为深入贯彻落实党的二十大精神,持续打造“人社菁英”年轻干部特色品牌,树立实干实绩、奋勇争先的鲜明导向,锻造一支业务精通、思维开阔、作风优良的年轻干部队伍,9月27日,区人社局举办第二期“菁英讲堂”——年轻干部业务分享会。
区就业人才中心档案管理科管晓艳聚焦提升人才服务质效,围绕人才落户、高校毕业生补贴、人才住房、职业技能培训、流动人员人事档案管理五个方面,介绍了适用范围、限定条件、办理流程等政策内容,分享了处理常见问题的经验和方法,并结合自身经历阐述了年轻干部要热爱群众、放低姿态、踏实勤奋、不忘初心的四条工作原则。
区劳动人事争议仲裁院综合办公室徐晓媛结合劳动维权工作实践,从仲裁书记员的工作职责、仲裁办案电子送达系统、劳动维权创新做法三方面深入介绍了劳动维权工作内容,并与大家分享了推进监察和仲裁业务融合、更好构建和谐劳动关系的相关内容。
下一步,区人社局将持续开展“菁英讲堂”活动,不断为年轻干部搭台赋能,鼓励年轻干部上讲台、上台讲,提升年轻干部综合能力素质,着力补强业务中的薄弱环节,实现以讲促学、以讲促思、以讲促干,为新区人社事业发展注入新动能。
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