2025年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及后续相关重要会议精神，严格执行党组织领导的校长负责制，全面落实新区教体局关于“教育强区、体育强区”的最新部署。以学校“汇炬”教育哲学为核心，深化井冈山红色革命精神传承，在2024-2025学年工作成果基础上，进一步汇集教育智慧、点燃学生成长动能，聚焦优质资源供给、创新能力培养与社会责任感塑造，持续完善终身学习支持体系，全力打造百姓信赖的家门口好学校。现将本学期具体工作计划如下：

一、重点目标

1.抓党建深化，巩固“红色井冈”品牌优势，争创区级党建示范标杆

2.抓德育创新，升级全环境立德树人体系，打响“红星闪闪”德育品牌

3.抓质量攻坚，聚焦课堂效能与学科素养，推动教学质量全域提升

4.抓数字赋能，深化智慧教育与教研融合，打造数字化教育示范样本

5.抓交流拓展，扩大中外人文交流成果，建设国际理解教育特色校

6.抓安全升级，构建数字化安全防控网络，筑牢平安校园防线

7.抓队伍优化，完善干部教师成长梯队，培育“三名”（名师、名校长、名班主任）队伍

二、工作目标及措施

（一）强化党建引领，筑牢高质量发展根基

1.落实《意识形态工作责任制实施细则》，深化“场馆里的思政课”建设，结合杨家山里、新区精神等本土资源，开发红色思政校本课程，实现小学中高年级思政课专职教师全覆盖，落实书记校长“思政课必讲、学业测评必测”制度。

2.持续推进“清廉校园”建设，严格执行中央八项规定精神，重点整治“校园餐”食材采购、教材征订等关键环节，建立干部廉洁自律台账，书记校长带头做好表率，定期开展廉政警示教育。

3.升级“红色井冈”党建品牌，以“书记抓基层党建突破项目”为抓手，将党建与办学治校、立德树人深度融合，修订学校党组织会议、校长办公会议议事规则，优化党组织领导的校长负责制运行机制，争创区级五星党支部升级版。

4.深化师德师风建设，开展“师德师风建设月”“师德失范行为专项整治”活动，与每位教师签订师德责任状，严查有偿家教、体罚与变相体罚等行为；健全教师荣誉激励制度，选树师德标兵，通过“师德故事分享会”“优秀教师宣传周”等形式，营造尊师重教氛围。

5.加强习近平法治思想学习培训，组织教师参与法治专题研修，提升依法治教水平；完善教职工请销假、外出登记制度，采取“定时+不定时”督导模式，强化工作纪律，营造风清气正的校园环境。

（二）创新德育模式，提升全环境立德树人实效

1.优化“红星闪闪”德育品牌实施方案，构建“课内+课外”“教师+学生”“每日+每周”三位一体德育体系：以“新课程标准为导向、文学体裁为依托”开展“课内外故事我来讲”活动，每日开通“红领巾广播站”，每周组织学生主导的升旗仪式和国旗下讲话，实现文化育人“润物细无声”。

2.巩固“双减”成效，健全“作业统筹管理+分层设计”机制，成立作业审核小组，定期开展作业质量评估；丰富“菜单式”课后托管课程，推行“选课走班”模式，增设人工智能、合唱、舞蹈等特色课程，参考上学期社团获奖经验（合唱获全市二等奖、舞蹈获区二等奖），打造课后服务精品社团。

3.落实学生身心健康促进行动：保障“每天1节体育课+2小时综合体育活动”，推广“体育家庭作业”，建立假期运动长效机制，力争本学期学生体质健康优良率进入全市前三；开展小学高年级每学期1次心理健康筛查，建立重点学生心理档案，配备专职心理教师，开设心理健康校本课程。

4.深化劳动教育，拓展校内外劳动实践场所（如校园种植园、社区服务站），开发“垃圾分类”“校园美化”等劳动教育主题课程，组织劳动技能大赛，培养学生劳动习惯与责任意识。

5.提升校家社协同育人水平，规范家长学校、家委会建设，分层分类开展家长培训；开学首月举办“学生周、教师周、家长周、校友周”“四大周”活动并固化为常规工作，年底前加入新区“教联体”，争创家庭教育样板校。

（三）聚焦课堂质量，推进高品质教学建设

1.实施“高效课堂攻坚行动”，聘请区级以上教研员、学科专家定期驻校指导，开展“教师课堂教学大比武”“精品课例撰写”活动，打造“轻负高效”课堂；加强大教研组、大备课组建设，每周开展1次主题教研，重点解决教学难点问题。

2.完善教学常规管理，落实校长“上课、听课、评课”制度（每周校长听课不少于3节），提升课程领导力；细化教学质量监测机制，定期开展学科素养测评、学生体质健康监测和艺术素质测评，建立监测数据分析报告，针对性改进教学。

3.加强学生素养培养，结合上学期学科竞赛成果（如人工智能竞赛、英语口语展示获奖），开设学科拓展班、兴趣小组，强化学生学科素养与艺体特长；加大国家通用语言文字推广力度，推进“甲骨文特色学校”创建，开发甲骨文文化校本课程。

4.优化“汇炬”课程规划，结合小学“重习惯、兴趣、方法与逻辑思维培养”的学段目标，调整课程设置（如增设逻辑思维训练课、科学探究课），避免学生厌学；加强课程实施的过程管理与评价，建立“学生成长档案”，记录学生综合素质发展情况。

