一、2021年工作总结

（一）扎实开展党史学习教育

坚决扛起党的建设重大政治任务，围绕建党百年庆祝活动和党史学习教育等不断加强党的建设。深入开展党史学习教育。局党组坚持高起点谋划、高标准推进，切实做到笃信笃行学党史、深学细研悟思想、用心用情办实事、善作善成开新局，推动了党史学习教育持续走深走实，全局12件“我为群众办实事”全部完成。强化全面从严治党。成立机关党委，设立纪律检查委员会，落实全面从严治党主体责任，不断加强政治建设、思想建设和组织建设。严格落实意识形态工作责任制，筑牢拒腐防变思想防线。深入推进模范支部建设，大力促进党建工作与业务工作深度融合，机关一支部获评“区直机关先进基层党组织”。

（二）经济高质量发展有效促进

围绕疫情防控和经济社会发展，注重抓好GDP核算龙头，强化对经济运行深度分析研判，不断提升统计监测的前瞻性和有效性，服务科学决策。突出GDP核算改革引领作用，不断拓展改革的深度和广度，对上做好数据衔接，高质量完成全区季度地区生产总值统一核算工作。建立GDP联审工作制度，每月、每季对10大行业、40项核心指标把脉定向，及时诊断行业、领域发展存在的短板和问题，提出措施建议，靶向服务高质量发展。建立健全统计数据质量全行业、全过程、全方位管控体系，压紧数据质量管控责任链条。

（三）经济运行监测精准到位

发挥月度、季度、年度经济指标分析机制作用，围绕九大产业链、十强产业等领域做好监测，更加精准客观地反映相关产业发展质效。走访调研企业592家，梳理问题121项，完成约稿29篇，科学反映企业生产经营及需求情况。加强“两高”企业监测，定期对全区重点耗能企业、燃煤锅炉企业和“两高”企业实施煤炭、粗钢等数据质量核查，为实现碳达峰、碳中和提供数据支撑。

（四）打造统计分析服务标杆

统计咨询建议发挥出色，撰写各类信息咨询报告300余篇，“六聚焦工作法”“精准纳统”等5项工作经验被《中国信息报》《山东统计》《青岛统计》作为典型推广。重大问题研究成果丰硕，组织开展与两江新区等国家级新区对比分析，5篇获全市优秀统计分析一、二等奖，两项统计建模成果获全市统计系统一等奖。出台《“点对点”定向联络服务工作办法》，推选7名分管领导担任联络长，21名统计干部担任联络员，全面辐射到9大功能区、23处镇街、2652家“四上企业”，提升统计服务的精准性、主动性。不断完善统计服务产品，创新统计服务方式，建立统计快报、月报、专报、公报、年鉴压茬发布机制，提高统计监测预测、分析服务能力和水平。

（五）创建“四上”企业纳统示范

“四上”企业培育工作打出“组合拳”。贯彻落实《以高质量纳统促进高质量发展的实施意见》《青岛市高质量纳统工作专班议事规则》等文件精神，发挥各项政策办法效能，完善新区高质量纳统工作专班，部署建立新区基层“两网三库四机制”纳统工作体系，打造胶南街道、王台街道两个纳统示范点。印发《关于进一步加强纳统工作的意见》，创新部门协作、奖励扶持、精准指导和典型示范等工作机制，纳统工作驶入“快车道”。出台《“四上”企业培育发展扶持奖励办法》，设立“四上”企业纳统入库奖和“四上”企业提质增效奖，真金白银鼓励支持企业扎根西海岸做大做强。综合利用大数据，建立“准四上”“储备”“种子”三个名录库，梳理“准四上”企业1180家。

（六）打造统计基层基础建设样板

贯彻落实国家、省、市关于进一步加强统计基层基础建设的部署要求，扎实开展“基层基础建设年”活动，夯实基层基础，提升数据源头质量。先后打造灵山卫街道统计站、胶南街道统计站两个省、市基层基础建设镇街示范点，创新“一把手”工程、“网格化”管理、统计驿站、统计电子台账等统计服务推进机制，从基层统计制度创新、标准化统计档案室建设、基层统计智慧化等方面实现突破，推动基层基础建设与源头统计数据提升同向发力、同频共振、同步提升。加强企业统计工作规范管理，规范源头统计数据生产，建立健全原始统计台账，确保企业数出有据、可溯源。多次迎接省市基层基础调研观摩，有关经验做法在省市范围内推广。创新企业统计员工作激励机制，印发实施《青岛西海岸新区企业统计员工作补助办法》，为基层基础工作提供了抓手，为提升源头数据质量创造条件。

