2025－2026学年度第一学期，青岛西海岸新区实验小学在上级部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，秉持“立德树人”根本任务，以高质量发展为核心目标，坚持党建引领，深化教育教学改革，夯实德育品牌，优化后勤保障，学校各项工作协同推进、成果丰硕。全体教职员工凝心聚力，锐意进取，圆满完成了本学期各项既定任务，为学生的全面成长和学校的可持续发展注入了强劲动力。现将本学期主要工作从党建、教学、德育、总务后勤四个方面总结如下：

一、铸魂强基举旗帜，深度融合促发展

本学期，学校党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，以“红心初心匠心”党建品牌为引领，持续深化“党建＋德育”融合模式，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为学校各项事业发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

   （一）强化政治引领，筑牢思想根基　

严格落实“第一议题”制度，围绕党的创新理论、重要会议精神及《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织党总支理论学习中心组学习、党员大会、专题党课等学习活动10余次，覆盖党员教师超300人次，有效提升全体党员教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展党纪学习教育，扎实推进“五个一”专项活动（一次知识竞赛、一次警示教育、一次廉政谈话、一次自查整改、一次民主评议），组织党员教师参观廉政教育基地，修订完善《学校廉政风险防控清单》，排查并整改问题7项。组织党员教师重温入党誓词，强化党员身份意识和责任担当，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

顺利完成党支部换届选举工作，优化支部班子结构。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，高质量开展主题党日活动，下半年累计召开支委会、党员大会等各类党内会议10余次，组织专题党课2次。注重在优秀青年教师、骨干教师中发展党员，严格规范发展程序，落实“两推两评三公示两票决”机制，完成发展对象和积极分子培训。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，开展“党员亮身份、作表率”活动，激励党员在教育教学、志愿服务中发挥先锋模范作用。

（三）聚焦师德师风，锻造过硬队伍

组织全体教职工深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展“践行师德师风，做人民满意的教师”主题教育，签订《拒绝有偿家教承诺书》全覆盖。持续开展“大美实小”——最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，深入挖掘并宣传优秀教师事迹。将师德表现作为党员评议、职称评聘、评优评先的首要内容。深化作风建设，结合学习贯彻中央八项规定精神学习教育，开展教职工廉洁谈话全覆盖，坚决对师德失范行为“零容忍”。

（四）深化党建融合，引领中心工作

坚持党建与业务深度融合。党建引领德育，将红色文化、雷锋精神等融入思政教育，携手青岛港湾职业技术学院开展“大中小学思政课一体化建设”活动。党建引领教学，党员骨干在课堂改革、课题研究、帮扶支教（如任清梅老师到泊里小学支教）中走在前列。党建引领管理服务，党员在安全巡查、后勤保障、家校协同中积极作为，推动学校“明礼雅行　自信阳光”德育品牌与教学质量双提升。

二、深化改革精耕耘，素养导向结硕果

本学期教学工作以新课程标准（2022版）为纲领，以课堂为主阵地，以教师专业发展为支撑，以提升学生核心素养为目标，精细管理，务实创新，教育教学质量实现新突破。

（一）强化师资建设，提升专业能力

1．深耕课堂研究：成功举办校级教学节，对接区级教学节，涵盖课堂教学、命题设计、教学述评等。各学科深度研读新课标：语文学科聚焦学习任务群与“教－学－评”一体化；数学学科着力发展数学思维与解决问题能力；英语学科深耕单元整体教学与“教学评一体化”；科学学科坚守探究式教学；音体美等学科探索“大单元”教学与跨学科融合；信息科技开展ICode、Mind＋、Python等编程教学及人工智能社团活动。

2．完善梯队培养：持续开展14对师徒结对“互学工程”。举办骨干教师示范课与青年教师展示课。聘请樊兆宽、刘长金、蒋敏三位专家长期进校指导语文、数学、英语教学。积极选派教师外出学习，承办各级教研活动。发挥第六教联体及实验小学集团核心校作用，开展集团校课堂展示与假期集备。

