2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是青岛西海岸新区获批设计十周年。本学期，我校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的建设一条主线，聚焦重点任务，全面提升教育教学质量，努力打造更高质量、人民满意的教育，为新区开创现代化教育强区、体育强区建设新局面做出新的贡献。

一、强化党建统领，促进党建工作高质量发展

（一）加强政治建设。强化新时代党的创新理论武装，跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，学好用好《习近平著作选读》第一卷、第二卷。坚定不移用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，确保教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地。

（二）加强从严治党。落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求，推进政治监督具体化、精准化、常态化。加强警示教育，抓好重点领域廉政风险防控，深入推进不正之风专项整治活动。用好监督执纪“四种形态”。一严到底纠治“四风”，推动中央八项规定精神落地生根。每半年召开1次全面从严治党专题会议，建立负面清单，抓好整改落实，确保全面从严治党工作向纵深发展。

（三）筑牢意识形态。全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确舆论导向。强化舆情监测、研判、报告，提升舆情反馈处置能力。落实网络安全党支部负责制，保障学校网络安全。加强思政课与各学科的融合，把意识形态工作纳入班子、干部目标管理体系。做实做细抵御和防范宗教活动向校园渗透的各项措施，提升校园思想政治安全建设水平。

（四）加强理论武装。建立常态化政治理论学习制度，根据区委教育工委《2024年理论学习安排意见》，强化学习。根据区委教育工委《2024年党建工作要点》，深化“第一议题”制度，扎实开展党内法规教育，坚持与习近平总书记关于教育体育重要论述一体学习理解、一体贯彻落实。抓好“三会一课”制度落实，扎实开展主题党日活动。用好“灯塔—党建在线”“学习强国”两大学习平台，不断提升党员理论水平和党性修养。

二、强化立德树人，促进育人水平高质量发展

（一）构建德育工作体系，实施全员育人机制

1．依托主题班队会强化班级管理和少先队建设。一是根据德育课开展班队会，抓好主题班队会的研讨，用周一班队会时间将“习惯养成”“安全教育”“心理健康教育”、少先队队课作为研讨主题，提升班主任、少先队辅导员的班队会授课能力，牢固树立少先队员正确的思想意识，学生处每周督查授课情况。

二是班级常规管理规范化。各级层层签订安全责任书，实行包干制，强化教师全员育人责任感。全体班主任要明确育人任务，积极主动做好德育工作。辅助班主任要协助班主任完成班级管理工作，严格落实德育工作责任制。

三是加强少先队基础建设。以活动为主要抓手，强化少先队活动的红色底色，保证正确的方向性，发挥少先队活动在立德树人中的重要作用，积极打造少先队品牌。

2．依托多元课程加强德育环境建设。继续抓好红领巾宣传阵地建设。依托广播站、升旗仪式、中队角三个宣传阵地，开展好红色教育。升旗仪式主持让更多队员参与锻炼，班级表演把握爱党爱国德育主线。中队角建设规范，更新及时。

3．依托习惯养成教育加强常规管理。

一是明确规则，以知导行。以青岛市中小学（幼儿园）学生“十个好习惯”为抓手，结合学生养成教育规律，制定习惯养成方案，确定每周行为好习惯，列入周工作重点，第一周提出要求，第二周验收、评价。

二是抓好常规，塑就习惯。继续抓好一日常规评比工作，首周标杆班的评选，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对红领巾监督岗进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。

三是注重卫生管理，保障学生健康。环境卫生将结合拟定的环境卫生管理的办法，每天定期、不定期相结合进行检查通报，利用升旗仪式进行表彰，发放小海星（卫生流动红旗）。

4．依托三级家委会构建家校互动格局。

家校携手共护学生安全，家长成立护学岗，每天在规定时间内护送学生上放学。　

（二）加强文明实践研究，拓宽学生成长路径

推进“十个一”项目。根据青岛市教育局高效落实、精进实施《促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》中“一项体育技能、一项艺术才能、一本书、一篇日记、一次劳动、一支歌、一首诗、一次演讲、一次研学、一次志愿服务”等有关要求，开展“海韵之星”评选系列活动，为学生搭建成长的平台，提升海韵学子的综合素养，让每一位学生立足基础，培养兴趣，开发潜能，养成习惯，受益终身。

（三）推进校园创建工作，提升师生文明素养

全体干部教师要根据分工对照细则标准，精心研究，充分准备，推进青岛市四星级阳光校园、市文明校园创建，积极参与全国文明城市的创建，加强校园文化建设，推动优秀传统文化、红色文化进校园。开展“文明办公室”“最美海韵教师”“最美海韵学生”等活动，构建积极向上、奋发有为、团结和谐、彰显特色的学校文化。

