【规章制度】青岛西海岸新区致远中学优秀教学成绩奖评选办法

为深化教育教学改革，全面提升学校教育教学质量，树立教学典范，学校经研究决定，将于本学期起开展优秀教学成绩奖评选活动，具体事项通知如下：

　　1.优秀班主任：

（一）推荐名额：各年级推荐5名。

（二）评选标准：在上学期期中（40%）、期末（60%）统考中，完成班级本科指标，且本科达线人数合计排名前4名的班主任（各年级根据实际统筹考虑创新班和普通班、文科班和理科班等情况）。

　　2.优秀备课组长：

（一）推荐名额：各年级推荐3名。

　　（二）评选标准：在上学期期中（40%）、期末（60%）统考中，单优人数（60%）与双优人数（40%）合计排名前3名的学科备课组长。

　　3.优秀教师：

　　（一）推荐名额：各年级推荐10名。

　　（二）评选标准：在上学期期中（40%）、期末（60%）统考中，单优人数（60%）与双优人数（40%）合计排名前10名的任课教师。

　　4.初中部作为一个级部参评，奖项设置分别为：优秀班主任4名，优秀备课组长3名，优秀教师10名。

　　5.高三第二学期：优秀班主任以一模和高考数据为依据，其他两项以一模和二模为依据。

　　6.年级完成学校指标的各奖励1个名额；完不成指标的,每项各减少1个名额。

　　7.出现旷课、体罚学生、有偿辅导等重大教学事故及师德失范行为的，不得参评。

　　8.各年级在新学期开始的第一周内完成评选、公示，并上报学校办公室。

　　9.学校将对获奖教师进行表彰，并优先推荐参加上级主管部门组织的相关评优活动。