【工作总结】青岛西海岸新区育才小学2025-2026第一学期学校工作总结

2025－2026学年度第一学期，我校秉持“幸福教育，幸福育才”办学理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市局基础教育与教育数字化五大行动计划，在新区教体局领导下，锚定教育体育强校、智慧强校目标，以党建为引领，深耕立德树人，抓实教学教研、安全管理、队伍建设、数字赋能等各项工作，圆满完成本学期既定任务，学校办学内涵与育人质量稳步提升。

一、坚持党建领航，筑牢发展根基。本学期学校严格落实党组织领导的校长负责制，对照省党建13条重点任务，修订完善议事规则，依托学校章程推进依法治校、依法执教。持续深化“幸福育才”党建品牌建设，做实“一核六翼三创”工作模式，规范落实“三会一课”、书记讲党课等制度。压实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，推进清廉校园建设，常态化开展师德教育与批评自我批评，统筹少先队、工会、妇联协同发力，为学校高质量发展筑牢政治与组织保障。

二、守牢安全底线，构建和谐校园。学校将师生身心健康放在首位，持续强化学生体育锻炼，健全运动长效机制，丰富体育家庭作业形式，保障学生每日体育活动时长，稳步提升学生体质健康优良率。规范落实学生心理健康筛查机制，建立重点学生档案，及时开展心理疏导与干预。扎实推进校家社协同育人，分层开展育人培训，规范家长学校与家委会建设，推进教联体共建。开学首月常态化开展尊师重教系列活动，密切师生、家校关系。常态化开展交通、消防、防溺水等安全教育，落实“1530”安全制度，强化课间护导与应急演练，全年无安全责任事故发生。

三、深耕数字教育，赋能课堂提质。学校主动拥抱教育数字化转型，更新教育发展理念，推动信息技术融入办学治校各环节。强化教师数字素养培训，引导教师从经验教学转向数据育人，依托人工智能与大数据赋能教学、管理与评价。通过推门课、教学比武、同课异构、骨干示范课等形式，打造数字化幸福课堂，深化课堂教学改革，有效提升课堂教学实效。

四、抓实强师兴教，提升队伍素养。学校持续落实三梯级教师培训方略，开展　“与经典同行，与数字化共进”　主题研学活动。依托名师工作室、青年教师成长俱乐部，举办名师示范课、师徒结对、教学研讨等活动。鼓励教师开展教育叙事、教学反思与诗歌创作，树立个人教学品牌，形成学校品牌叠加效应。同时强化新课标、新教材、智慧课堂及课程开发专题培训，教师专业化水平显著提升。

五、聚焦立德树人，丰盈育人内涵。学校健全德育工作体系，深挖课堂德育元素，依托少年军校、少先队开展红色传承与志愿服务活动。推动年画、剪纸、茂腔等民俗艺术进校园，做强艺术社团，抓实劳动教育与书香校园建设。持续打造　“向阳花”　心理志愿服务品牌，完善心理危机干预机制，促进学生全面健康成长。

六、深化课程科研，优化服务保障。学校严格落实三级课程管理，完善幸福校本课程体系，坚持每周幸福课程常态化开设。扎实推进课题研究与教育叙事教研，以科研助力教学提质。深化双减落地，优化数字化校园管理，聚焦办学行为、师德师风、午餐质量开展专项整改，用心回应家长诉求，群众教育满意度持续提升。

本学期各项工作扎实有序、成效显著。下一学期，我校将继续坚守育人初心，补齐工作短板，深耕幸福教育内涵，凝心聚力、务实笃行，全力办好人民满意的优质教育。