一、校长办公会议事规则

（一）根据上级有关文件的规定，为全面贯彻党的教育方针，认真实行党支部领导下的校长负责制，保证行政决策的科学化、民主化、规范化，特制定本规则。

（二）校长办公会议是学校行政领导班子对学校行政工作中的重要事项进行决策和处理的重要会议。

（三）校长办公会议的议事范围包括：

1．根据学校党支部关于学校行政工作的重要决策，研究制定具体的工作计划、工作步骤和实施办法；

2．传达上级关于行政工作的重要文件或会议精神，研究讨论贯彻落实的具体措施；

3．对学校教学、科研、学科学位建设、师资队伍建设、学生的教育与管理等行政工作中的重大问题提出工作意见和工作方案；

4．对有影响的学校建设项目的资金投入、较大额度资金的使用等重大问题进行审议或审定；

5．听取各处室有关工作的汇报，并就请示的有关问题做出决定；

6．审议和审定学校的政策性文件及上报主管部门的材料；

7．审议和审定学校有关奖惩工作中的重要问题；

8．研究必须由校长办公会处理的其他工作和突发事件。

（四）校长办公会议议题由校长确定，校长不在时由校长指定的副校长确定。有关校领导或有关部门需要提交校长办公会议讨论的问题，由学校办公室汇总后报校长审定。

（五）凡提交校长办公会议的议题，必要时有关部门应提供书面材料，内容包括汇报要点、需讨论决定的事项以及对所提问题解决办法的建议或方案。

（六）校长办公会议议事结果，由学校办公室通知有关单位和人员执行。

（七）校长办公会议原则上每两周举行一次。如遇重大或急办事项可随时举行。

（八）校长办公会议成员为：校级班子成员；根据工作需要，可随时增加与会人员。

（九）校长办公会议议事时，学校办公室负责安排专人做好会议记录等相关的会务工作。

二、学校政务、校务公开制度

（一）学校设置政务、校务公开栏，民主监督校务工作。

（二）每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。重大校务、政务决策，召开教职工代表大会讨论决定，并将决议及时通报全体教职工。

（三）定期召开一次教工民主生活会，征求教师对学校工作有哪些建议。每次会议有专人负责记录。

（四）每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会，广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。

（五）每年召开一次教职工代表大会，总结一年工作，提出新的一年工作打算，公布学校一年来的财物工作，并由校长答复教职工的提议案。

（六）学校实行校务督办制，及时解决学校一些热点难点和教职工关心的问题，并及时公开（如考核、评优等）。

（七）每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。

（八）学校建立家长来信来访记录本，并设监督电话：（0532）58953195。

三、领导廉政工作制度

（一）认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，抓好抓实教育教学改革，全面提高教育质量。

（二）强化领导的规范管理，坚持以法治校、以法治教，促进学校各项工作的正常发展。

（三）要求主任以上领导加强政治、业务学习，每天不少于1小时。

（四）领导要有全局观念，以集体利益为重，胸怀博大、眼光开阔，上、下齐心协力，互相配合，互相支持。

（五）领导不得以权谋私，利用职务之便营私舞弊。坚决做到别人求我不谋私，我求别人走正道。

（六）上班时间无特殊公事，不得随意外出，更不能无重要事被请或宴请他人，以此树立良好的领导形象。

（七）每位领导要坚持早到、晚归。早晨提前半小时进校，督查自己所分管的工作；晚放学后晚半小时离校，了解工作的落实情况，搞好工作小结。值班领导必须静校后离校。

（八）学校要设立领导廉政检查小组，对每位领导的施政情况予以经常性的监督、检查，做好信息反馈。

（九）设立举报信箱，建立来信来访记录本，并设监督电话：（0532）58953195。

四、德育管理

（一）将德育工作作为素质教育的首要任务，按照《中小学德育工作规程》《公民道德建设实施纲要》《中共中央　国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发〔2004〕8号）、《中共中央　国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》（中发〔1999〕9号）的要求，深入开展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法治教育、心理健康教育。

（二）健全德育工作机构和德育工作制度，改进德育工作方法，充分利用校内外德育资源，寓德育于各学科教学之中，加强学校德育与学生生活和社会实践的联系，讲究实效，克服形式主义。教师实行一岗双责，既教书又育人，形成全员育人、全程育人的德育工作机制，把德育渗透到学校工作的各个领域和各个环节。

（三）大力加强校园管理和校园文化建设，优化校园环境，力求净化、绿化、美化、秩序化、人文化、教育化，营造平安、文明、和谐校园氛围，使中小学成为弘扬正气、团结友爱、生动活泼、秩序井然的精神文明建设基地。