5.加强对薄弱学科、新建班级的教学支持，安排骨干教师与薄弱学科教师结对帮扶，定期开展“教学诊断”，确保各学科教学质量均衡提升。

（四）深化数字融合，推动教育数字化转型

1.推进信息技术与教育教学深度融合，突破“平板上课、推送作业”的局限，鼓励教师像钻研“几何画板”一样，结合学科特点创新数字教学手段（如语文的“数字绘本创作”、数学的“编程解题”），打造10节以上优秀数字化教学案例。

2.升级智慧课堂建设，举办“干部教师智慧课堂评比”，评选2-3名“智慧教育首席教师”，组织首席教师论坛、课例展示活动；搭建“学生成长数字评价模块”，整合学业成绩、体质健康、社团表现等数据，实现“用数据说话”的精准评价。

3.加强智慧校园应用，完善学校智慧教育资源库，深化国家智慧教育平台、人人通平台的使用，开展“第五届人人通网络学习空间评比”（含最美教师空间、多彩学生空间、活力班级空间），提升师生数字化应用能力；力争本学期通过“智慧校园建设应用示范校”验收。

4.提升干部教师数字化能力，组织校长参加“数字化领航校长培训”，安排教师参与新区数字教育专题研修；培育“王立新”式数字教育名家，成立学校数字教育中心组，探索“人工智能+教学”“数据驱动教学改进”等应用场景，承办区级以上数字化教育交流活动。

5.积极参与信息化比赛，组建赛前指导团队，针对性辅导教师参加课件制作、数字化教学案例等赛事，力争本学期在市级以上信息化比赛中获奖数量较上学期提升20%。

（五）拓展中外交流，培育国际理解素养

1.深化中外人文交流项目，以“Hello,伙伴！”新区品牌活动为依托，组织“中外人文交流月”活动（11月），开展“音乐无国界”“文化对话”“阅读分享”等主题活动，邀请汉学家、外籍教师进校园，拓宽学生国际视野。

2.加强国际合作网络建设，在与法国友好学校合作基础上，拓展“一带一路”“上合”“金砖”国家及新区友城的教育交流，建立2-3所新的国外友好学校，开展“线上研学”“文化互赠”等活动。

3.推进“国际理解教育”特色学校创建，开发国际理解校本课程（如“世界文化常识”“跨文化沟通”），将国际理解教育融入语文、英语、美术等学科教学；组织学生参与“中外人文交流协作体”活动，提升学校国际影响力，力争本学期通过“中外人文交流示范学校”初评。

（六）筑牢安全防线，建设平安和谐校园

1.强化平安校园数字化建设，8月底前完成食堂智慧监管平台接入，利用“互联网+物联网”技术实现校园门禁、视频监控、消防设施的实时监控；建立“校园安全大数据平台”，及时预警安全隐患。

2.深化重点领域安全管理：联合公安、水务、社区等部门开展防溺水“排查巡防+家校提醒”，开学前向家长推送防溺水告知书；加强防欺凌教育，建立“学生欺凌举报-调查-处理”闭环机制；每月开展1次消防安全演练，提升师生应急能力。

3.优化饮食卫生管理，严格食材采购、储存、加工全链条监管，改善学生膳食结构，定期开展“食堂开放日”（邀请家长、学生代表监督），争创“规范化食堂”“星级食堂”。

4.落实“乙类乙管”疾病防控要求，健全“症状监测-通风消毒-应急处置”机制，加强校医配备（确保校医资质达标），扎实做好儿童青少年近视防控（如每节课课间远眺、改善教室照明），开展卫生健康教育课（每周1节），提升学生健康水平。

5.巩固信访稳定工作，“9.3”及重要会议前梳理信访积案，排查师生矛盾纠纷，建立“一人一档”管控台账；校长履行安全“第一责任人”职责，每月召开安全工作例会，确保校园零安全事故、零越级访。

（七）优化队伍建设，搭建成长发展梯队

1.完善教师培养体系，深化“青蓝工程”：以“一年合格、三年成熟、五年骨干”为目标，为青年教师配备“双导师”（教学导师+德育导师），定期开展“青年教师汇报课”“师徒结对成果展”；安排青年教师参加各级研修、教研活动，严格督查其日常教学与业务学习。

2.壮大“三名”队伍，加强名师工作室建设，发挥骨干教师辐射作用；组织教师参与“领读者计划”，每月开展1次读书分享会，以阅读提升教师整体素养；建立“教师成长档案”，将教学能力、创新成果作为激励核心，完善教师评价改革。

3.加强干部队伍建设，制定“年轻干部培养方案”，安排年轻中层参与学校管理、对外交流等工作；每月举办“教育焦点论坛”，组织年轻校级干部交流业务思路，提升干部执行力与指导能力；建立干部考核机制，将“优质均衡创建”“安全管理”等重点工作纳入干部绩效考评。

4.减轻教师非教学负担，清理不必要的表格填报、会议培训，让教师聚焦教学；教师节期间宣传优秀教师案例（如师德标兵、教学能手），营造“比学赶超”的良好氛围，增强教师职业荣誉感。

井冈山路小学全体师生将以“勤耕耘、勇创新、提品质”为行动指南，以昂扬奋进的姿态、脚踏实地的作风，全力办好百姓家门口的好学校，为新区教育强区建设贡献力量！