挺膺担当新使命　　　凝心聚力启新程

启一元复始，待时序更新。2024年，对学校而言，是深化内涵，创新驱动，全面发展的一年。在这一年里，学校坚持以党建为引领，教研为核心，德育为根本，家校合作为桥梁，携手并进，共同书写着属于我们的华章，老师们在各自的工作岗位上尽职尽责，勤恳扎实地演绎自己的教育梦想，同心勠力做好学校各项工作，不断开创学校新局面，成效显著，亮点纷呈。

2025年，是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”规划之年。根据区局2025年总体工作思路，结合我校实际，学校将坚持以内涵发展为主线，

党建引领，努力实现教师素质和学生素养两大提升，全面提升教学质量，优化办公行政和后勤保障两项工作，突出数字化智慧课堂、劳动教育和科技教育特色，行稳致远，全面提升我校教育教学管理水平。

一、坚持党建引领，紧紧筑牢思想根基

“欲筑室者，先治其基。”党的建设是学校发展的根本保证，学校将深入贯彻落实党的教育方针政策，全面加强学校党的建设，推动学校各项工作高质量发展。

（一）完善党组织建设，传递先锋力量

（二）重视党员队伍建设，凝聚发展合力

（三）落实党建工作责任，强化示范引领

二、以“三全育人”为主线，落实立德树人根本任务

本学期学校将以区教体局和学校工作为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，以落实《中小学德育工作指南》作为提升学校德育水平的主要抓手，继续以“全员育人、全程育人、全方位育人”的三全育人理念为德育工作主线，以加强学生全面发展的五育并举为德育工作重点，坚持以“守法爱国、传统文化、安全法制、习惯养成、身心健康教育”等为落脚点，不断提升学校德育水平，更好完成立德树人根本任务，培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

（一）加强德育队伍建设，树立全员育人观念

（二）狠抓学生养成教育，提升学生文明素养

（三）扎实开展有效德育活动，提升学生的道德力

（四）加强安全教育，打造平安校园。

三、坚持守正创新，全面提高教育教学质量

教学质量是学校的生命线，是学校的立校之本。本学期，教导处将在已取得经验成绩的基础上，落实“双减”政策，以课堂改革为重点，以队伍建设为关键，以以“立学活力课堂”课堂建设为核心，以常规管理为保障，突出教学特色，加快教师培养进程，促进各科教学质量的提升。

（一）严把五个关口，向常规管理要质量

（二）深化课堂教学改革，向课堂教学实践要质量。

（三）加强教科研，向教学研究要质量

（四）数字教育赋能，助推教师队伍建设实践

本学期将利用学校的配备，根据区局工作要求，争取在教育信息化要有新突破，以达到教育最优化。

1．借助王立新数字化工作室平台，定期开展智慧教育专题研修班、示范课堂活动，推选老师参加区人工智能精英教师培养。

2．激发大数据活力，提升学校治理能力。

一是开展智慧课堂使用交流、智慧课堂教学示范课研讨交流等一系列智慧教育教学活动，全面推进教师智慧课堂教学能力的提升。

二是应用融合，提升数据管理服务能力，畅通学校的信息流通，高效智能化服务师生。

三是加强网络与信息安全，严格执行网络、信息安全相关法规、政策，落实信息安全责任制，确保网络健康、安全运行。

（五）推动落实体育美育工作，建立形成学校艺体特色

一是加强体育美育教学研究，学校统筹安排、科学布局，推进学校体育美育社团建设，建立形成学校艺体特色。

二是加强科学用眼护眼工作，加大学生体质健康抽测力度，确保体质健康合格率不低于95％。根据区学校美育课程学业质量标准，加大学生艺术素养测评力度。

三是持续推进劳动教育和科技教育工作。三是推进选修课程建设，做好选修课程的过程性评估，将评估做为评价教师开发课程的基础数据。

四、加强师德建设，重视师资培训管理

教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、　办好人民满意教育的重任，学校坚持把教师队伍建设作为“一号工程”。

（一）构建读书学习共同体

（二）构建校本教研共同体

构建教学研究共同体，以“突出主题，抓住核心，不求多求全，只求实求精”为策略。

1．　通过集体备课，促进教学反思。

2．　2．通过课堂竞赛，促进个体专业提升。

3．构建“强青蓝、筑高峰”共同体。

五、做好“办公行政、安全管理”两大服务保障

办公室将根据学校今年工作重点，结合学校发展的需要，本着求真务实工作态度，继续坚持“更新谋划、更全统筹、更快运行、更好绩效”的目标追求，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。总务处遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目标为中心，继续以“运转有序、协调有力、督促有效，服务到位”为目标，以为学校、为教师、为学生服务为己任，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

（一）办公室做好综合协调，确保学校政令畅通。

1．制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。

2．协助校领导和有关部门做好重点工作。

3．做好学校政务公开工作。

4．认真做好各种会议的筹备工作。

5．加强政策学习和提高专项业务水平。进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评等方面工作中严格遵守相应的规范。

（二）安全管理常抓不懈。

本学期，学校总务工作将遵循学校工作计划的指导，全面贯彻党的教育方针，致力于硬件建设的推进。以“全心全意为师生服务”为工作理念，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力、服务到位，努力提高服务质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

1．　学校财务、人事管理方面。

一是加强收支管理，落实各项财务制度，严格执行财务审批手续，确保资金合理有效使用。

二是强化资产管理，依据制度开展每学期两次的资产盘点工作，清理损坏物资，整理现有物资，加大对财产的检查力度。

三是按时完成区局关于人事工资系统的相关文件要求，掌握我校教师职称和薪级基本情况，做到心中有数，业务不延后。

2．校园安全管理方面。

一是针对区局在安全方面的要求和我校实际情况，修改制定我校安全管理流程和相关安全管理方案，确保将方案和流程落实在实处。

二是制定本学期应急演练工作流程表，明确每月应急演练内容和方案，真正做到提升师生面对突发情况的应急处置能力。

三是加强师生在预防校园欺凌、防溺水、防火等方面的安全知识教育，提升师生安全意识，建立一个平安祥和的校园。四是建设智慧安全管理学校。继续推进“人人通”app的使用，并结合安全管理体系，使我校安全管理再提升一个水平。

3．继续加强校园文化建设，营造绿色校园文化氛围。

4．加强校园安全巡查，确保校园安全无死角。

5．由食堂负责人直接负责，对食堂的进货质量进行检查，强调质量的重要性，对教师和学生提出的合理建议及时反馈给食堂操作人员；不断提升食堂供餐水平和服务质量，尽心尽力为全校师生提供服务。

新学期，学校将申报创建区书香校园、争创区党建五星级支部，开展推进中外人文交流及国际理解教育工作，实现学校整体内涵的再发展，努力办好让社会和家长满意的教育。