良好意识，着力构建“风清气正、学风浓厚、人人出彩”的育人新生态。

（二）联心携手护成长，自助互助促健康。学生发展指导中心扎实推进各项心理健康工作。面向全体学生开展常态化心理测评，精准掌握学生心理状态，建立健全心理档案，做到早发现、早关注、早干预；开齐开足心理健康教育课程，结合高中生身心特点设计教学内容，普及情绪调节、压力管理、人际交往等知识，引导学生树立健康心态；通过心理社团开展同伴互助、寓教于乐的心理健康主题活动，让学生在轻松氛围中提升心理素养；做好个体心理咨询与团体辅导，及时化解学生心理困扰，切实守护学生心理健康，为学生的健康成长和校园的和谐稳定提供坚实保障。

（三）协同育人助成长。我校深入推进家校社协同育人机制，着力构建全方位育人格局。首先，健全各级家长委员会组织，并在此基础上开展了多元化的家长会活动，其中校级全体家长会共召开8次，学科家长会、钉钉小型家长会及分类家长会累计达100余次，有效畅通了家校沟通渠道。家长们积极参与学校教育教学工作，通过参观校园、观摩学生文体社团活动、参加主题班会、参与食堂陪餐等方式深入了解学生校园生活，并积极为学校发展建言献策。寒假期间，学校教师踊跃投身“万名教师访万家”活动，累计入户家访60次、线上家访200次，将关爱延伸到学生家庭。同时，学校不断拓展社会育人资源，与峨眉山路社区签署“党建共建协议”，组织红色研学活动，并带领学生走进石油大学英语角，丰富社会实践体验，形成了家校社协同共育的良好局面。

五、持续打造学科基地，高质量建设特色高中

本学期，学校持续推进实施“强科工程”，以山东省学科基地英语学科为样本，辐射带动青岛市学科基地化学、地理学科以及其他学科的高质量建设。围绕“中国灵魂，国际表达”办学特色，组织了丰富多彩的学科活动，拓宽学生视野，提高学生素养。

成功承办全省外语学科基地“启成”系列交流活动，聚焦“数智赋能高中英语教学”，通过学术报告、课例展示与研讨，系统展示我校课程体系与数字化成果，提升了学科品牌影响力。开设15门选修课及多个特色社团。成功举办英语文化节、微视频大赛等活动。学生在“外研社杯”全国赛中获国奖28人次，在“用英语讲中国故事”活动中11人获省级奖。“少年中国说”视频号年传播量超万次，成为学生实践“国际表达”的重要平台。赴甘肃武都实验中学开展交流，分享学科基地建设与“语润中国心”课程经验。学校开设国际课程班，走向国际化办学。成功获批“AST”考试官方报考中心资质，并获得BPhO英国物理奥赛、IEO全球经济学奥林匹克等多项国际学科竞赛官方考点授权。

六、注重科学管理，确保校园平安

学校高度重视校园安全工作，严格贯彻落实《山东省学校安全条例实施细则》各项要求。按照1530安全教育模式，常态化开展法治、国防、消防、防欺凌、防溺水等主题安全教育，同时丰富课堂、班会、专题讲座等宣教形式，邀请法治副校长进校园进行法治讲座，加大校园法治教育宣传力度，提高学生的法律意识；定期开展校园安全隐患排查整治，规范安全工作台账管理；本学期加装校园巡查打卡系统，进一步规范完善校园日常巡逻；常态化开展校园设施安全检查，规范校园电动车管理，完善校园交通线路规划，切实履行服务保障工作；组织校园常态化组织应急疏散演练，提升师生应急处置能力。

七、增强服务意识，为学校发展提供暖心温度

在日常管理与设施改造上，持续优化资产管理，健全采购、保管、维护、使用全流程制度，着力压缩库存积压，切实提升校园资源使用效益。强化公物维护与宣传教育，定期对课桌椅、门窗等设施设备开展巡检，做到隐患及时排查、问题快速修复，积极引导师生养成爱护公物的良好习惯。同时，推进多项重点设施升级改造，切实提升校园服务品质与安全水平：改造提升女生澡堂设施设备，停用存在安全隐患的柴油加热炉，改用更为安全环保的空气能加热设备；在教师公寓安装监控及烟雾感应报警器，全方位筑牢校园安全防线；在明德楼南侧安装体质监测体育器材，并采购体操垫，完善校园体育设施配置，满足师生体育锻炼需求。严格遵守财经纪律，规范财务审批与物资采购流程，坚持勤俭办学原则，把有限经费精准投入教学急需领域及校园安全、设施改造项目。狠抓水电安全与节能管理，常态化开展设施监管与隐患排查，重点整治供水管网“跑冒滴漏”、私拉乱接电线等问题，坚决杜绝“长明灯”“长流水”现象，全力营造节约、安全、高效的校园环境。

在重点项目上，积极推进南北录播教室维修提升工作，充分发挥网络中心支撑作用，为教育教学提供可靠技术保障。克服资金压力，完成致知楼教室门更换工程，着力改善高三年级学习环境；同步完善校园文化建设，以优质后勤服务为启成论坛顺利开展保驾护航，以扎实有力的保障举措，助力学校教育教学质量稳步提升。

本学期，继续推进食堂精细化管理，严格落实全国校园食品安全专项整治工作要求，全面筑牢餐饮安全保障。严把食材采购关口，执行书记、校长、食品安全总监每日查验制度，确保原料品质可靠；常态化开展水、电、燃气及各类设备、净饮机巡检维护，保障食堂安全运行。优化饮食结构，持续开展“光盘行动”，引导学生养成文明用餐习惯。顺利完成新一年度食堂帮厨服务招标及膳食委员会、膳食监督家长委员会改选工作，严格落实家长陪餐、干部教师每日陪餐制度，全方位守护师生饮食健康与营养需求，食堂服务保障水平得到有效提升。

办公室围绕学校中心工作，以高效运转、规范服务为目标，强化作风建设、组织协调与公文管理。及时传达上级精神，高效完成来文转办、会议纪要印发、值班安排、数据上报、考核测评、职称评审及档案归档等工作，保障学校各项决策与任务落地见效。

光阴作笔，记录耕耘足迹；奋斗为墨，书写育人华章。本学期，全体一中人凝心聚力、深耕笃行，在精致管理中夯实根基，在特色发展中彰显品质。栉风沐雨，弦歌不辍。站在新起点，我们将继续以实干为桨、以梦想为帆，在立德树人、培英育才的航道上奋楫争先，奋力谱写学校高质量发展的崭新篇章！