为了充分调动广大教师的教学积极性，不断提升学校教育教学水平，鼓励教师积极投身教学工作，表彰在教学工作中作出突出贡献的教师，特制定德雅教师评选办法。

一、评选范围

德雅教师评选对象为学校在岗专任教师

二、评选条件

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极弘扬社会主义核心价值观，模范遵守国家法律法规，忠诚于党和人民的教育事业，师德高尚、乐于奉献，求真务实、勇于探索，尊重学生，模范履行岗位职责，充分展现新时代人民教师和教育工作者的良好形象，并具备下列条件之一：

（一）全面贯彻教育方针，落实立德树人根本任务，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩突出；

（二）高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；

（三）在教育教学研究、科题研究等方面取得显著成果；

（四）在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。

有下列情形之一的，实行一票否决：

（一）有体罚和变相体罚学生行为的；

（二）违反规定参与有偿家教的；

（三）有其他违反师德规范的言论和行为的；

（四）不服从学校工作安排或在岗位变动时向学校提条件、无理取闹者，影响学校正常的教育教学秩序。

三、评选程序和办法

（一）学校校委会共9人，由学校校委会推荐1名德雅教师。

（二）学校全体教师对每个办公室推荐1名候选人。根据候选人推荐情况，与学校评审委员会确定推荐候选人，每个办公室得票最多者评选为第三届德雅教师（每个办公室1名）。

四、有关要求

（一）教师每学年累计请假十天以上，不能参加德雅教师推荐。

（二）为鼓励广大教师的积极性，德雅教师原则上两年内不重复。