本学期，学校在区教育和体育局党组的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持＂诚智育人＂办学理念，围绕　＂规范提质、数字赋能＂工作主线，统筹推进教育教学、德育管理、体育美育、安全后勤、对外交流等各项工作，圆满完成本学期既定目标任务。现将主要工作总结如下。

一、坚持党建引领，凝聚干事创业合力　

组织全体教师签订师德师风承诺书，高质量开展＂学榜样、促实干＂岛城银辉先锋专场学习，以规范化管理彰显党建引领作用。牵头组织校长办公会12次，成功召开教职工代表大会，顺利完成妇委会换届选举，推动学校民主管理走深走实。全力推进北校区建设，提前筹划文化建设和人员配置；成立青西太行跑团，圆满完成寿光教育考察团接待工作，树立学校良好对外形象。

二、聚焦教学提质增效，教研成果丰硕喜人

立足87个班级教学规模科学编排课程，细化教学常规量化评价并公开表彰先进。各教研组围绕习作评改、计算能力提升等专题形成＂教研成果包＂10余份，分年级形成《复习策略》；深入实施＂青蓝工程＂，助力青年教师快速成长。以刘秀艳名师工作室为载体，深化＂双主三展＂课堂教学模式研究；＂太行小讲师＂育人平台开展至74期，《悟道》教研专栏刊发159期、收录原创文章约350篇。

三、坚持立德树人，德育育人实效凸显

细化班级量化考核，实行两周一评比、颁发流动红旗；推行＂太行七彩少年＂德育评价体系，推出6期班级太行七彩少年；落实＂学生人人有导师、教师人人是导师＂理念。组织班主任团队参加区级班主任节特色展演，依托＂七彩太行＂体系参加区级专项德育展示，形成可借鉴推广的班级育人经验。严格执行＂全童分批入队＂标准，126名新队员光荣入队；评选54名校级好少年、10名＂十佳优秀好少年＂，打造钱学森、雷锋等特色中队。构建大思政育人体系，开展思政讲座与实践活动30余次；太行小白鸽公益服务队、小记者团开展活动20余次、累计服务100余小时，小记者团发起公益助农活动，两天为沂蒙老区果农售出滞销苹果15000余斤，获多家媒体刊发宣传。完成全校6个级部心理健康筛查测评，常态化开展心理健康讲座与谈心疏导，全方位守护学生心理健康。

四、体育美育亮点纷呈，特色品牌持续彰显

严格落实体育课程标准，创新开展＂太行运动健将＂认证赛，累计认证2639人次。竞技体育实现历史性突破：区中小学生田径运动会获小学组团体总分第二名并打破两项区纪录，短道速滑比赛获团体总分第一名、轮滑比赛获第二名，全国啦啦操锦标赛夺得两项冠军。管乐团在＂中华杯＂全国优秀管乐团队展演中荣获＂优秀乐团＂称号，市艺术节器乐展演《扎西与卓玛》获小学组西洋编制中国作品第一名；常态化举办校园小歌手大赛，美术组学生在多项全国、省市级赛事中荣获特等奖、一等奖。

五、守牢安全底线，平安校园建设坚实有力

修订完善《安全管理制度汇编》，构建＂校长统筹领导、部门协同联动、教师全员参与＂的安全管理网络，层层签订安全责任书。围绕全国中小学生安全教育日、防灾减灾日等节点，开展安全教育周、防震应急疏散演练等系列活动，开展主题安全教育17次，每周向师生及家长转发安全提示52次。组建17人安全网格巡查队伍，建立隐患分级台账，整改完成率100％。

六、后勤服务精细高效，办学保障坚实有力

升级明厨亮灶工程，落实食材联合查验和农残快检，快检合格率100％，全学期未发生食品安全问题。搭建　＂接单—派单—处置—反馈—评价＂　一站式报修流程，常规维修平均响应由3小时压缩至1小时以内，紧急维修30分钟内到位。成功举办第六届校园科技节，评选24个科普先进班级；组织28名学生参加区人工智能无人机竞赛，21人获奖，全学期无危化品安全隐患。

七、深化对外交流，宣传影响力持续扩大

与俄罗斯彼尔姆市第二中学续签合作协议，累计组织中俄同步课堂6次，成功举办＂中俄同庆六一＂活动，搭建中俄青少年文化交流平台。学校公众号发表文章190余篇，视频号推送短视频300余期；工作动态先后被CCTV－13、人民日报、新华社、中国教育报等多家主流媒体转载宣传，办学成果和师生风采得到广泛认可，学校品牌影响力持续提升。

八、正视问题不足，明确努力方向

一是教学方面，复习教研成果向课堂转化不够均衡，青年教师培养追踪需进一步精细化，人工智能赋能教学常态化应用尚需探索，英语听读打卡长效机制和学困生辅导精准度有待加强。

二是德育方面，部分思政教育形式偏传统，学生行为习惯长效评价机制尚不健全，少先队辅导员专业培训有待加强。

三是体育美育方面，特长生精细化培养和特色项目打造仍有提升空间，科技赛事后备人才储备不足。

四是安全后勤方面，个别常规检查的监督执行存在薄弱环节，食堂菜品创新和个性化就餐需求满足度有待提升。

九、下一步工作打算

一是深化教学改革，固化优秀复习课例和练习资源为校本资源，细化青年教师＂成长阶梯＂任务清单，推进＂AI＋教学＂试点，完善英语听读打卡与学困生辅导长效机制，升级　＂太行小讲师素养提升营＂。

二是创新德育路径，建立学生习惯长效评价机制，加强班主任考核与专业化培训，深化家校社协同育人。

三是擦亮体艺品牌，优化体育课堂训练强度与方法，细化运动队梯队建设，深耕校园歌唱、管乐团等美育品牌，力争在更高层级赛事实现新突破。

四是守牢安全底线，深化＂学校—家庭—社会＂协同安全防护体系，创新安全教育形式，丰富特色菜品供应，搭建科技兴趣小组、完善竞赛梯队培养，提升后勤服务精细化水平。

五是拓展开放合作，建立与友好学校常态化交流机制，开展线上联合教研、课程共建、文化互访等深层次合作，提升学校国际理解教育品质和办学影响力。

回首本学期，每一项成绩的取得都凝聚着全校教职工的心血与智慧。学校将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守　＂诚智育人＂办学初心，凝心聚力、笃行不怠，以更务实的作风、更有力的举措，奋力谱写学校高质量发展的新篇章。