时光荏苒，岁月如梭，转眼间一学年的工作已接近尾声。回首过去的一学年，老师们兢兢业业，用智慧和汗水哺育学生不断成长。我们在教育教学的道路上不断探索，取得了丰硕的成果。为了更好的开展新学期的工作，找准工作的发力点，取得更大的突破，下面我对本学年的工作做如下总结：

一、党建工作——强基固本筑堡垒

本学年，学校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实工委工作要求，坚定不移用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，确保教育领域始终成为坚持党的全面领导的坚强阵地。

（一）严格制度落实

严格落实“第一议题”制度，不断提升理论水平。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，积极推进党组织领导的校长负责制，落实“两个议事规则”，对学校“三重一大”事项及时召开党总支会议进行研究讨论，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实职责。

（二）狠抓意识形态

狠抓意识形态工作和全面从严治党，严格落实意识形态负面清单，开展党纪学习教育，组织全体党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，时时警醒自己固守本心，坚定不移维护党的领导。

（三）重培养树典型

扎实做好党员的政治学习，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。积极培养先进分子向党组织靠拢，并严格按照程序发展党员，壮大党员队伍的同时，积极培养党员先锋，冯晓同志被区委教育工委评为　2024　年优秀共产党员，激励全体党员向先进学习，发挥先锋模范作用。

二、师德建设——立德树人铸师魂

1.强化师德教育

我校认真贯彻落实《青岛市中小学幼儿园教师师德考核指导意见》，对照《青岛市中小学幼儿园教师师德考核参考内容（正面清单）》和《青岛市中小学幼儿园教师师德考核负面清单》，以教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》为依据，结合师德失范典型案例开展师德培训活动。三月份开展了师德师风建设教育月活动，签订了《师德师风承诺书》《拒绝有偿补课承诺书》，开展了师德师风讲座，并专题开展了师德师风排查整治工作，成立了工作领导小组，不定期进行督查，并建立了师德师风工作台账。通过活动固化优良师德师风，打造爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。

2.开展征文活动

在学期中，学校组织开展了“立德树人铸师魂　潜心育才担使命”师德征文活动，在活动中透过一例例感人的教育故事，让我们更真切的感受到身边榜样的无私与担当。其中苗美丽、许志远、逄淑香等人获得一等奖，毛永蕾、李萍、丁秀梅、徐乐妹、张丽华等人获得二等奖。

三、教育教学——深耕细作提质量

（一）　抓教研提质量

1.外聘教研员入校指导教研活动

为全面提升教师队伍的授课、教研能力，学校邀请语文、数学、英语外聘教研员入校进行菜单式精准教研、指导教学，通过听推门课和课例点评，促进教学水平及专业能力提升，明确教学方向，打造高效课堂。

深化指导教研实效。通过指导教研组从确立教研主题、研讨准备、组织研讨等到落地实施，精细教研活动的细节，提高研讨的实效，促进教师的成长，提升教学目标、任务的达成度，从而提高教学质量。

2.积极开展校级研讨展示活动

10月11日，教导处安排以六年级语文教研组为范例，开展全校集体备课单元备课活动，选本单元重点课文进行研究、讨论，指定中心发言人，谈教法、学法，其他教师修改补充。整个活动其他教研组进行观摩，从形式上明确了集体备课各环节，为全校集体备课的开展提供了很好的指导。

开展同课异构活动，展示个人风采和教研组研究水平；“青蓝工程”师傅课展示活动，为徒弟带来精彩样板课；开展“教学节暨复习课专题研讨活动”，邀请教研员专业指导；举行“魅力课堂”教学展示活动，提升教师教学素养。

（二）重集备强业务

完善集体备课制度，继续推行“1＋X＋1”三段十二环集备模式，根据教科院建议整改，推进集体备课的实效性和常态化。学校定期进行业务检查，适时督促老师们的备课，发现问题及时反馈，及时整改，让精备细备成为习惯，内化为自身业务能力的提升。利用主题教研活动和集体备课时间，加强各年级教研组管理，完善集体备课制度，建设好校本学科资源。

