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【工作总结】青岛西海岸新区星光岛小学2025-2026第一学期学校工作总结
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2026-02-05
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本学期,青岛西海岸新区星光岛小学在区教育工委、区教育和体育局的坚强领导下,始终坚守为党育人、为国育才的初心使命,学校以高质量党建引领全局,以深化教育教学改革为核心动力,以落实立德树人为根本任务,协同推进管理优化与服务保障,全体教职工凝心聚力、务实笃行,顺利完成了各项既定工作目标,在规范中求发展,在创新中求突破,办学品质与社会声誉得到进一步提升。现将本学期主要工作总结如下: 

一、举旗定向,铸魂育人:以高质量党建引领学校全面发展 

学校党支部始终坚持把思想政治建设摆在首位,充分发挥政治核心和战斗堡垒作用,确保党的路线方针政策在学校不折不扣地贯彻执行,为学校高质量发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 

(一)强化理论武装,筑牢思想根基。 

党支部持续完善“线上+线下”双轨学习机制,深化“书记领学、党员研学、全员共学”模式,重点推动理论学习与实践应用的深度融合。通过组织“理论+课堂”专题研讨、举办“弘扬教育家精神”系列主题活动,引导党员教师深刻领会新时代教育思想的核心要义,并自觉将其转化为优化教学策略、破解育人难题的实际行动,有效缩小了理论学习与教育实践之间的“温差”。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,本学期组织开展党纪学习教育专题培训,不断增强党员的纪律意识与规矩意识,营造了风清气正的政治生态。学校获评“党建引领新时代校园治理第一批样板校”,政治引领作用持续彰显。

(二)夯实组织基础,激活队伍活力。

党支部严格规范落实党组织领导的校长负责制,切实履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。深入实施“双培养”工程,致力于将教学骨干培养成党员,将党员教师培养成教学管理骨干,本学期新发展预备党员1名,确定入党积极分子2名,党员队伍结构不断优化。创新党员管理载体,实施“党建领航工程”,建立支部委员联系重要项目与薄弱学科、党员干部联系骨干教师的“三联”机制。通过设立“党员先锋岗”、组建“红色尖兵”志愿服务队、开展“我是党员我带头”活动、评选“星·榜样”等举措,充分激发了党员先锋模范作用。本学期,党员教师在各级教学竞赛、课题研究中担当主力,牵头完成国家级课题1项,立项省市区级课题4项,展现了强大的先锋力量。 

(三)深化融合创新,提升育人实效。

党支部积极探索党建与业务工作同频共振、深度融合的有效路径,着力破解“两张皮”问题。构建并深化“党建+N”融合体系,与联盟校共建“党建+教研”共同体,依托“56号未来学习中心”开发跨学科融合课程。将党建工作深度融入“五育融合”育人体系构建全过程,保障“每天一节体育课”等要求落地,促进学生综合素质全面提升,本学期学生在校级以上各类赛事中获奖达330余人次。积极拓展协同育人格局,构建“学校党支部+三级家委会”协同架构,深化区域化党建联建。本学期与社区、高校、企事业单位等开展联建活动8次,成功承办全区“弘扬雷锋精神”主题队日活动,聘请9名校外思政辅导员。持续推进“红色教联体”建设,通过党员教师带头家访、参与公益助学、推动“青蓝学长”结对等方式,使家校社协同育人网络更加紧密、有效。 

二、聚焦内涵,深耕教学:以改革创新驱动教育教学提质增效

教务处紧紧围绕学校中心工作,以教学常规管理为基础,以教师专业成长为支撑,以课程教学改革为突破口,系统推进各项工作,教育教学质量稳步提升。 

(一)精细常规管理,夯实质量根基。 

教学常规是教学质量的生命线。本学期,教务处坚持“日巡查、日反馈”机制,对晨读、午写、课堂教学及课后服务等环节进行全覆盖、常态化督查,做到“检查有记录、反馈有回应、整改有落实”,以过程精细化管理促进教学行为规范化。考务工作严谨有序,顺利完成期末测试及一、二年级“乐考”。其中,低年级“乐考”以“小马奔腾奇遇记”为主题,创设趣味闯关情境,融合多学科知识与能力考查,实现了评价方式的创新与学生综合素养的展示。科学合理安排课程与课务,保障了在教学师资紧张情况下的教学秩序稳定。招生与学籍管理规范细致,累计完成一年级新生招录172人,实现零投诉;学籍管理电子化、动态化,确保人籍一致。功能室管理、图书征订等工作持续优化,保障了教学资源的有效供给。 

(二)赋能教师成长,强化专业支撑。 

学校始终将教师作为第一资源。通过组织师德专题学习、榜样宣传、签订承诺书等形式,筑牢师德师风根基。深入开展课堂教学改革,通过组织个人优课展示、复习课研讨、干部深入听评课等活动,加强教学指导与反馈,助力教师提升课堂实效。成功举办为期一个月的第二届教学节,以“慧评问道,育见素养”为主题,通过领导干部示范课、教学述评推进、教师团队风采展示、学生素养呈现等环节,集中检阅和展示了学校在课堂改革与素养育人方面的探索成果。在教学评价改革上迈出关键步伐,以语、数、英学科为试点,初步构建了教学述评体系,开发校本化述评量表,推动“教、学、评”一体化,相关经验在市区级会议交流推广,获得好评。 

