为全面贯彻教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》（教职成〔2026〕1号），落实立德树人根本任务，聚焦课堂教学，推动数字化转型，提升课堂教学质量，搭建教师学习、教研平台，发挥名师、骨干教师的引领示范作用，促进青年教师专业成长。经学校研究决定，本学期，将组织开展系列课堂教学展示交流活动，现将有关事宜通知如下：

一、“名师开放课”活动（4月7日－4月17日）

1.参加范围：

区级及以上教学名师及名师工程培养人选、区引进教学名师。

2.活动安排：

（1）根据教学进度，坚持立德树人，每人出示一节符合现代职业教育理念，体现教学模式或教学方法创新，运用信息化教学手段，突出教学实效的高水平开放课。

（2）各位名师确定课题，于4月1日前报教学管理部徐海英老师。

（3）通过组内集备，完成本节课的教案、导学案、课件等信息化教学资源，并将电子稿交教学管理部徐海英老师。

（4）4月7日－4月17日，组织全校教师听课观摩、评课研讨。

二、“组长示范课”活动（4月20日－5月15日）

1.参加范围：

全体教研组长、备课组长必须参加。

2.活动安排：

（1）根据教学进度，人人出示一节高水平的示范课，坚持立德树人，体现现代职业教育理念，运用信息化教学手段，突出教学实效。

（2）各组长确定课题，于4月13日前报教学管理部徐海英老师。

（3）通过组内集备，完成本节课的教案、导学案、课件等信息化教学资源，并将电子稿交教学管理部徐海英老师。

（4）4月20日－5月15日，组织全校教师听课观摩、评课研讨。

三、“教师精品课”活动（5月18日－5月22日）

1.参加范围：

年满35周岁（1990年12月31日前出生）的任课老师自愿申报参加。

2.活动安排：

（1）根据教学进度，出示一节高水平的精品课，坚持立德树人，体现现代职业教育理念，运用信息化教学手段，突出教学实效。

（2）老师确定课题，于5月13日前报教学管理部徐海英老师。

（3）通过组内集备，完成本节课的教案、导学案、课件等信息化教学资源，并将电子稿交教学管理部徐海英老师。

（4）5月18日－5月22日，组织全校教师听课观摩、评课研讨。

四、“青年教师汇报课”活动（5月25日－6月5日）

1.参加范围：

所有35周岁以下的青年老师（1991年1月1日后出生的）必须申报参加。

2.活动安排：

（1）根据教学进度，每人出示一节高水平的汇报课，坚持立德树人，体现现代职业教育理念，运用信息化教学手段，突出教学实效。

（2）各老师确定课题，于5月20日前报教学管理部徐海英老师。

（3）通过组内集备，完成本节课的教案、导学案、课件等信息化教学资源，并将电子稿交教学管理部徐海英老师。

（4）5月25日－6月5日，组织全校教师听课观摩、评课研讨。

五、表彰奖励

（1）本次出示“名师开放课”“组长示范课”“教师精品课”“青年教师汇报课”的老师，均作为2025-2026学年职称晋升认定的校级公开课，并颁发证书。

（2）本次出示“名师开放课”“组长示范课”、“教师精品课”“青年教师汇报课”的老师，在本学期业务考核中“教师素质”项加1分。

（3）出示“组长示范课”的组长，在对教研组、备课组的学期考核中分别加10分。

（4）各科参加展示教师的百分点，在科教学工作考核“教学业务”项中加0-100分。

六、活动要求

1.各科、教研组要高度重视本次活动，认真组织教师学习活动《通知》，积极发动，精心组织集备、教研，严格按通知要求提报信息、材料，未按时提报的老师视为自动弃权。

2.未参加本次活动的老师，在职称晋升中，学校将不予认定在2025-2026学年举行过校级公开课。

3.西校区、综合高中部根据统一要求，自行组织开展，活动结束后，将过程材料电子稿报送教务室徐海英老师。