（四）加强安全教育管理，杜绝校园安全隐患

根据各级要求，学校加强组织领导，落实安全主体责任，调整完善安全联防联控网格管理机制。深入推行网格化管理和“1530”安全教育模式，建立健全干部教师包干责任制、安全稳定工作机制、安全应急责任链条程序机制，做到责任到人将安全工作抓好。牢固树立“安全工作一刻不能放松”原则，做到学生从入校到离校，每分钟都有教师关注安全，每个时段都有教师负责，每个角落都有教师值守，努力创建平安学校先进单位。学习宣传贯彻落实《青岛市学校安全管理办法》。深入开展安全教育和应急演练，提高师生防范意识和避险逃生能力。开展经常化校园安全自查和随机式校园安全督导检查，及时化解风险隐患。

三、强化队伍建设，提高专业育人质量

健全干部教师的培养机制。通过学习、研究、历练，逐渐锻造干部的三个力：学习力、谋划力、执行力；树立三种意识：问题意识、责任意识、创新意识。培养干部做最好的学校管理者，做学习型干部、团结型干部、引领型干部、服务型干部、智慧型干部。通过教师专业培训，以区校名师、名班主任工作室、集团工作室为抓手，辐射带动骨干教师、青年教师成长，形成氛围浓厚的“研究场”，打造优质学科，推出骨干教师、名师。

四、强化减负增效，提高教育教学质量

（一）精细常规管理，推进“双减”政策落地实施

1．强化教育教学常规管理，规范办学。

2．加强教学教研常规管理，规范执教。

（二）加强教学管理，推进教育教学质量稳步提升

1．加强课程建设。

完善课程体系。加强三级课程管理，严格按要求开齐课程，开足课时，严格按课表上课。严格落实《海之韵小学地校课程实施方案》相关要求，学校加大课程管理力度，将通过抽查课堂和课时作业等多种方式进行课程实施的过程监督管理，促使课程实施水平再上新台阶。

2．深化课堂改革。

开展问题式教研。学科干部和任课教师要有问题意识。教师要随时关注教学中出现的问题，及时把发现的问题记录下来，以求真务实的态度持续地追踪，将日常的教学问题转化为研究课题。

3．加强学科教学教研。

五、推进治理工程，提高服务质量

（一）进一步提升校园治理能力。

1．加强“三支队伍”的融合建设和管理，实现“三支队伍”全覆盖。加强学校校园食品安全、校舍安全等综合治理。

2．加强学校宣传工作。

多点发力提升宣传质量，多渠道展示学校新气象。一是充分发挥网络宣传优势。牢牢把握党对意识形态的领导，利用微信公众号，加强学校教育教学工作的宣传与推介，将学校文件、工作亮点、精彩活动等不定时、多频次进行推送宣传，让家长、社会及时了解，提升我校教育形象。二是全力做好信息提报。建立重大活动信息提报机制，在改革经验、亮点工作的总结提炼方面下功夫，积极向区、市报纸媒体投稿，提升宣传力度。

3．认真做好工会、妇委会工作。

一是开展法制宣传培训和教师职业素养培训。进一步提高围绕《教师的权利和义务》《山东省工会劳动法律监督条例》等法律法规的学习和宣传，提高教师的法律素质。开展教师心理健康、职业安全讲座，提高全体教职工的职业素养。二是积极落实上级工会各项工作的要求，积极开展各项志愿服务活动。三是关注教职工的工作发展与生活情况。

（二）进一步提升服务保障水平

1．加强安全保卫工作，确保校园和谐稳定。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生，把好校门进出关，一切外来人员进出都必须都严格履行登记手续，把好校门秩序关，每天上学、放学让保安协助值班干部和老师维持校门口家长车辆的停放，配合学生处组建家长护学岗，确保学生进出校门安全。

2．加强食堂安全管理，进一步做细、做实食堂工作。严把食堂工作人员健康关，做到持证上岗、规范管理，定期体检。定期对食堂工作人员进行食品安全、用电安全、燃气安全进行培训。积极配合食堂第三方对食堂进行检查，及时发现问题。

3．规范食堂、校车、托管、招生等服务工作。建立学生营养餐改善长效机制，推进智慧餐厅建设。

新年新岁新起点，万象更新启新程。征途启航，蓝图已绘，我们将携手奋进，推动学校教育教学高质量提升，成就最美海韵人的幸福人生，再谱海之韵小学辉煌发展的华章！