（三）促比赛获提升

1.抓好教师专业化成长

动员教师积极参加区教科院组织的优质课、一师一优课等评选活动，通过活动既带动了团队研讨和个人钻研精备能力的成长，也收获了成绩。在　2023　年区“优质课”比赛活动中，我校于杰、苗艺获得区级优质课一等奖，王玲玲、闫文茹老师获得二等奖。科学组紧密结合上级文件要求，主抓科学教学，从印制操作手册到形成实验报告单，再到学期末“科学实验操作”抽测活动。重视月练习，精心出题、阅卷，深入研究总结、分析，开好质量分析会议，大力提升学科教学能力。其中在区局组织的科学老师命题比赛活动，获得优秀命题的好成绩。

智慧教育赋能教育教学，在全区推进智慧教育的大环境下，学校适时推进智慧教育教学工作，提升教师数字教育素养，高效备课授课质量。暑期学校结合区局干部教师数字素养测试活动，加大力度对教师进行专项培训，实实在在让老师们长本领学技能。在区局测试中我校教师代表都取得的满分的好成绩。

2.抓实学生素养的提升

抓好课堂教学，把学生的全面发展做实做细，重视学生素养提升。12　月　20　日区教科院组织开展六年级语文、数学学科素养展示活动，我校选手在老师精心指导下取得较好成绩，激发师生争先创优意识，提升学科核心素养。

体育教研组以提升学生体育素养和身体素质为目标，开展社团训练，举办学校运动会，积极组队参加区运会，田径社团队员在仰卧起坐、跳绳、跳高等项目中均获全区前八名。队列队形、广播体操比赛，提升了学生综合素质。建立体育家庭作业制度和体育教师包靠班级制度，提高学生体质健康水平。健身操社团，历经8年的风雨历程，逐步走向成熟。逄淑香老师精心指导，带领孩子们苦练精练。在参加十月份组织的区健身操比赛时，我校参赛队从20多支队伍中脱颖而出，一举夺得区一等奖的好成绩。十二月底代表区参加青岛级比赛，又喜获市级一等奖，逄老师也被评为市优秀指导教师。美术社团在参加的区艺术节美术作品展中，多幅作品获得个人一二等奖。本学期还积极参加了区教研室组织的中小学艺术节学生艺术工作坊评选活动，我校围绕中华优秀传统文化艺术传承为核心，以剪纸形式展示了学生集体艺术实践活动的过程和成果！

信息技术教育依托学校特色托管课程，在往年参加比赛屡获佳绩的基础上再创佳绩。在四月份区局组织的人工智能大赛中滕月、傅晨懿等十几名同学获得打字比赛一等奖；杜亚龙等十几名同学获少儿编程启蒙赛I组一等奖；其他多名同学分获二、三等奖。

四、德育工作——五育并举育新人

（一）　加强德育队伍建设

1.加强班主任队伍引领。落实班主任队伍精细管理，除每月定时召开班主任例会外，适时组织召开班主任专题交流研讨会。通过活动老师们分享班级管理经验，相互学习提高班主任师德师风和业务能力，活动中苗美丽、苏玲两位老师做了典型发言，通过真实的成功案例为班主任队伍建设做好正向引领。

2.加强学生德育队伍指导。做好少先队工作，增强责任感。落实好分批入队实施方案，开展队前教育，举行一年级分批入队仪式，光荣地加入少先队组织。继续抓好少先队干部的使用和管理，建好文明监督岗，检查学生的日常行为和文明礼仪，引导学生遵规守纪，并做好为同学服务的工作。

3.提高家长委员会工作。切实上好家庭教育课，提升家长教育管理能力，在家校教育合作中发挥更大的合力。学校分别于　4　月　30　日、7　月　5　日组织召开全校家长会，进行家长课程指导。

