2026年是“十五五”开局之年，开发区实验小学教育集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持立德树人根本任务，秉承“为生命蓄能，为发展开源”的办学理念，聚焦“党的建设、立德树人、人才培养、教师成长、校园安全”五个板块发力，努力实现集团各校教育和体育工作水平提升，办好人民满意的教育体育事业。

一、　坚持党的建设，筑牢政治根基

（一）提升党的建设，筑牢办学育人根基

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握为党育人、为国育才根本方向，持续深化党组织领导的校长负责制，进一步落实学校党组织会议、校长办公会议议事规则和学校章程；严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新学习形式，提升党员教师政治素养与理论水平；加强师德师风和廉洁文化建设，传承红色基因，营造风清气正的育人环境。

（二）深化作风建设，多方协同治校提质

以“旗红校美”党建品牌为指引，全面深化党建引领新时代校园治理，压紧全面从严治党和党风廉政建设主体责任，紧扣“干部作风建设年”要求，倡树“实、新、快、严”工作作风，设立“党员先锋岗”和志愿服务队伍，与周边社区做好协调对接，积极参与志愿服务活动；规范党员发展与管理，推进党支部标准化、智慧化建设；深入推进“双培养”机制；结合“五四”“七一”等节日，组织开展“传承红色基因”系列主题活动。

二、强化立德树人，厚植德育底色

（一）抓实思政育人，探索融合路径

深化大中小学思政课一体化建设，推动思政教育与德育工作深度融合、同向发力。打造“明德少年”　德育特色品牌，常态化开展“红色基因代代传”、爱国主义教育及研学实践活动，厚植学生家国情怀。持续加强校园文化建设，推动中华优秀传统文化进校园、进课堂、进头脑，着力构建全员、全程、全方位育人格局，不断提升德育工作针对性、实效性与影响力。

（二）深化五育融合　赋能活动育人

以五育融合为抓手，依托传统节日、重要纪念日等载体开展育人活动。结合清明、端午等节点，开展“清明祭英烈，共铸中华魂”爱国教育等活动，丰富德育内涵。打造科技特色课程，组织科技节等智育活动，提升学生科学素养。创新劳动教育实施路径，建立校家社“三维”劳动实践体系，开展劳动周、劳动技能大赛等活动，强化劳动育人。统筹开展校园吉尼斯挑战赛、趣味运动会、六一艺术展演、法治宣传、“深蓝”国防教育和语言文字规范活动，推动德育、智育、体育、美育、劳动教育协同发力，让五育融合在活动中落地见效。

（三）协同育人机制，提升育人合力

完善“万名教师访万家”常态化制度，健全学校、家庭、社会协同育人机制。加强家长学校规范化建设，高质量办好“家庭教育指导课”，充分发挥家委会桥梁纽带作用，积极吸纳社会优质育人资源，凝聚强大育人合力，着力提升学生文明素养、社会责任意识与实践创造能力。

（四）整合教育资源，落实全员育人

全面落实教师“一岗双责”，坚持“传道”与“授业解惑”　有机统一，推动全员、全程、全方位育人。不断拓展育人渠道，深度整合学校、家庭、社会多方资源，壮大育人导师队伍，构建“多位一体”联合育人模式，拓宽学生成长路径。

（五）丰富内涵建设，促进全面发展

开足开好心理健康必修课，配齐配强专（兼）职教师，优化心理咨询室功能，设立心理咨询预约平台，每月开展一次心理健康主题讲座，每学期一次全员心理健康测评，完善健康教育、监测预警、咨询服务、干预处置“四位一体”工作体系。

加强近视防控管理，开展2次视力评估监测，规范学生书写“双姿”，强化电子产品管控，保证充足睡眠，通过开展近视防控宣传活动、国旗下讲话让学生牢记“三个一”读写姿势，遵循“20－20－20”法则等举措助力学生视力健康，争取将近视率下降2个百分点。

