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【工作计划】青岛西海岸新区音乐学校2024-2025学年第一学期教学工作计划
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2024-08-30
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(一)指导思想

根据区局、学校工作计划,围绕学校新学期工作重点,以学生、教师和学校的发展为根本,以课程改革为动力,以高效课堂建设为重点,以教师队伍建设为基础,以教研组、备课组建设和课堂教学效益监控为保证,细化、内化教学常规,强化教学过程管理,向管理要质量;大力开展教育科研,向科研要效益。脚踏实地、高质量、高效益地实施素质教育,全面提高教育教学质量。

(二)工作目标

新学期,教务处将强化五个方面的工作:

1.强化师资队伍建设,提升全体教师的师德水平和业务水平。

2.加强教研组建设,推动教研、科研、教学活动的有效开展。

3.通过精致化管理,提高教育教学质量。

4.践行五育并举,推动学生全面发展。

5.科学统筹,抓紧抓实抓细高三备考;研究中职(初中)教学评价,提升初中教学质量。

(三)工作措施

1.加强教师队伍建设

(1)提升班主任专业素养。坚持举行班主任成长论坛,深化“班主任青蓝结对工程”。选取优质网络资源,开展线上培训研修,提升班主任理论水平和综合能力。组织班主任外出学习,借鉴艺术名校班级管理经验,加快班主任成长速度。优化评价机制,激励班主任开展班级管理课题研究和主题班会实践,积极参加班主任能力大赛等活动。

(2)强化教研组教研水平。组织教研组长参加各级各类培训,积极参与校本及以上教研课题立项、研究,积极参加高考复习研讨会,建立教研组长评价激励机制,优化教研组长队伍,支持教研能力持续提升。

(3)搭建青年教师成长平台。实施教师结对帮扶策略,促进青年教师专业成长。定期组织青年教师成长论坛,组织撰写教学反思并做好评价工作。落实青年教师考核评价机制,表彰奖励优秀青年教师及指导教师。探索青年教师跟岗见习班主任机制,加强班主任队伍后备力量建设。

(4)发挥骨干教师引领作用。深入实施《音乐学校教师梯队发展培养工程实施方案》。探索校级名师工作室实施办法,举办名师示范课,骨干教师引领课;积极参加命题设计、优秀教案设计大赛并组织经验交流。

2.强化教研科研,提升教学质量

(1)规范集体备课活动。深入开展每月一次的学科大教研活动,加强教研主题体系化建设。教研、集备组整理学期学习材料、研究成果,校级、年级干部挂靠教研、集备,做好督促、指导,提升教研质量和活动成效。

(2)加强高考备考研究。深入研究新课标,研做高考真题,组织高考研究沙龙,形成高考研究纸质材料,推进大单元教学和情境化教学研究,丰富、完善校本课程资源,12月中旬前完善各学科《高考必备知识手册》及复习学案,修订《外语听力考前强化训练》,完善研究成果奖励机制,鼓励教师发表科研论文。

(3)深化智慧教育赋能。加强数字教育环境下的教学研究,推进智慧课堂与教学实践融合。开展智慧课堂模式、数据研究,提升教学精准性。落实好分层教学研究,优化分层作业、个别辅导、弱科补习、尖优生培养等工作,建设教学资源库,积极参与数字课程资源评选。

(4)统筹谋划学科教学。突出语文学科引领作用,坚持好阅读写作专项训练;建立团队,加强数学学科教学研究;发挥好小语种教学优势,力争大度提升外语学科成绩;加强政史地强科建设。

(5)深化教育科研活动。推动全体教师参与校本课题研究活动。鼓励教师围绕教育教学中的实际问题开展研究,形成具有我校特色的教科研成果;推动校本课程的研究与开发,完善学校课程体系;完善教科研管理制度和激励机制,为教科研工作的开展提供有力保障。

3.推动管理精致化

(1)加强常规管理。继续深化年级管理模式,优化学生管理制度,每周召开教务例会,保证工作落实成效。

(2)加强学习管理。加强理想教育和目标引领,帮助学生做好学业规划、人生规划。加强学习习惯养成教育,落实好晨读纸的使用,研究推进演草本的使用;继续推进“周周清”的工作,增强全体教师的主动落实意识。

(3)实施全员育人。建立完善的“全员、全程、全方位”育人机制,挖掘非智力潜能。各年级做好全员育人导师谈话指导,切实发挥导师在思想引领、学业指导、心理健康、校园安全等方面的作用。

(4)谋划多元发展。高一年级积极推进普职融通工作,指导学生提前科学谋划;高二年级规划职教高考艺术设计班的筹备,进一步提高小语种(俄语)教学质量;高三年级加强职教高考艺术设计、高职单招、高职综合评价招生研究、培训,做好学生指导工作,形成三年升学规划路线图。加强与兄弟学校交流,争取实现艺术设计校校联考,积极开展职教高考教学研究。

(5)加强尖优生培养。完善尖优生培养方案,优化尖优生培养模式;落实尖优生“1+1+1”培养机制,加强师生交流,力争尖优生培养有突破。

4.提升专业教学,提高统考质量

(1)加强专业教学研究。精心打造品质课堂,提升专业教学质量。开展艺术实践活动,基础年级举办大师班、名家讲坛,丰富校内外艺术教育活动,高三年级组织好三次艺考模拟,提高专业统考成绩。

(2)精准把握艺考动向。强化教研集备,为学生提供准确招考信息,加强尖优生培养,锚定中央美院、北京体育大学、中央音乐学院、北京舞蹈学院、中央戏剧学院、中国传媒大学,力求实现升学质量新突破。

5.践行五育并举,丰富育人形式

(1)丰富德育教育形式。开展系列主题班会、升旗仪式、社会实践、学雷锋月等德育活动,尝试打造沉浸式德育教育新模式。

(2)推进“十个一”工程。实施美育浸润行动,组织专业艺术展演,积极参加艺术节活动和技能大赛,建设艺术特色教育阵地。修订《音乐学校学农力耕》劳动实践手册,有序推进劳动教育开展,积极参评地方特色劳动课程,完善“向阳农场”劳动基地师资分配。开展中华经典诵读写活动,推进“悦读·悦美”书香校园建设,深入实施读书行动。积极组织综合实践、研学旅行、才艺大舞台、春季趣味运动会等活动,建设好青音合唱团、舞蹈团、器乐团、戏剧团等艺术团,提升学生综合素养。

(3)做好技能大赛筹备。11月份完成选拔工作:声乐、器乐各选拔5名学生;舞蹈选拔4-6名学生(以高中学生为主);美术专业选拔2名学生,精致做好模赛、备赛工作。

(4)加强心理健康教育。完善《音乐学校心理健康教育方案》,着力打造涵盖心理专兼职教师、班主任、教师三个层次的心理健康教育团队;加强心理健康教育队伍培训,创新心理健康教育课程,开足心理健康教育课,全员参加心理健康培训;全面落实每学期一次的青岛市心理健康测评和筛查,建立全员心理档案;切实发挥心理发展中心作用,推进青岛市心理健康教育示范校申报。

(5)拓宽育人渠道。定期邀请应急、公安部门做好培训;聘请科学、心理副校长,加强科学教育、心理健康教育;科学组织小型各专题家长会,推动专项工作开展。

(四)创新性工作

1.持续提升高二年级小语种(俄语)教学质量,推动高一年级小语种(俄语)教学。

2.认真研究、积极参与技能大赛,力争高层次技能大赛成绩有新的突破。


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