2022年青岛西海岸新区城市管理局

政务公开工作要点

2022年政务公开工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的工作理念，严格按照国家、省、市、区关于政务公开工作部署要求，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，建立健全政务公开制度机制，全面加强政策解读和舆情回应，不断扩大主动公开范围，持续创新拓展公众参与，提升政务公开标准化、规范化水平，为高质量推进新区发展作出更加积极的贡献。

一、紧扣基础工作做细政务公开

1.加强公文属性管理和历史公文公开属性转化。健全完善政府信息公开属性源头认定工作，按照“应公开必公开、能公开尽公开”要求，进一步提高公文主动公开比率。依法及时发布属性为主动公开的公文，做好原公开属性为依申请公开公文的属性动态转化工作，由近及远做好未认定属性的历史公文的公开属性认定。（责任单位：文宣科、局办公室）

2.加强政策解读。坚持“谁起草、谁解读”“谁解读、谁负责”原则，深化解读内容，创新解读方式，优先选用图文、动画、专家讲解等形式解读文件。（责任单位：各中心、机关各科室、各工作专班）

3.推进行政决策公开透明。继续实行重大行政决策事项目录管理。按照决策事项推进流程，归集展示决策草案全文、草案说明、决策背景、公众意见建议收集和采纳情况、公众代表列席决策会议情况、决策结果等信息，视情公开重大决策风险评估、专家论证、效果评估等信息。（责任单位：各中心、机关各科室、各工作专班）

决策事项向社会公开征求意见的，要综合选用政府网站、新媒体、发布会、报刊、电视等便于社会公众知晓的途径，并公开意见收集、采纳情况以及意见不予采纳的原因。完善利益相关方、群众代表、专家、媒体等列席区城市管理局有关会议制度，列席代表的意见发表和采纳情况要向社会公开。常态化开展政府开放日活动，定期对收集到的意见和建议分析研究，将吸收采纳情况向社会公开。（责任单位：各中心、机关各科室、各工作专班）

4.推进信息公开数字化平台建设。强化政府信息公开平台日常巡查维护，做好法定主动公开内容的及时更新，准确合理选择主题分类，杜绝错链、断链和内容混杂。根据实际变化动态调整政府信息公开指南，并标注修订时间。按时发布政府信息公开年报，在内容中充分体现区城市管理局政务公开工作要点的落实情况。（责任单位：文宣科）

深入推进政务公开平台适老化和无障碍改造。强化政务新媒体账号运营管理，落实好政务新媒体分级备案制度，加强与各单位协同联动，及时准确传递政府权威声音。（责任单位：文宣科）

规范个人隐私信息公开行为。加强对公开信息的内容审查，定期开展政府网站个人敏感信息检索，对违法公开个人信息的行为和损害社会公共利益的内容即发现即整改，确保公民个人信息和个人隐私安全。（责任单位：各中心、法规科、文宣科）

5.推进基层政务公开标准化规范化建设。继续深化基层政务公开标准化目录“一键直达”工作；畅通电话解答、现场解答等政策咨询渠道，更好适应群众获取信息习惯和现实条件。（责任单位：各中心）

6.提升政府信息依申请公开办理水平。强化服务理念，加强与申请人的沟通，准确了解申请人诉求，提高答复的及时性和针对性。（责任单位：各中心、机关各科室、各工作专班）

建立健全信息公开体系。主动公开涉及公众利益、需要公众广泛知晓的政府信息，对于“多人重复申请”的政府信息，应研判纳入主动公开范围，从源头上预防和减少信息公开引发的行政复议和行政诉讼案件。做好政府信息依申请公开答复及相关复议、诉讼的档案管理工作。（责任单位：各中心、机关各科室、各工作专班）

二、紧扣经济高质量发展做深政务公开

7.加强优化营商环境信息公开。围绕营商环境提质行动，持续深化“放管服”改革，集中公开一批适应新业态新模式发展需要的政策包。优化企业服务平台政策推送功能，加强对深化“放管服”改革优化营商环境的政策宣传和解读。探索实施政策精准推送服务，推动“人找政策”向“政策找人”转变。（责任单位：法规科、公用事业中心、水务发展中心、文宣科）

8.持续做好各类规划（计划）实施措施和配套政策的主动公开工作，引导社会支持、监督各项规划（计划）的实施。（责任单位：各中心、机关各科室、各工作专班）

9.加大重点民生领域的部门联合“双随机、一公开”监管信息公开力度。（责任单位：法规科）

动态调整行政事业性收费、政府性基金目录清单，做到定期更新、在线查询、清单之外无收费。（责任单位：公用事业中心、水务发展中心）

三、紧扣社会稳定发展做实政务公开

10.规范化公开公共企事业单位信息。对照国家、省、市相关领域公共企事业单位信息公开制度，修订完善新区相关领域信息公开管理办法，在新区政务网专栏公开并抓好事项公开落实。年内集中开展2次新区公共企事业单位政府开放日活动，宣传解读相关政策，及时听取意见建议，不断提升服务质量和群众满意度。（责任单位：文宣科、公用事业中心、水务发展中心）

四、紧扣工作能力做强政务公开

11.健全组织领导和协调保障。每年至少向局主要负责同志汇报1次政务公开工作，推动政务公开和业务工作统筹考虑、同步推进。在年度预算中，安排政务公开工作经费，确保政策解读、平台建设等工作顺利开展。（责任单位：文宣科、财务审计办）

12.加强队伍建设和业务培训。抓好人员梯队建设，加大对政务公开业务知识和工作技能培训力度，通过培训和日常业务学习相结合，不断提升政务公开业务水平。适时组织开展《中华人民共和国政府信息公开条例》培训课程，增强依法公开、主动公开意识。（责任单位：文宣科）

13.强化整改力度抓好落实效果。对上一年度政务公开工作问题清单逐项核查核销，将落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。（责任单位：文宣科）