西海岸新区高级职业技术学校以服务国家战略为导向，以提高人才培养质量为核心，以生涯发展教育、创新创业教育、就业市场开拓为突破口，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，实现了毕业生局势总体稳定，为各行各业提供了大批高素质的人力人才资源。

1．提供就业服务信息

审核招聘企业信息，组织企业与相关专业学生双选会，辞职学生、失业学生统计，毕业生跟踪一年服务，为毕业生多次推荐上岗位置服务，联系电话0532－86616256。

2．推行就业精细引导，丰富就业指导内容

学校积极开展以学生职业生涯规划、生涯体验周等实践活动为支撑，辅之以专家讲座、心理辅导、企业实习等多种形式的就业指导活动。持续推进就业政策、服务宣讲进学校工作。积极开展就业咨询，针对性组织辅导、求职面试技巧、生涯规划等课程。疫情期间，搭建学校线上就业咨询平台，线下双选会累计参与学生600余人次。

3．加强三大平台建设，推进创新创业教育

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国教育大会精神，聚焦国家战略需求和经济社会发展需要，实施创新驱动发展战略，打造“赛事引领＋活动育人＋项目培育”三大平台，提升学生创新精神、创业意识和创新创业能力培养，将创新创业教育贯穿人才培养始终。

4．聚焦就业市场开拓，提升就业服务水平

畅通就业渠道。学校高度重视毕业生就业市场开拓工作，通过加强与地方政府部门的战略合作、充分挖掘校友资源、走访用人单位等举措，稳定就业市场规模，提高校招质量。为毕业生高质量就业奠定了坚实基础。

5．坚持执行教育部等八部门的职业学校实习管理规定

严审招聘企业。学校本着为用人单位和毕业生提供优质服务的原则，制定了用人单位进校招聘的流程，规范了接待管理，认真落实招聘信息“三严禁”要求，杜绝带有歧视性内容的招聘信息，严密防范“培训贷”、求职陷阱、传销等不法行为，切实维护毕业生权益，确保校园招聘活动公平、安全、有序。近两年来，学校就业网未发布任何不良信息，有效维护了毕业生和用人单位等用户的合法权益，获得了良好的社会反响。

6．完善就业管理服务，落实就业跟踪与帮扶

优化就业管理服务，为毕业生就业工作搭建了良好的服务平台。进一步加大就业管理信息平台建设力度，实施生源信息审核网上填报、试点毕业生网上签约；完成毕业生就业数据查询及统计平台的建设。

做好毕业生就业困难群体帮扶。按照“重点关注，重点推荐，重点服务”的原则，对家庭经济困难、残疾人和少数民族等毕业生就业困难群体实施“一对一”帮扶。采取有针对性的帮扶措施，确保有就业意向的离校未就业毕业生顺利就业。