本年度，学校在上级部门的正确领导与全体师生的共同努力下，坚持以立德树人为根本任务，紧密围绕教育教学中心工作，凝心聚力，深化改革，务实进取，在党建、教学、德育、总务后勤等各个方面均取得了显著成效，办学水平和社会声誉得到进一步提升。现将主要工作汇总如下：

一、筑牢思想根基，引领事业发展

本年度，学校党总支始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，为学校各项事业的健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

（一）强化理论武装，坚定政治方向。坚持将理论学习作为首要任务，深入学习贯彻党的创新理论及重要会议精神。全年组织中心组学习12次，专题研讨4次；各党支部开展“三会一课”、主题党日，党员参学率达98％以上。通过举办专题读书班、理论宣讲、知识竞赛等形式，引导广大党员干部和教职工深刻领会核心要义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的教育方针在学校不折不扣贯彻落实。

（二）夯实组织基础，提升堡垒战斗力。　持续推进党支部标准化规范化建设，顺利完成2个党支部的换届选举工作，选优配强支部班子。创新组织生活形式，开展“红色教育基地参观”、“结对共建”等活动15次，有效增强了组织生活的吸引力与实效性。

（三）深化作风建设，营造清廉生态。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，召开党风廉政建设专题会议4次，层层签订责任书　65份。深入开展警示教育，组织观看警示教育片6部。聚焦招生、采购、职称评聘等关键领域，完善廉政风险防控机制8项。畅通监督渠道，公开党务校务信息120余条。全年未发生党员干部严重违纪违法案件，风清气正的育人环境得到巩固。

（四）党建引领群团，凝聚发展合力。加强对工会、共青团、少先队等群团组织的领导，支持其依法依章程独立开展工作。指导工会召开教代会2次，审议通过重要规章制度5项，征集并落实教职工合理化建议28条。党建工作与中心工作深度融合，形成了推动发展的强大合力。

二、　聚焦质量核心，深化内涵发展

教学工作始终是学校的中心工作。本年度，我们以提升教育教学质量为核心，深化课程与教学改革，加强师资队伍建设，完善教学管理，取得了丰硕成果。

（一）教学常规管理精细有序。严格执行国家课程方案，开齐开足各类课程。修订完善《教学常规管理细则》等制度5　项。坚持校领导、中层干部推门听课制度。组织教学常规检查4次，教案、作业批改优秀率均达90％以上。强化教研组、备课组功能，落实集体备课“四定”要求，开展校级以上公开课、示范课、观摩课30余节。

（二）课程教学改革深入推进。积极探索基于学科核心素养的课堂教学模式改革，大力推进信息技术与教育教学深度融合，开展智慧课堂应用培训8场，教师参与率100％。

（三）教师专业成长成效显著。实施“青蓝工程”，14对新老教师结成帮扶对子。组织教师参加各级各类培训，校本培训覆盖全员。举办青年教师基本功大赛、班主任技能大赛等6场。教师队伍整体素质和专业化水平显著提升。

（四）教育科研水平稳步提升。营造浓厚科研氛围，鼓励教师立足教学开展研究。科研成果的转化应用有效促进了教学质量的提高。

（五）学生综合素质全面发展。在学科竞赛方面，学生获国家级奖项25人次（其中一等奖5人次）、省级奖项120人次（其中一等奖30人次）、市级奖项260人次。在科技创新活动中，　体育工作方面，学生体质健康测试合格率，优良率稳步提升。艺术教育方面，合唱团、舞蹈队在艺术展演中分获一、二等奖。

三、坚持立德树人，培育时代新人

学校坚持德育为先，构建全员、全程、全方位育人格局，丰富德育载体，创新德育方法，着力培养学生良好思想品德和健全人格。

（一）德育体系持续完善。修订《学生综合素质评价实施方案》，将德育评价落到实处。构建以班主任为核心、全体教师参与的育人共同体，召开德育工作研讨会4次、班主任例会20次。加强家校社协同，成立新一届家长委员会，举办家长学校讲座8场，开展家访2000余人次，家校沟通平台使用率达100％。

（二）主题教育扎实开展。紧扣时代主题，深入开展社会主义核心价值观教育、“四史”学习教育、爱国主义教育、法治教育、安全教育等系列主题教育活动20余场次。利用升旗仪式、主题班（团、队）会、宣传橱窗、校园广播等多种阵地，营造积极向上的校园文化氛围。

（三）常规管理常抓不懈。加强学生日常行为规范养成教育，落实《中小学生守则》。开展文明班级、文明宿舍、星级学生等评比活动，每月一评，累计评选出文明班级36班次。学生行为规范合格率达99.8％。

（四）心理健康教育深化普及。配齐配强专兼职心理健康教师，高标准维护心理辅导中心。开设心理健康教育课程，覆盖所有年级。开展心理健康普查1次，建立学生心理档案。举办心理健康活动月。

（五）实践活动丰富多彩。组织学生参与社会实践、社区服务、研学旅行等实践活动30余次。

（六）育人成果不断涌现。学生思想道德素质显著提升，涌现出一大批先进典型。学校德育工作满意度调查结果显示，家长满意度达　98.5％，学生满意度达97.2％。

四、强化服务保障，建设平安校园

总务后勤部门牢固树立服务教学、服务师生理念，不断提升保障能力和服务水平，努力为教育教学创造安全、优美、和谐的环境。

（一）校园基建与维护高效推进。对教学楼、实验楼外墙进行整体翻新维修。全年完成各类零星维修数十项，及时响应率达99％。

（二）财务资产管理规范有序。严格执行财务预算制度，规范收支行为。完成固定资产全面清查盘点，账实相符率达100％。推进采购管理信息化。

（三）膳食服务质量稳步提升。加强对食堂的监管，严格执行食品安全管理制度，落实校领导陪餐制。完成食堂“明厨亮灶”改造。每月开展师生膳食满意度调查，平均满意度提升至92％。

（四）校园安全保障坚实有力。健全校园安全风险防控体系，完善各类应急预案15项。升级校园安防监控系统，实现重点区域全覆盖、无死角。开展消防、地震、防暴等应急疏散演练8次。定期进行校舍、设施、消防、实验室等安全检查12次，排查并整改安全隐患多处。加强校园及周边环境综合治理，配合相关部门开展专项整治4次。开展安全专题教育20余场。

（五）后勤服务效能不断优化。推进“智慧后勤”建设，开通线上报修、物资申领平台，平均处理时效缩短50％。水电管理精细化，通过技术改造和节能宣传，实现水电费用同比节约5％。做好教材征订、发放及各类考试的后勤保障工作，确保零差错。为师生提供便捷、高效的日常服务。

回首过去一年，在党建工作引领下，教学、德育、总务后勤等各项工作协同并进，形成了育人合力，推动了学校整体办学水平的持续提升。展望未来，我们清醒地认识到工作中仍存在一些需要改进之处，如：教育教学改革的深度与广度有待进一步拓展，拔尖创新人才培养机制需持续完善；德育工作的针对性和实效性有待进一步增强；后勤服务的精细化、智能化水平有待进一步提升。