“心有炬火，行有方向；躬耕不辍，笃行致远。”2025—2026学年度第一学期，风河小学以党的二十大及党的二十届四中全会精神为指引，全面贯彻全区教育工作部署，锚定“立德树人”根本任务，以高质量发展为核心，深化教育教学改革，筑牢校园安全防线，凝聚家校社协同合力，在传承中创新，在实干中突破，稳步推进各项工作落地见效，奋力书写老百姓家门口满意教育的新篇章。

一、党建领航强根基，凝心聚力促发展

（一）铸魂育人强引领，筑牢思想压舱石。强化思想政治引领，严格落实“三会一课”、主题党日制度，组织党支部理论学习和主题党日活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神，引导党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）从严治党提能力，锻造先锋主力军。聚焦队伍建设，加强党员教育培训，组织参加各级各类培训，开展“党员教师结对帮扶”活动，促进青年教师成长。搭建党员作用发挥平台，引导党员在教育教学中冲锋在前。

（三）融合创新搭平台，夯实党建主阵地。建立“党建＋教研”“党建＋德育”双驱动机制，通过党员名师示范课、结对帮扶、团队攻坚、志愿服务、谈心谈话等多项特色活动促进党建与教学深度融合；创新“线上＋线下”“理论＋实践”双轨教育模式，推动学习成果转化为教学案例；升级党员活动室设备与文化长廊内容，充实党建文化书籍，构建“党员活动室＋党建文化长廊＋班级教室”三维阵地体系。

（四）党建赋能提质效，激活发展新动能。深化党建引领，推动提质增效。坚持党建与教育教学同谋划、同部署、同落实、同考核，将党建工作成效纳入教师绩效考核体系，形成“党建引领教学、教学促进党建”的良性循环。围绕“立德树人”根本任务，开展“党建＋德育”系列活动，组织主题班会、国旗下讲话、红色经典诵读等活动，提升学生的爱国情怀和道德素养。以党建引领校园文化建设，打造“书香校园”“文明校园”，开展校园文化艺术节、运动会等活动，丰富师生课余生活，增强校园凝聚力和向心力，学校教学质量稳步提升。

（五）正风肃纪守底线，涵养廉洁好生态。坚持全面从严治党，坚决扛起全面从严治党主体责任，层层压实“一岗双责”。强化廉洁教育，常态化开展党风廉政建设宣传教育月活动，以警示教育筑牢思想防线。完善防控机制，严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行。持续纠治“四风”，整治形式主义、官僚主义，推动干部深入一线服务师生；建立风腐同查机制，通报典型案例，深化以案促改，推动作风建设常态长效。

二、师德立身正师风，铸魂育人守初心

（一）铸魂育人，筑牢师德师风根基。秉持“师德为魂、师能为基”理念，以青岛市教育局师德师风建设六项工程为抓手，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为遵循，构建“教育＋监督＋激励”三位一体师德建设体系。通过各类校级榜样评选、参加上级师德师风警示教育等活动，引导教师厚植教育情怀。全年组织师德专题培训9场，覆盖全体教职工；师德师风校务专报11期，其中优秀表彰7期，让教育正能量在校园持续发挥引领作用；评选校级师德先进个人36名，形成“比学赶超”的良好风尚。

（二）关爱赋能，发挥妇委会桥梁作用。依托妇委会组织，秉持“服务女性、助力发展”宗旨，维护女职工合法权益。开展女性健康知识讲座等关爱活动，为女职工排忧解难；举行女教职工关爱座谈会，对孕期等需要帮助的女教师解决实际困难；组建“巾帼志愿服务队”，组织女职工参与校园公益、社区服务等活动。同时，关注女学生成长，开设青春期心理辅导课程，帮助女学生树立健康成长观念，全年开展相关讲座2场，覆盖女生800余人次。

（三）精准督导，保障教育教学质量。建立常态化督导调研机制，成立以校长为组长的督导小组，聚焦教学常规、校园安全、后勤服务等重点领域开展专项督导。采用“随机抽查＋专项检查＋推门听课”等方式，本学期开展教学常规督导4次，发现并整改问题23项；针对课后服务、“双减”政策落实、食堂管理等工作开展专题调研4次，形成调研报告3份，提出改进建议2条，推动各项工作规范有序开展，有效保障教育教学质量稳步提升。

