一、指导思想

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。新学期，我校继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实工委“创新突破年”工作要求，紧紧围绕区教育体育局 2023年工作思路，进一步转作风，强能力，抓落实。以全面提高教育教学质量为中心，以服务和促进学生健康成长为宗旨。努力改善办学条件，优化育人环境，创造教育教学新业绩，实现教育质量新突破。

二、工作思路

本学期,学校以敬业奉献，团结协作，永远向前为工作总基调，全面做好基层党建、教育教学、立德树人、队伍建设、平安校园、服务保障等各项工作。着力凸显办学特色亮点，打造特色鲜明有影响力的高品质学校。

筑牢党建引领作用。着力凸显党建中心意识,推进党建工作与教育教学深度融合，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面，着力营造风清气正、作风过硬的学校党建生态。

树立质量优先意识。质量是高中教育教学的生命线，要打破固化思维，突破学段和年级界限，做好初中与高中、高中与大学教育的衔接，强化学生发展的整体性，向联动发展要质量，向学生终身发展要实效。

增强立德树人实效。紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主线，把德育融入日常教学管理，加强理想信念、中华优秀传统文化、革命传统、国防建设教育和习惯养成、心理健康、体育美育教育。

加强教师队伍建设。以“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的四有好老师标准培养广大教职员工，抓实教师、干部队伍建设，凝聚学校教育事业发展强大凝聚力和战斗力。

着力打造平安校园。牢固树立“安全第一”的思想，建立安全隐患定期排查和滚动排查相结合的工作机制。凡是有学生在的地方必须有老师，凡是有安全隐患的地方必须彻底排查，竭尽全力做好常态化做好疫情防控和校园安全稳定工作。

筑牢主动服务意识。后勤服务为学生学习成长保驾护航，要树立全心全意为师生服务的思想，树立科学管理和超前服务意识，全面改进后勤服务工作，提高后勤服务质量。

三、主要工作措施

（一）加强党建引领、强化思想建设

深入学习习近平总书记重要讲话精神和关于学校教育工作的重要论述。把对党绝对忠诚作为做好学校工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，在立德树人、教育教学、队伍建设、服务保障等阵地上落实，推动各项工作稳步提升。

广泛开展思想教育活动。学校党总支和各支部要认真执行党内“三会一课”制度，积极推进“两学一做”、二十大专题学习教育常态化、制度化。同时要充分利用“学习强国”学习平台、“灯塔—党建在线”学习平台等学习媒介，增强党员教师的党性观念、发挥党员先锋模范作用，同时，要积极结合学校实际和上级部门要求，号召广大党员始终站在教育改革和发展的最前沿，不断提高党性修养。

进一步加强党风廉政建设和反腐败建设。严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、职责追究制度、“三重一大”日常报告制度。切实转变工作作风，以实际行动和突出业绩创办人民满意的教育，持续和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

做好党费收缴和党建宣传工作。严格按照标准核实党费交纳基数，按要求及时收缴党费，按程序公示党费收缴情况；注重发现和培育先进典型人物、典型经验，及时向上级党建宣传工作群报送党建信息，不断提升我校党建工作的知晓率和知名度。

全面推行党务、校务公开制度。学校教育教学中的重要工作、重大事项、重要决定都要经过党内充分酝酿，群众研究决定，充分发挥全体教职员工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。积极通过工会、妇联会、民主理财小组等组织，以教代会、全体教师会等形式，倾听群众呼声，加强群众广泛监督，形成依法治校、依法治学的良好风尚。

1. 深化教学改革，向课堂要实效

牢固树立质量优先、有为才有位的意识。教学成绩是高中教育的生命线。聚焦学生核心素养的培养，以立德树人引导教学，认真研究《中国高考评价体系》，明确导向，细化工作，不断加强对新课程、新课标、新教材、新高考试题模式的研究与培训研讨。