3．搭建成长平台：组织教师参与各类培训、研修。教师获奖成果丰硕：张日婷主持的《毛毛虫读写绘》校本课程获区一等奖；于翠梅、王海霞主持的教学述评案例获区二等奖；王海霞、宋文靖在区市级教学会议做经验交流；丁华、杨彤老师带领学生在英语口语模仿秀中获区团体一等奖，并被评为优秀辅导教师；在区学科素养展示中，六年级语文3人、数学2人获一等奖；于翠梅、张永芳、徐梦超获科学命题大赛一等奖，杨伟伟、王晓燕、尹春燕获英语命题大赛一等奖。

（二）夯实教学常规，确保过程实效

树立“向课堂要质量”导向，要求教师做到“备课要深、上课要清、讲解要精、辅导要勤、反思要敏”。开学初组织《深研课标　骨干引领》示范课活动。成立检查组，通过定期与随机抽查结合，持续规范早读、午练、备课、上课、作业批改等环节。严格落实“双减”，控制作业时间，倡导分层、实践性作业，全批全改，多元评价。

丰富学生活动，成果精彩纷呈

学科竞赛与科技创新：在区学科素养展示中，语文获一等奖3个、二等奖4个、三等奖2个；数学获一等奖2个、二等奖4个、三等奖3个。科技创新教育亮点突出：王泓莹同学在“飞北”全国赛中获三等奖；朱鹏旭获沿黄九省无人机大赛一等奖；在青岛市青少年创意编程赛中，唐轩等8名同学获一等奖并代表青岛参加省赛，刘芠涛等10名同学获二等奖；于淏烨等8位同学在区“快乐科技秀”中获一等奖，周泽桢等15名同学获二等奖，学校获评优秀组织单位；郝梓瑞同学在青少年科普征文演讲赛中获市一等奖、省三等奖。

艺术体育蓬勃发展：在“区中小学生校园艺术节”中，朗诵获区一等奖、舞蹈获市二等奖、合唱获区二等奖。成功举办校级美术作品大赛，19个班级获级部一等奖。成功举办2025年田径运动会，选拔40名运动员集训备战区运会。体育教师曲全奎获区、市优质课一、二等奖。

传统文化与经典传承：依托节日开展经典诵读等活动。在第十届“学国学　诵经典　传美德”活动中，丁浩宇同学获区二等奖，学校获优秀组织奖。

三、品牌引领润品行，协同共育塑新人

学校紧紧围绕“明礼雅行　自信阳光”德育品牌，系统推进爱国主义教育、行为规范养成、心理健康教育及家校社协同育人，着力培养德智体美劳全面发展的时代新人。

（一）健全机制，夯实育人基础

1．强化队伍建设：坚持两周一次的班主任培训，举办专题讲座4场。完善班主任考核评价制度，与评优评先直接挂钩。发挥“实验小学班主任工作室”引领作用，举办“我和我的班级”班主任论坛6次。

2．完善制度与文化：开展就餐、秩序、集会、用语等特色文明教育。每月组织“文明·习惯·秩序·安全”班级评选，本学期共评选表彰各类先进个人2000余人次、规范班级6个、先进班级6个、优秀中队12个。加强校园环境文化建设，营造无声德育课堂。

（二）丰富载体，增强育人实效

1．序列化主题教育：九月“尊师重道，感恩有您”；十月“我和我的祖国”；十一月法治宣传月与“诚信与责任”主题教育。

2．深化爱国主义教育：利用升旗仪式、国庆节、国家公祭日开展主题教育。聘请港湾职业技术学院辅导员进行“青蓝学长”授课；邀请“逐梦深蓝”讲师团开展“强国复兴有我”红色宣讲。