三、教务深耕精教学，提质增效守初心

（一）常规管理精细化，筑牢教学根基。本学期，教务处实行每日固定巡查机制，聚焦早读、午练、课后托管、课堂教学等关键环节，开展全方位巡视与精准指导，及时排查薄弱点、规范教学行为。期末累计形成常规巡查通报17篇、业务常规督查反馈13篇，以常态化督查推动教学常规落地。各学科充分利用早读午练抓实学生基础提升，多名骨干及青年教师表现突出；同步强化教师备课、反思、听评课及学生作业、练习等检查，建立问题台账并闭环整改，推动常规管理向精细化、规范化迈进。

（二）课堂改革深度化，激活教学活动。本学期，我们围绕目标设定、目标实施、目标评价三个方面优化课堂教学模式，组织高效课堂教学。学校先后组织全体中心教研组长、备课组长开展基于新课程标准的模拟课堂展评活动及干部评议活动。组织学校名师工作室分别进行语文、数学、英语学科的名师示范课展示活动。深耕课堂，加大教学反思力度，加强命题研究，以此不断提升教学质量。

（三）教研活动多元化，搭建成长平台。以“教研赋能成长，课堂提质增效”为核心，实行校级＋教研组双重教研模式。语、数、英学科结合教学痛点难点，开展课堂常规落实、阅读实效提升、计算正确率强化、情境教学等系列专题研讨活动，通过集体研课、磨课、评课闭环，锤炼教师教学技能。各学科多名教师出示研讨课，有效推动全体教师专业能力协同提升，优化教学策略与课堂质量。

（四）素养展示常态化，检验育人成效。各学科立足自身核心素养培养目标，打造贴合学科特点的常态化素养展示活动，将日常训练与专项竞赛相结合，抓实过程积累与成果验收，并通过素养展示栏和素养展示架定期展示学生的优秀素养作品，以多样形式检验育人成效，稳步提升学生学科综合素养。

（五）阅读深耕丰底蕴，书香育人润成长。本学期，学校将“大阅读”纳入教学重点并系统统筹推进，各班每周开设固定阅读课，年级组统一选定共读书目，学期内完成3－4本深度共读以保障阅读常态；语文教师积极践行阅读先导课、交流课、展示课三类课型，推动阅读教学从内容讲解向能力培养、分享评价转变，深化阅读指导实效；同时鼓励学生以批注、摘抄、小报等多种形式呈现阅读收获，定期评选“阅读小达人”激发阅读热情。当前师生共读已成常态、课型探索初见成效，下一步学校将聚焦课时高效利用，探索个性化阅读指导与科学评价机制，让阅读真正赋能学生全面成长。

四、教研赋能促改革，以研兴教启新程

（一）赋能成长，提升教师专业素养。立足教师专业发展需求，构建分层分类培训体系，精准对接不同教龄、学科教师成长痛点。实施“青蓝工程”，安排35名骨干教师与青年教师结对帮扶，通过听课评课、课题指导等方式加速青年教师成长；组织教师参与区级以上培训68人次，开展校本教研活动32场，涵盖新课标解读、信息化教学应用等主题。

（二）精耕细作，打造优质课程体系。以新课标为导向，聚焦核心素养培育，推进课程供给侧改革。优化国家课程实施，强化校本课程开发，构建“基础型＋拓展型＋特色型”课程体系。开设书法、编程、非遗文化等特色课程15门，满足学生多元发展需求。

（三）以研促教，增强教科研引领效能。坚持“研教融合、以研促教”，健全教科研管理制度，聚焦课堂教学中的实际问题开展研究。本学期，学校各学科教研组围绕“高效课堂构建”“分层教学实施”等主题开展专题研究，形成一批有价值的教研成果。举办校级教学开放日2次，邀请教研员、兄弟学校教师到校交流研讨，有效提升课堂教学效率。

五、学生为本育新苗，全面发展筑未来

（一）红色铸魂，厚植家国情怀。以爱国主义教育为核心，结合重大历史节点与常态化仪式教育，厚植学生家国情怀。组织师生观看抗战胜利80周年阅兵直播、开展“铭记九一八”主题教育，让红色记忆扎根心中。坚持每周一升旗仪式，国旗下讲话紧扣时代主题与学生成长，将爱国主义教育融入日常，持续强化学生国家认同感与民族自豪感，让红色基因浸润青春血脉。