优化教学常规管理，提升教育实效。规范与优化集备、学案、作业。做到无集备不上课，无备课不上课。每月学科组大集备，每周备课组集备，检查备课本，举行备课展评、进行学生座谈、干部随时推门听课等等。作业批改数量实行底线管理，做到“收交、批阅、统计、讲评、讲后查”闭环管理。使用自编自印的学案和习题。克服“过度”依赖成品教辅的低效行为，突出“四基”的导学案与训练案，取得最高的“时效比”。打造以“抓动笔”和“抓坐姿”为抓手的主动参与式课堂。通过抓坐正、动笔、抛开辅助资料等，提升高效、独立完成学习任务的水平，不断通过自己的探究、思考、分析、推理，完成对知识的获得，加大用脑强度，避免“假完成”“假理解”“假高效”。

大力营造两个氛围：教室区域安静的学习氛围、宿舍区域安静的休息氛围。狠抓两个秩序：自习课秩序、课间秩序。提振学生的必胜信心。将明理教育深入到每个学生的内心，让学校所采取的措施真正落到实处，努力营造出“勤时跃”（勤奋、惜时、超越）的良好氛围。

全员参与，齐抓共管。着力实施班主任协调下的全员参与式边缘生提升策略。全体任课老师齐抓共管促进边缘生的提升，通过日常谈话交流、学情分析会、边缘生座谈问卷等，不再弱科教师承包。

1. 深化立德树人，促进个性成长差异发展

注重制度化管理，逐步完善管理体系。坚持每天纪律卫生值周检查制度、每周升国旗制度、每两周一主题班会制度、每月一次流动红旗班评比制度和各年级的一月一次学生衣着容貌检查制度等，使我校的常规管理更加规范，更具有时效性和针对性。

充分发挥学生干部的榜样示范作用。加强对学生会、班委会工作的组织管理和指导，指导学生会开展小型多样的学习、文艺、体育活动，丰富学生的文化生活，陶冶情操，提升品位。

强化思想引领，实施多方联育。坚持不定期与问题学生谈话，同班主任、家长交流，定期对问题学生进行德育培训。了解学生的思想动态，及时发现问题，处理好各种矛盾和突发事件。做好班主任的坚强后盾，共同促进学生良好的思想品德和行为习惯的养成，共同加大对问题学生的帮教及转化力度。

开展特色德育创建活动，打造校园文化品牌。构建感恩教育、生命教育和知识教育相结合的德育模式，结合重大节庆日、纪念日，开展富有教育意义的主题班会、主题演讲以及其他形式的活动。培养学生懂关心、知感恩、明诚信、敢负责、会欣赏、善合作的优秀品质。在发挥课堂德育主渠道作用的同时，充分利用升旗仪式、主题班会、校园宣传栏以及校园广播等多种宣传阵地，以感恩、诚信、安全为重点，开展丰富的主题讲座等教育活动，宣传感人事迹，弘扬校园正气。组织并指导学生参与开展知识竞赛、主题征文、演讲比赛、体育比赛等文体活动，锻炼学生干部队伍，丰富学生课余文化生活，陶冶情操，拓展德育途径，拓宽德育渠道。精心组织1-2次特色班会观摩活动。定期开展班会课观摩活动，周一班会内容要具体、形式方法要多样灵活，使班会课内容系列化，进一步发挥学生的主体性、参与性，实现学生主动、活泼、创造性地发展。

实施奖励机制，开展争先创优活动。一是组织好各类评优活动，激励学生成长，在政教处组织的各类评优中，注重给学生自我展示的舞台；二是落实好班级量化考核，培养创优争先意识。

强抓师德师风建设，不断提高教师修养。加强教师队伍建设工作。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，强化师德建设各项规定的落实，切实转变工作作风。

（四）加强队伍建设，提高整体战斗力

强化干部队伍带动作用。以干部队伍建设为抓手，统一干部思想，强化带头意识，践行“表率、抓实、勤快、服务”八字方针，树立服务老师、服务学生“双服务”理念，实施“扁平化”管理，凝聚教师投身教学一线的战斗力。要求教育干部在教学一线身先士卒，进课堂、进办公室，多反思、知学情、明师情，以干部的担当实干，引领教师的开拓进取。

强化青年教师推动作用。继续实施“青蓝工程培养计划”，加大对青年教师的培养。每周举行新教师的集中培训，举办新教师座谈沙龙、“三本一课”成果展示等活动。推行导师推门听课制度，每学期组织新教师汇报课、新教师考试、板书比赛，提炼新教师的教学基本功，达到“后起之秀”的良好发展局面。

