各有关单位:
为推动新区企事业单位加大柔性引才力度,促进产学研用相结合,加速创新能力提升和科技成果转化,根据青岛市人力资源和社会保障局统一部署和有关要求,现组织开展2024年青岛市专家工作站考核评估工作,有关事宜通知如下:
一、考核评估范围和评估内容
(一)考核评估范围
运行满一年的青岛市专家工作站及其科研成果。
(二)考核评优条件
青岛市优秀专家工作站评选根据专家工作站基础建设、团队建设、工作实绩等情况,按照优中选优的原则确定。青岛市专家工作站优秀科研成果评选根据设站单位与进站专家共同合作的项目、对解决单位科研难题和促进单位发展起到关键作用情况以及带动显著的经济效益和社会效益等情况,按照好中选优的原则确定。
二、 考核评估程序
(一)单位报送
青岛市专家工作站设站单位填写《青岛市优秀专家工作站申报表》(附件1)、《青岛市专家工作站优秀科研成果申报表》(附件2),并准备相关证明材料(申请单位对相关材料的真实性负责),报送至区人社局。
(二)区级初审
区人社局对申报材料的完整性、真实性进行审核把关,根据各自考核评估情况,分别推荐2家青岛市优秀专家工作站候选单位和1个优秀科研成果候选项目报市人社局,并对推荐单位进行实地考察,核实有关资料。省级专家服务基地在2023年度省、市级考核中被评为优秀等级的,可直接作为候选单位上报市人社局。
(三)评审考察
市人力资源社会保障局组织专家进行集中评审确定拟入选单位名单。对拟入选单位进行实地考察,与材料提交不符的单位,取消其入选资格,不再进行递补。对省级专家服务基地在2023年度省、市两级考核中被评为优秀等级单位单独进行评审,按照不超过 30%比例确定为入选单位。
三、有关要求
(一)请各申报单位于2024年3月22日(周五 )17:00前将以上材料电子版发送至电子邮箱xhazjk@163.com。
(二)申请设站单位须对提交材料的真实性负责,对在申报工作中存在弄虚作假行为的,一经发现,取消申报资格。
青岛西海岸新区人力资源和社会保障局
2024年3月12日