3．强化法治与安全教育：举办法治文化节，开展“模拟法庭”等活动。围绕交通、防欺凌、消防等开展专题教育16次，组织防踩踏、消防疏散等安全演练5次。

4．夯实少先队工作：规范入队仪式，创新“红领巾监督岗”。学校通过“雷锋学校”验收，“大拇指成长公益行”项目获评新区“优秀青年志愿服务组织”。

    （三）聚焦习惯，培育文明素养

开学初开展“常规教育周”和“常规教育月”活动。规范“学生文明监督岗”，建立班级量化考核，每月评选颁发流动红旗4次。每周召开值日生会议针对性督查，学生文明素养显著提升。

（四）呵护身心，促进和谐发展

构建“学校－年级－班级”三级心理预警网络，配备专职心理教师，开足课程。11月组织全校学生心理健康问卷调查并开展针对性辅导。落实安全教育责任制，排查隐患，关注“重点”学生，确保校园重大安全责任事故为零。

（五）深化协同，凝聚育人合力

完成新一届班级、年级、校级家委会换届，推选候选人40余人。通过家长学校开课2次、全覆盖家访、公众号推送等加强沟通。创新“家长智库”模式，发动家长参与志愿活动累计超300人次。与社区、关工委等联动，整合社会资源。举办家庭教育讲座，提升家长育人能力。

四、服务为本强保障，精细管理优环境

总务处始终坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，以“用心的才是最好的”为目标，为师生创造优美舒适环境，为教育教学提供坚实保障。

（一）扎实推进基建与日常服务

1．实施维修改造工程：本学期共投入38余万元进行维修改造：投资30万元粉刷科技楼、综合楼外墙；投资5万元铺设体育器械场地，添置双杠、单杠、肋木、云梯，仰卧起坐勾角40米；处理东楼前存水问题，加排水沟两道，更换破损过门石；投资1.5万元改造部分暖气管线，保障全校供暖；加装大门长廊栅栏，填充积水沥青路面，粉刷东墙栅栏。

2．提升安保技防水平：投资2万元改造传达室线路及监控，加装监控大屏四块。

3．保障日常运行：开学初及时发放教学用品。按流程报废部分老旧仪器设备。定期进行校舍、电器安全检查与维修。食堂精细化管理，考察续签供货商，召开餐厅人员会议提升饭菜质量与服务。加强校园绿化与劳动基地管理（收获葫芦若干）。坚持每日保洁与公共环境消毒，深入开展垃圾分类。

（二）筑牢校园安全防线

将校舍安全巡查责任落实到人。召开全体保安会议，每月进行最小单元防暴演练。放学后定点巡视校舍，严格外来人员登记报告制度。经常性摸排周边环境，确保安全。

（三）规范财务与资产管理

严格收费制度，实行财务公开，无违规收费。规范校服征订流程，邀请社会监督。认真核发每月奖励绩效、考核奖等，办理2名教师退休手续。按时完成报账、2026年初预算、资产月报、内控报告等工作。财务人员工作细致，顺利完成全年支付。

（四）发扬奉献精神，提升服务效能

总务团队团结协作。保管人员依托报修平台反应迅速；印刷室保障教学资料印制；赵庆凤老师认真汇总学生查体数据；王邦军老师仔细验收食材；龚素花老师带病坚持发放报刊。毛文海同志每日巡查重点部位，被誉“万能手”。同时也认识到在维修响应速度、财务管理规范等方面需持续改进。

回顾2025－2026学年度第一学期，青岛西海岸新区实验小学在党建引领下，教育教学改革纵深推进，德育工作内涵不断丰富，后勤保障坚实有力，各项工作取得了令人鼓舞的成绩。全体实小人以“实”字精神和创新精神，共同谱写了学校发展的新篇章。展望未来，学校将继续坚持立德树人根本任务，聚焦高质量发展，在增强德育活动针对性、拓展协同育人深度、完善过程性评价、提升服务响应效率等方面持续用力，不断推动学校各项事业再上新台阶，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献！