本学期，集团将持续深化素质教育内涵建设，扎实推进“十个一”项目落地见效，以立德树人为根本，将体育、艺术、劳动、阅读、实践等内容融入日常教育教学全过程，促进学生全面发展。拟组建打击乐社团。合唱、舞蹈社团，积极筹备区艺术节比赛争取跻身前列；规范第三方集团课后服务管理，将课后服务与“十个一”项目、社团活动有机衔接，构建“基础托管＋特色课程＋个性发展”的课后服务模式，增加3D打印社团和科技社团，助力学生全方面发展。

（七）聚焦体质健康，全力推进提升

深化体育课堂教学提质增效，严格落实体育课教学规范，确保学生每天不少于2小时校园体育活动，提升课堂运动密度与教学实效，全面夯实学生体育素养基础。积极备战区中小学生运动会，争取优异成绩，组织校级趣味运动会等活动，提高学生体育锻炼的积极性和参与度。

将体能训练贯穿日常教学全过程，针对薄弱项目与不达标学生开展专项辅导、分层训练、一对一帮扶，建立学生体质健康动态跟踪与闭环提升机制。创新开展校园吉尼斯挑战活动，以赛促练、以赛促提升；精心组织校园趣味运动会，丰富体育活动形式，激发学生运动热情与参与积极性。

健全考核激励机制，将学生体质健康测试结果纳入班级管理与体育教师工作考核，压实工作责任，形成全员重视、协同推进的工作格局。通过科学训练、常态推进、重点突破，争取在学期末的体质健康测试中合格率达到95％以上，优良率提升10个百分点。

三、立足人才培养，聚焦课堂提质

（一）深化教研改革，筑牢教学质量根基

1．深化教研模式创新，推行“跟踪式＋订单式”双轨教研机制，针对教师教学常规中的薄弱环节、教学难点，精准对接教师需求，定制个性化教研指导方案，实行“一对一”跟踪帮扶、常态化指导，切实解决教师教学常规落实中的实际问题。

2．加强新教材和新课标研究，优化教学实施路径。深化大单元教学，积极参与各级各类培训，开展研究型、项目化、合作式学习，探索推进教学述评工作。以“专家引领”工程为抓手，特邀刘长金专家到校指导，以主题研讨与课堂把脉结合，全面提升教师课堂教学力与反思力。

（二）优化课程实施，提升课堂教学效能

1．强化校长课程领导力，严格落实校长听评课制度。学校书记、校长带头深入课堂听课、参与评课、走上讲堂，每学期听评课不少于30课时，不断提升课程领导能力。

2．打造“诗教”特色课程，坚持常规经典诵读常态化，夯实学生诗词积累基础。以校园读书节、书香校园工作建设为契机，精心策划开展系列诗词主题活动，激发学生对古典诗词的兴趣，培养学生的文化自信与文学素养，力争打造具有学校特色、可推广、可延续的诗教课程品牌，推动诗教文化在校园落地生根。

（三）规范教学常规，落实“双减”提质

1．深入推进“双减”工作。　坚持压总量、控时间、调结构、提质量，强化学校主体责任，全面落实五项管理，切实减轻学生过重课业负担。提升课后服务水平，实施“基础托管＋兴趣活动＋特长培养”模式，确保“减负不减责任，减负不减质量”，营造有利于学生健康成长的良好环境。

2．严格落实教学常规管理要求，明确备课、上课、作业布置与批改、辅导、评价等各环节的标准和流程。建立“日常检查＋定期抽查＋专项督查”机制，定期对教师教学常规落实情况进行检查、走巡，重点检查备课笔记、作业批改、课堂教学等，及时通报检查结果，专项整治课上浏览手机、坐着授课、作业批改反馈滞后等落实不到位行为的教师进行督促整改，确保教学常规落地生根。　

3．规范作业管理，坚持“减量提质”原则，根据学生年级特点和学科要求，布置分层、弹性、个性化作业，杜绝重复作业、机械作业。加强作业批改指导，做到“有作必批、有批必评、有错必纠”，及时反馈学生作业情况，帮助学生发现问题、改进不足，为后续教学调整提供依据。　

