为认真贯彻落实省、市、区关于全面推进政务公开工作的安排部署，更好地推进我局政务公开工作，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想　

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记视察山东、视察青岛系列重要讲话重要指示、批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，不断增强工作人员的政务公开意识，推动我局政务公开工作迈上新台阶。

二、主要任务

（一）创立政务公开“AB角”制度

创新设立政务公开工作“AB角”制度，即安排至少2名工作人员负责政务公开相关工作，包括政务网站运营、政务新媒体更新及其他需要着重关注的政务公开工作，2人互为替换补充，确保政务公开工作方向准确无误、工作衔接顺畅、细节落实到位。

（二）提升政务新媒体工作水平

以政务新媒体为抓手，切实提高政务公开工作的质量和水平。充分发挥官方微信、微博等政务新媒体更新速度快、受众群体广、时效性强的优势，重点回应群众关注的焦点、热点问题，及时发布权威信息，进一步加强政务新媒体工作力度。

（三）提高工作人员专业素养

加强对政务公开工作人员的专业培训力度，根据本单位政务公开工作的实际需要，结合政务网站更新的具体情况，对负责政务公开业务的主要工作人员，实行“一对一”培训机制，要求工作人员熟练掌握政务网站操作技巧，吃透弄懂相关政策，为更好地开展政务公开工作打下坚实基础。

三、工作保障

（一）加强组织领导

进一步理顺完善政务公开领导体制、工作机制，将政务网站、政务新媒体相应职责细化分工，明确牵头科室、责任科室，落实责任到人；定期对各端口开展查漏补缺“回头看”，确保各项工作要求落到实处。

（二）做好工作衔接

根据政务网站更新换代的实际情况，各科室应切实做好工作衔接，及时掌握新版网站操作要点，明确政务公开工作最新要求，抓好业务人员专业培训，确保政务公开各项工作平稳有序推进，并以此为契机，进一步提升政务网站运维力度。

（三）建立奖惩机制

针对各科室所承担的政务公开职责，定期开展考核评估，对工作成绩显著、运维效果好的科室进行通报表扬，对工作中存在短板弱项的科室，要求限期整改，做到补短板、强弱项，以此推动我局政务公开各项工作落地落实。

青岛西海岸新区司法局

2022年2月23日