自今年1月1日起，青岛市在全国率先开展补充工伤保险试点工作，作为一种新型工伤保障制度，补充工伤保险制度的实施为全市企事业单位、参保职工及灵活就业人员补齐了职业伤害保险的短板，为全国多层次工伤保障体系构建提供了“青岛经验”。西海岸新区作为试点区市之一，为推进补充工伤保险工作进行了广泛深度的宣传，并取得了显著成效。2023年一季度，新区共有75家用人单位参保补充工伤保险，参加基本工伤补充保险职工达4514人，总体参保人数位居全市第一。

“补充工伤保险是由青岛市人社局主导，商业保险公司承办，用人单位自愿参保的新型工伤保障制度，企业可以通过基本工伤补充保险节省80％的工伤成本，并能通过职业伤害保险为企业招用的无劳动关系灵活就业群体提供保障，保障范围实现了全覆盖。”区人社局工伤处理科科长徐蕾表示。“基本工伤补充保险保费低，每人每月仅需20元，就能将企业需要负担的停工留薪期工资待遇、停工留薪期治疗护理费以及一次性伤残就业补助金等工伤成本通过保险补偿的方式，把钱补偿给单位，大大降低了企业的成本负担，参保单位都觉得自己心里一直悬着的一块石头终于可以落地了。”

不同于其他同类型保险产品，补充工伤保险参保流程更加方便快捷。徐蕾告诉记者，“补充工伤保险采取‘线上＋线下’业务经办模式，企业可以登录青岛市人社局网办大厅办理基本工伤补充保险线上投保，参保人数、企业信息等基本内容都由系统直接读取，企业只需点几下鼠标就可以完成全流程业务。”

自补充工伤保险政策实施以来，新区人社部门为试点工伤的全面开展做了大量工作。召开全区补充工伤保险推进工作会议，邀请各镇街及企业约70多位代表，详细解读补充工伤保险政策及经办流程，取得积极效果。在社保服务大厅专设补充工伤保险受理窗口，为企业参加补充工伤保险开辟绿色通道。通过各类招聘会，向参会企业精准推广。通过政策巡回宣讲的形式，面向镇街企业，就补充工伤保险内容开展现场详细讲解，并为企业答疑解惑，扩大了知晓度和影响力，受到企业和职工的普遍欢迎。

下一步，区人社局将充分发挥补充工伤保险政策保障和改善民生的作用，继续加大宣传力度，不断探索完善新区多支柱工伤保险体系建设，积极营造、优化和谐的营商环境。