4．健全拔尖创新后备人才选拔和贯通培养机制，加强学生分层分类精准培养和创新能力培养研究与实践。抓好学生课外阅读、习作、科学实验、思维训练、口语听力表达等学科素养工作，成立素养培优师资团队，健全课程体系，实施学生素养提升计划。

（四）深化数字发展，提升教研实效

探索数字化赋能课堂，提升师生数字素养，推动教育数字化转型落地落细，丰富AI赋能多元评价路径，构建教育评价新样态。发挥数字化“1＋5”团队引领作用，强化技能培训、课题研究与课例建设，推动数字教育全域覆盖，以数字化转型提升教学质量。开展　AI　教学创新实践，以赛促学促用促研，推动　AI　技术融入教学全流程，打造智慧教学新场景，提升教师数字创新能力与育人质量。

聚焦课题研究提质增效，严格全过程规范管理。明确各级在研课题结题节点，强化过程督导，推动主持人完善研究资料、凝练成果，确保按期高质量结题。深化教研融合，促进课题成果向教学实践转化，聚焦教学真问题、难问题，以科研赋能课堂提质。

四、实施强师工程，锻造精良队伍

（一）加强师德师风建设，提升政治素养

持续完善师德师风建设长效机制，反复讲、反复抓，持续深化全体教职工的思想认识，将师德第一标准落实到教师管理各环节，注重加强教师日常管理，定期开展教师师德培训，强化师德师风正向引导和案例警示教育。开展师德榜样宣传、师德知识测评竞赛、师德失范行为整治等师德师风建设行动，严格落实师德违规通报和信息登记制度，加强师德失范行为督查和惩治力度。

（二）完善师资培训体系，提升能力素养

积极组织全体教师参与国家、省、市、区各级各类培训，确保参训教师覆盖率达100％。培训突出“实践性、实用性、针对性”，结合各学科教学重难点、教师岗位需求，分学科、分学段、分层次设置培训内容。充分发挥学校教学能手、骨干教师的示范引领作用，依靠青蓝工程、课堂教学展示、名师进校园、教学节等丰富的教学研讨活动带好骨干教师、青年教师团队，促进共同成长。

五、严守安全底线，建设平安校园

（一）压实校园安全责任

强化全校师生安全工作的重要性和紧迫感、责任感，牢固树立“安全是学校生存、发展的生命线和保障”的意识，全面织牢校园安全防范工作网络。

（三）落实校园安全教育

加大安全知识宣传教育，增强师生安全意识，通过升旗仪式、主题班会、广播、板报、1530等方式进行交通安全、食品安全、消防安全，防踩踏、防欺凌等安全知识宣传；广泛开展安全隐患排查和整改，定期组织逃生演练活动，提高学生应急处置能力。

（四）加强校园卫生管理

全面推进“健康学校”建设，切实做好季节性传染病防控工作，完善疾病预防工作机制，继续落实晨午检制度和因病缺课追踪制度，实行垃圾分类，认真做好日常消杀和卫生环境营造等工作。

（五）强化三支队伍建设

充分认识“人防”在学校安全防范中的基础地位，大力推进校园专职保安、护校队和护学岗“三支队伍”规范化建设，夯实学校安全工作顺利开展的人力支撑，有效处置涉校违法犯罪和突发事件，维护学校正常教育教学秩序和安全稳定。

（五）强化后勤服务保障

扎实做好校园环境整治、物业安保管理、节能减排降耗、经费统筹管控及教学设施升级等工作，完成乐群楼南侧树枝修剪，改善停车环境；严格保安与物业人员管理，坚持每周例会制度，提升服务质量；常态化开展节能检查，重点排查漏水隐患，精准调控暖气流量，力争暖气费用同比节约2万元以上；全面完成教学楼教室空调安装，切实改善师生教学与学习条件。

新岁启封，征程再励。新的一年，我们将秉持跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，坚守为党育人初心，勇担为国育才使命。以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，全面推动学校各项工作提质增效、再上新阶，奋力办好人民满意的教育，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量！