(三)建设特色课程,促进学生多元发展。 

学校着力构建“5-1-X”三级课程体系(“5”育基础课程、影视教育特色课程“1”、个性发展选修课程“X”),推动国家课程校本化实施与特色课程创新开发。高质量实施国家课程,如数学学科开发“星光智慧数学”拓展课程。节日课程有声有色,成功举办第三届“星光Happy英语节”、体育节等,让学生在沉浸式活动中提升素养。社团课程百花齐放,开设影视、艺术、体育、科创等五大类24门课程,男篮、舞蹈团、机器人社团、轮滑社等在各级比赛中成绩亮眼,冰球队的成立与学生在省运会的出色表现尤为突出。劳动教育有机融入校园生活,组织学生参与校园果树采摘、山楂糖球制作等真实劳动,实现“以劳育德、以劳启智、以劳润心”。 

(四)推进智慧教育,赋能教学创新。

稳步推动信息技术与教育教学深度融合,开展智慧平台应用培训。重点建设集信息管理、教学管理、学习资源、特色发展、学生评价于一体的“数智驾驶舱”,初步实现学校管理“一屏统揽”、教学过程“可视循证”。智慧阅读场景获评市级典型应用案例,教师借助国家智慧教育平台的实践获评市级优秀案例,相关成果在市级专题会议作典型交流。 

三、立德树人,润心培根:构建全员全程全方位育人新格局 

学校德育与少先队工作紧密围绕“旗红校美”校园文化品牌,坚持价值引领、习惯养成与实践育人相结合,不断拓展育人场域,增强育人实效。 

(一)德育工作注重实效,筑牢成长基石。

深入开展“学习新思想,做好接班人”等主题教育,利用重要纪念日加强爱国主义、集体主义教育。持续强化学生日常行为规范养成,通过“文明班级”评比、“红领巾监督岗”、“光盘行动”等活动,提升学生文明素养。心理健康教育课程与专题讲座常态化开展,关注学生情绪管理与人际交往。法治安全教育常抓不懈,通过“宪法宣传周”、防欺凌、交通安全等主题教育,增强学生防护意识。加强家校社协同,定期召开家长会,利用数字化平台紧密家校联系;与社区、共建单位联合开展“德育实践共同体”项目,组织学生参与社区服务,拓展实践场域。 

(二)少先队工作突出特色,焕发组织活力。 

聚焦政治启蒙和价值观塑造,规范少先队组织建设,在建队日举行庄严入队仪式,增强队员光荣感。加强辅导员队伍建设,推进“一队一品”创建。积极拓宽社会化实践育人空间,累计建成3处校外实践基地、1处“红领巾双碳学院”、1处劳动实践基地。深化与“56号未来学习中心”、黄海学院雷锋纪念馆、京诚国检等单位的馆校、校企联动,开展红色宣讲、环保研学等活动。推行“家长辅导员”制度,参与社区志愿服务,构建了校内外有机衔接的实践育人体系。打造了“红领巾讲解员”选拔、“红色精神进校园”宣讲等品牌活动,强化了对少先队员的思想政治引领。 

四、优化保障,精细服务:为学校平稳运行提供坚实支撑 

办公室与总务处牢固树立服务意识,围绕学校中心工作,精诚协作,默默奉献,为教育教学一线提供了高效、可靠的后勤保障与行政支持。 

(一)办公室工作高效协调,保障运转顺畅。

办公室坚持以服务为核心,创新工作方法,提升管理效能。在职称评审工作中,通过前期材料公开展示、积分透明核算,使过程清晰高效,极大减轻了后续压力。规范会议材料整理与归档,将工作做在平时,确保了学校各类会议的规范性与档案的完整性。顺利完成历年人事档案与学校档案的整理归档,解决了历史遗留问题。办公室全体成员发扬“累得、忍得、等得”的“三得”精神,以高度的责任感应对繁杂事务,确保政令畅通、沟通及时、落实到位,成为保障学校和谐运转的“万能音符”。 

(二)总务后勤工作务实细致,筑牢安全防线。

总务处牢固树立“安全重于泰山”的责任意识,精细化推进各项工作。有序完成固定资产自查,完善资产台账,规范管理流程。将校园安全置于首位,学期初开展“拉网式”安全隐患排查与整改;常态化开展安全宣传教育与应急疏散演练;加强安保队伍管理与校园巡视,严格落实“三关”检查,本学期校内安全零事故。持续优化校园环境卫生,提升保洁标准。食堂管理高效有序,通过假期改造提升硬件,完善管理制度,严控流程与成本,自制下午加点,努力为师生提供卫生、可口、实惠的餐饮服务。同时,总务处也清醒认识到在物品领用流程、部分区域卫生保洁、门卫管理细节、水电节能等方面存在提升空间,并已制定明确的改进措施,旨在为新学期提供更优质的后勤保障。 

展望新学期,学校将继续坚持和加强党的全面领导,锚定高质量发展目标,聚焦核心任务,精准发力:一是持续深化党建与业务融合,擦亮“星光闪耀·旗红校美”品牌;二是进一步聚焦课堂教学改革与教育评价改革,推动教学质量再上新台阶;三是完善“五育融合”课程体系,促进学生全面而有个性的发展;四是优化现代学校治理体系,提升管理效能与服务保障水平;五是深化家校社协同,共建良好教育生态。 

星光不负赶路人,江河眷顾奋楫者。新的征程上,星光岛小学全体教职工将继续以奋发有为的精神状态,不忘教育初心,牢记育人使命,凝心聚力,开拓创新,为把学校建设成为一所特色鲜明、质量优异、社会认可的家门口好学校而不懈奋斗,为西海岸新区教育事业的蓬勃发展贡献更多的“星光”力量!

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