为规范学校常规管理，严肃工作纪律，保障正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤公约。

一、考勤项目

1．对上下班、上下课、全员育人值勤、教职工例会、升旗仪式、假期值班及学校通知参加的各种教研、培训和活动等均作考勤。

二．考勤要求

2．全体教职工必须自觉遵守考勤公约，不迟到早退，不旷工误课，有事先请假，准假后安排相关替岗人员方可离校。无公务联系不串岗、不闲谈，不做与教学无关的其他事情。

三、考勤标准

3．实行百分制

四、考勤时间及办法

4．上下班：上班实行不定时签到制，下班实行不定时千里制，考勤时间为学校根据上级规定结合本校实际确定的时间（班主任7：25之前到岗，其他老师7：40之前到岗，不含享受哺乳假、接送假和公派外出的老师）。迟到10分钟以内，扣0.5分，迟到10—30分钟，扣1分，迟到30—40分钟，按旷工一节处理，旷工一节扣1.5分；未请假且在规定时间内未能及时迁离，且又不在校内的，按旷工处理，以实际离校时间为准计算旷工时间。

5．坐班：坐班实行查岗制，查岗地点为办公室、教室和专用教室等。坐班时间不得随意外出、串岗，有事外出实行请假登记制，具体见《黄岛区双语小学请假流程》。办公期间查岗不在岗者，（15分钟后补查一次，还不在岗者，按旷工处理）又确实在校内，需向查岗人员说明理由，无正当理由者按旷工处理，以实际不在岗时间为准计算旷工时间。

6．上下课：上课实行候课制，须提前1分钟到教室门口，下课以铃声为准。上课迟到一次扣0.5分（以上课正式铃声为准），10分钟未到按旷工一节课处理。若因未到引发不良后果，责任由相关教师承担。

7．全员育人值勤：值勤实行抽查制，值勤时间和要求以《黄岛区双语小学全员育人值勤安排》为准。迟到、未带值勤牌、未按规定时间填写全员育人值班记录扣0.5分，10分钟未到按旷工一节处理；值勤教师因特殊原因未能到岗，应提前联系调岗，如出现空岗现象，责任追究调整后的值勤教师，按旷工一节计算；

8．假期值班：假期值班实行抽查制，值班时间和要求以《黄岛区双语小学全员假期值班安排》为准，迟到一次扣0.5分，迟到十分钟以上按旷工一节处理；值班期间查岗不在岗者，（15分钟后补查一次，还不在岗者，按旷工处理）又确实在校内，需向当天带班领导或查岗人员说明理由，无正当理由者按旷工处理，以实际不在岗时间为准计算旷工时间。

9．会议：不能参加教师例会必须亲自向校长请假，迟到一次扣0.5分，无故不到者按旷工处理，请假按日常请假的三倍计算。

10．活动：主要是指学校迎接检查、重大活动或重要安排、迎接考试等需要全员参与的重要或关键时期，若确有特殊情况不能参与，必须亲自向校长请假。活动请假按日常请假的三倍计算，迟到一次按日常迟到的三倍扣1.5分处理，无故不到者按日常旷工的三倍扣４．５分处理。

五、考勤奖励与扣发

11．学校每月设全勤奖，全勤奖每人每月为20元，与当月绩效工资一并核算发放。

12．病、事假（时间以一周为限）按《黄岛区双语小学请假流程》（附件1）执行，由本人事先提出书面申请（附件2），经相关人员同意后，安排好教学、全员育人值勤、班主任等相关工作后方可离校。请假时间在两天以内（包括两天）由教师自行调课，两天以上且在自行调整不开的情况下由教师服务中心统一调整。教职工请病假一年内累计不得超过15天，超过上述期限的，年度考核不得评为优秀。当月累计请假半天以内（含四节），不扣分，不算全勤，没有全勤奖；超过四节，事假每节扣0.25分，病假每节扣0.15分，一天按8节计，如请假时间在两天以内且未能自行安排好教学、全员育人值勤、班主任等相关工作，事假每节扣0.5分，病假每节扣0.3分（按天计）；请假一节以２０分钟为界，20分钟以内（含２０分钟）为半节课，20―４０分钟为一节课。

13．若教师因病确需长时间休息（时间以超过5天为限），需持区级及以上医院出具的住院证明或病假条向校长请假，若无住院证明或病假条，一律不予准假或按事假处理。

病假超过2个月和超过6个月的，按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》文件精神，基本工资及绩效工资按照比例发放。

14．　旷工指不办理请假手续，无顾不上班，不参加有关集体活动而无正常理由，请假未准而擅离职守等，旷工一节（按30分钟计）扣1.5分。

16．有下列情形之一不扣发全勤奖，并依据国家相关规定执行：

（1）特假：婚假为3天（为连续3天，包括婚礼当天），丧假3天（直系亲属：父母、配偶、子女），公婆或岳父母去世，丧假1天。产假158天（男职工享受7天陪产假）；

（2）流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

（3）哺乳假：1年时间（从孩子出生到孩子满一周岁），每天享有两个0.5小时的哺乳时间，也可以将两个0.5小时合为一小时，具体时间段教师根据个人实际情况安排；

（4）接送假：仅限于接送幼儿园阶段的孩子，早晨可在晨诵之前到校，下午可按下班时间提前10分钟离校（上述时间不包括学校各种会议、重大活动，学校会议、重大活动以学校下发的通知为准）；

（5）教职工子女结婚准假1天；

17．考勤严禁弄虚作假，替人代签名。若有违反，两人均扣1分。

18．每学期请假时间不超过1天（8节）在学期末出勤考核中加2分。

19．教职工考勤由行政服务中心每周一统计并公示，校长签发后执行。

六、补充说明

20．执行中凡本条例未涉及的事项均由校委会、教代会集体讨论决定。