（二）精细管理，赋能班主任队伍。本学期，我校班主任团队以高度的责任感与育人热忱，紧密围绕学校德育目标，扎实推进班级管理工作，通过精心设计主题班会、健全班级公约等方式规范班级运行，坚持“勤到班、细观察、常沟通”，抓实学生日常管理，同时深入践行“以生为本”理念，依托常态化家访、个别谈心等方式，密切家校联系、关注学生身心成长，为教育教学奠定坚实基础。

（三）规范塑形，涵养优良品格。以行为规范养成为抓手，涵养学生优良品格。聚焦坐姿、写字姿势等细节，开展行为规范专项训练，引导学生养成良好习惯。落实日常卫生打扫规范化管理，明确责任区域与打扫标准，每日三次集中打扫、每周一次大扫除，既营造整洁校园环境，又让学生在劳动中培养责任意识、吃苦耐劳品质与集体荣誉感。

（四）多元赋能，丰富成长体验。依托多元活动与特色课程，丰富学生成长体验。举办秋季运动会、美术作品展、拔河跳绳比赛等文体活动，丰富校园文化生活。优化课后延时服务，开设20多个特色课程与社团活动，助力学生全面发展。依托“风河娃电视台”推出十二生肖主题节目，以趣味形式传承中华优秀传统文化，厚植学生文化自信。

（五）安全护航，筑牢成长防线。始终将安全工作置于首位，全方位守护学生健康成长。常态化开展应急疏散演练，完善应急预案，提升师生自救自护能力。针对秋冬季传染病，严格落实晨午检、环境消杀等防控措施，多渠道普及预防知识。全覆盖开展心理健康教育，通过主题讲座、公众号推送等形式，引导学生悦纳自我，培育积极乐观心态。

（六）协同育人，凝聚家校合力。构建“学校、家庭、社会”三位一体育人网络，凝聚育人合力。召开家校共建交流会，邀请家长代表走进校园，面对面沟通学生成长情况、家庭教育经验等核心话题。认真听取家长意见建议，积极回应关切，推动家校在教育理念与方法上达成共识，为学生成长搭建优质协同育人平台。

六、后勤保障强服务，夯实基础固支撑

（一）筑牢安全防线，守护校园平安。将安全工作置于首位，多维度织密校园安全防护网。坚持常态化与专项排查相结合，每月定期排查校舍、消防等关键区域，累计整改隐患42处，同步完成消防、假前等专项排查及各级联合检查迎检工作。强化安全培训与演练，组织后勤、安保及全体师生开展多场次安全培训和应急演练，显著提升师生安全防范与应急处置能力。聚焦食堂、燃气、用电等关键领域，严格落实安全管控与检查要求，规范操作流程，全力保障师生安全。

（二）规范财务工作，夯实保障基础。严格遵守财务管理制度，确保财务工作合法合规有序。精准推进经费管理与核算，按时完成经费支付、记账、报表编制及离任经费审计、食堂财务核算等工作，顺利迎接会计核算偏离度考核。高效落实专项财务任务，完成扶贫系统采购信息结算、录入及学生医保业务、工会开户及工会费收取、年度财务对账及决算准备、经费账对账、决算编制及教育经费统计、编制　2026　年度预算等工作，严格执行经费支付进度要求。规范合同与保险管理，完成大宗食材采购、帮厨合同的备案工作及职工互助险缴纳，切实保障各方权益。

（三）推进创建筹备，提升办学质量。聚焦义务教育均衡发展，扎实推进义务教育均衡区创建筹备工作。对照创建标准全面梳理指标完成情况，完善档案资料、优化校园设施、规范办学行为，针对薄弱环节制定整改措施，稳步推进各项筹备工作。紧盯专项创建目标，精准发力、严格落实，顺利通过青岛市标准化食堂创建验收，为学校办学质量提升筑牢基础。

（四）强化后勤保障，优化服务效能。立足后勤服务核心职能，持续提升保障质量与服务效能。常态化开展设施设备维护，完成冬季取暖设备检修、食堂数字化管理系统维护等工作，保障校园各项设施正常运转。规范固定资产管理，开展年度资产盘查工作，全面摸清资产底数，完善登记管理流程，提高资产使用效益，为学校各项工作顺利开展提供坚实后勤支撑。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。新的学期，风河小学全体教职工将以更饱满的热情、更务实的作风，锚定目标、凝心聚力，深耕党建引领，强化师德建设，精进教学科研，深耕学生培养，优化后勤保障，以永不懈怠的进取姿态，奋力推动学校教育教学质量再上新台阶，让每个孩子绽放生命的光彩！