一、案例名称：探索产教融合新模式，促进校企互利共赢

二、案例简述

区人社局召开2024年青岛西海岸新区驻区高校“产教融合、工学交替“对接会，旨在进一步探索政校企合作新领域、新途径，促进新区重点产业发展和驻区高校毕业生留区数量“双提升”。

区人社局通过对驻区高校、新区重点企业进行前期摸排，活动现场对哈尔滨工程大学青岛创新发展中心、山东科技大学、青岛理工大学等10所驻区高校和京东方、赛轮中加特电气等20余家重点企业参会代表进行分组，采取“面对面＂互动交流的形式，为校企双方搭建起沟通桥梁，本次活动达成人才培养联合基地、实习实践基地、就业创业基地、就业导师聘任机构、就业大使聘任机构、科研合作、人力资源综合提升等项目合作意向共34个，并探索打造集政策咨询、资源整合、人才培养、技术创新和市场开拓于一体的综合性服务平台，深入推动政校企深度融合、提升区域内教育质量和产业竞争力。

三、案例亮点

区人社局积极探索＂产教融合、工学交替＂新模式，发挥好桥梁纽带作用，进一步摸排全区重点企业与驻区高校、省内外院校的产教融合合作意向，促进教育链、科技链、人才链、产业链有机衔接，推动校企合作深度发展。