8月10日,区人社局举办全区首期劳动保障监察协管员业务培训班,全面提升新区劳动保障监察协管员业务能力和执法水平,促进新区劳动保障监察工作平稳运行。各镇街人社服务中心相关负责同志、劳动保障监察协管员共109人参加。
此次培训创新实行“学习+研讨+实战”模式,为劳动监察工作“赋新能”,不断激发劳动监察工作内生驱动力。培训会上对劳动保障监察职责、办案流程、实施劳动保障监察的方式等内容进行了逐项培训。重点就《劳动法》、国务院根治拖欠农民工工资工作考核、《保障农民工工资支付条例》等,结合实际进行了详细讲解。培训会后,对参训人员进行了现场业务能力测试,内容涵盖当前劳动保障监察工作面临的形势与任务及工作目标、劳动保障监察制度建设、劳动保障法律法规、案例解析等。 下一步,区人社局将以机制创新为抓手,建立“专职监察员+监察协管员”融合型劳动保障监察网格化管理体系,将劳动监察触角延伸至基层一线,不断加强劳动保障监察队伍执法能力建设,推进劳动保障监察执法工作制度化、规范化、程序化,全面提升劳动保障监察执法效能,为新区和谐劳动关系稳定保驾护航。