健全学校、家庭、社会协同育人机制，邀请家长代表参加路队护导、队列比赛、合唱比赛、选购校服等活动，让家长走进学校，感受精细化管理，协助教育教学工作。部分班级家长志愿者组织学生参加植树、扫墓、参观法律基地等活动，增进家校联系，形成教育合力。

（二）　开展多彩德育活动

1.扎实开展爱国教育活动。结合重大节日开展德育实践活动，对学生进行爱国主义教育、优秀传统文化教育、理想信念教育、养成教育、感恩教育，使爱国教育外践于行，内化于心。

2.抓好综合实践、研学活动

本学期通过招投标的方式，确定了1－6年级的综合实践、研学基地，在干部、班主任、老师们的共同努力下，综合实践、研学活动顺利开展，让学生的学习由校园课堂延伸到校外实践体验，使学生对知识的学习在不同的层面得到了提升。4　月　30　日学校组织了劳动成果展示活动，学生们十八般武艺系数展示，在活动中体验了劳动的乐趣，也培养学生劳动技能。

3.树立典型，打造校园新风尚

6月5日，真情巴士73路驾驶员王贻平师傅为302班庄文赫同学送礼物，让身边的榜样走进了我们的课堂，给孩子们上了一堂生动的文明教育课。学校通过公众号激励学生做文明守纪好学生。

五、安全卫生——保驾护航促发展

（一）　卫生防疫工作

1.做好传染病防治宣传教育。扎实做好传染病防治工作，根据季节变换及时开展知识宣传学习，让师生了解预防常识，加强自身防护，及时消毒通风，保障师生身心健康。

2.卫生健康教育及宣传活动

（1）开展疫情防控知识宣传教育班队会，通过多种方式学习疫情防控知识和技能，提高学生防范意识。

（2）开展心理健康教育月活动，制定方案，成立工作领导小组，开展师生及家长心理健康摸排、建立问题学生台账、一对一辅导及家访、“三课一访”等活动，通过多种方式宣传心理健康知识，保证师生及家长良好心态和积极生活态度。

（3）邀请心理专家进校园，与东岳路小学进行心理健康课交流研讨活动，邀请区心理健康专家组成员入校为六年级学生和全体教师进行讲座，师生们受益匪浅。

（二）安全工作

1.严格落实隐患排查整改机制。学校成立安全巡查小组，严格落实校园安全隐患排查整改长效机制，定期对学校进行全面排查，发现问题立即处理，确保校园长期安全稳定。

2.扎实开展安全常规管理工作。逐级签订安全责任书，明确责任，抓好督查。依据上级安全管理要求，高标准、严把关，切实把安全管理、安全生产抓实抓牢，建立健全安全工作档案，做好工作留痕。加强重点时段安全巡视，特殊天气　24　小时在岗，结合实际向师生发出安全提醒。利用学期初和期末教职工大会、国旗下讲话等途径加强安全教育，开展情景式应急体验活动，增强教职员工防范各类突发事件意识。

3.学生安全教育不松手。本学期先后开展了防踩踏、消防、防震、防溺水等系列教育，并组织开展了演练活动；6月17日要求955救援队专业人员入校进行了防溺水安全知识讲解引导学生提高生命安全意识，养成安全习惯。

六、其他工作—做实做细做保障

学校工作纷繁复杂，前勤一线人员的辛劳奉献至关重要，而后勤工作的默默付出同样不可或缺。在一学年来的其他方面工作中，学校也取得了实质性的重大突破与显著提升。

1.教务后勤工作有条不紊，高质量提供服务极大地保障了一线教学的练习提升需求。后勤维修维护工作不显功不显利，为教学、生活的有序运转提供保障。

2.暑假里许主任协同各器材管理员，对学校固定资产依据上级文件精神进行了报废处理，对学校资产管理进行了理顺。

回首过往，我们齐心协力，成果斐然展风采；反思不足，我们虚心改进，查漏补缺求卓越。展望未来，我们壮志满怀，奋楫扬帆启新程。让我们携手共进，在新的学期里，开创学校工作新局面！