强化骨干教师引领作用。深化“骨干教师示范课”“进骨干教师课堂”“骨干教师评课沙龙”等系列活动，鼓励骨干教师带头研磨“精品课堂”，打造学校特色学科、特色课型课例。学年结束，评选“最美致远人”，将一线骨干教师打造成学校的精神动力源泉。

抓好班主任队伍建设。学生的健康成长离不开班主任的辛勤劳动，班主任的能力和水平对学生成长起着至关重要的作用。学校将充分发挥老班主任的经验价值，通过开展青蓝结对工程，对新班主任进行培训、指导，促进新班主任的专业成长，同时，借助新老带动的机会进一步深化推进班会课程化建设，班会案例的整理、加工，班会课件库的建立和完善。定期开展班主任沙龙研讨，提高班主任整体素质，进一步打造学校优质班主任团队，形成一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

（五）加强安全管理，做好后勤保障

开展平安校园创建活动。坚持以人为本，上好“开学安全第一课”、安全教育课和法治教育课。开展安全知识教育和防震、消防等各类避险演练，提高师生安全意识和自救互救能力。高度重视防汛、防溺水和交通安全教育工作，努力创建平安、文明、健康、和谐的校园。

抓好师生安全教育。积极开展消防安全、预防地震等安全演练活动，增强安全工作全员参与意识；改善安全防范设施，做到“人防、物防、技防”有机结合；建立、完善“预防为主、事前控制、防控结合、责任到人”的安全防控体系；强化落实学校安全责任制，层层签订责任书，层层落实责任制，为师生创造一个安全和谐的工作、学习、生活环境。

毫不放松抓好常态化疫情防控工作。坚持把师生生命安全和身体健康放在第一位，严格校园出入口管控，认真执行校园24小时领值班制度。坚持每天保洁消毒，切实把牢疫情防控第一道关口。做好开学前全校师生员工健康状况的摸排，组织好突发疫情应急处置模拟演练，全面落实师生员工健康监测、晨午晚检、因病缺课缺勤登记追踪、日报告零报告等常规工作，细化落实防控举措。建立完善疫情联防联控工作机制，形成教育、卫生、学校、家庭与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制。

强化对门卫保安人员的管理。严格把好学校大门，规范门卫管理，严禁无关人员入校，做好来访登记工作，确保校园安全、师生安全；加强进出校园的车辆管理，消除安全隐患；加强与综治、公安等部门的密切配合，建立和完善警校共建制度，密切关注学校周边安全状况；制订突发事件应急预案，预防和应对不法分子入侵、自然灾害和公共卫生事件，落实防治校园欺凌和暴力的有关要求。

高度重视学校食品卫生安全工作。加强对食堂从业人员的健康管理，严格把好食品原材料进货渠道，保证师生饮食安全。加强不定时的卫生检查，保证健康、干净、整洁的卫生环境，杜绝食物中毒事故。加强对食堂的监督管理力度，合理搭配菜肴，做到营养均衡，让每位师生和家长满意。

贯彻执行国家有关法律法规和财务制度。建立科学完善的学校财务管理、预算管理、收支管理、资产管理、财务报告和财务监督、财务内控管理、责任追究等管理制度；加强学校预算管理,建立预算编制、预算执行、决算编制、绩效考评和监督检查等管理制度。全面规范财务行为,保障教育经费正常运作,提高资金使用效益。

进一步落实《学校卫生工作条例》。做好学生常见病、多发病和传染病的预防工作；加强预防传染病的晨检和午检，对学生因病缺勤原因、病因追踪，健康状况做好认真统计管理，防止传染病在学生中流行与蔓延；做好眼保健操的检查辅导工作，降低近、弱视率，指导学生养成良好的生活习惯；做好学生体检工作，建立学生健康档案。

人勤春早功不负，奋斗实干启新程。新时代号角催人奋 进，高质量发展重任在肩。我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在新区工委管委和教体局的坚强领导下踔厉奋发、勇毅前行，为办人民满意的教育贡献力量！

青岛西海岸新区致远中学

二〇二三年二月