（七）构筑基层统计人才培育高地

出台《青岛西海岸新区基层统计人才培育工程实施办法》，开展区级基层统计人才选拔培育工作。截至目前，全区纳入基层统计人才培育工程人选127名，人才总量居全市首位，并率先实现省市区三级基层统计人才培育全覆盖。促进新区与高校、科研机构合作，强化统计人才培养力度。成立西海岸新区第二届统计专家咨询委员会，25名专家学者为新区统计事业发展建言献策，不断推动新区统计事业阔步向前。不断提升基层统计人员业务能力，以“小班制”业务培训为抓手，开展统计业务培训100余次，培训近5000余人次。

（八）第七次全国人口普查结出硕果

认真贯彻落实国务院和省市第七次全国人口普查领导小组工作部署，凝聚组织领导、团结协作、改革创新、宣传动员4种力量，攻坚克难、连续作战，科学组织、精心实施，如期高质量完成了各项普查任务，为全区人口情况精准“画像”。国务院第七次全国人口普查领导小组授予西海岸新区统计局“第七次全国人口普查先进集体”荣誉称号，21个先进集体、174名先进个人受到省级通报表彰、表扬，27个先进集体、110名先进个人受到市级通报表扬，50个先进集体、200名先进个人在全区通报表扬。在全市第七次全国人口普查总结保障大会上作典型交流发言。

（九）统计法治建设坚定有力

坚持依法治统，推进统计领域信用建设，开展“诚信统计年”活动，健全统计守信激励和统计失信惩戒机制，推行统计信用分级分类监管。落实国家统计局统计督察反馈意见整改工作，贯彻落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，深化统计协同监督，努力形成全区治理统计违纪违法问题“一张网”，坚决遏制“数字上的腐败”。加强统计执法监督，扎实推进“双随机、一公开”统计执法，年内完成“四上”企业执法检查150家。扎实推动统计法制宣传，“谁执法谁普法”普法责任制工作案例入选中国法律服务网司法行政案例库。

（十）机关自身建设全面加强

以“赓续红色血脉 奋进统计未来”为主题，成功举办第十二届“中国统计开放日”，向全市展示了新区统计风采。精心组织参加全市“统计人心向党 红歌大家唱”活动并获二等奖。切实加强机关自身建设和干部队伍建设，择优选拔2名年轻干部进入统计系统，提拔4名年轻科级干部，配强干部力量。出台《年轻干部专业报表期间轮岗实习方案》，畅通双向交流机制，实现干部动态管理，打造综合性干部队伍。顺利完成团委和工会换届工作，塑造务实高效机关形象、营造浓厚干事创业氛围。乡村振兴工作开展有声有色，为帮扶村干成了一批好事、实事。

二、2022年年工作思路

2022年区统计局主要任务是：锚定“一个目标”，抓牢“十个聚焦”，实现“十个新突破”，构建“1+10+10”重点工作体系。

锚定“一个目标”，就是全面贯彻新发展理念，不断提高统计数据质量，不断提高分析研判能力，不断提高作风素质能力，加快建设与新区城市治理体系和治理能力现代化要求相适应的现代化统计调查体系，为建设高质量发展引领区、改革开放新高地、城市建设新标杆、宜居幸福新典范，保持经济运行在合理区间做出新贡献。

一是聚焦GDP统一核算，在提升基层统计数据质量上实现新突破。突出GDP核算改革引领作用，不断拓展改革的深度和广度，高质量完成全区季度地区生产总值统一核算各项工作。健全统计数据质量全行业、全过程、全方位管控体系，压紧数据质量管控责任链条。持续推进GDP联审工作，统筹协调GDP联审七大专班，靶向促进经济高质量发展。落实区市金融业统一核算，实现与国家、省、市金融业行业分类、核算方法与基础数据来源的全面对接。

二是聚焦经济运行监测，在提升统计监测预警效能上实现新突破。发挥月度、季度、年度经济指标分析机制作用，健全GDP月度监测机制，每月聚焦10大行业、40项核算指标跟踪监测，开展重点指标、重点区域、重点行业的运行分析及走势预测。持续开展“两高”统计监测，建立信息监测数据库，及时掌握耗能、耗煤项目和企业情况。开展农业生产精细化统计，深入分析农产量与农业产值的依存关系，及时反应农业农村经济中出现的新情况、新问题。发挥《统计快报》短平快优势，在报表期间实行日监测，预警关口前移，动态反应行业发展态势。从行业发展、产业结构、效益质量、企业纳统等方面，提出促进经济平稳运行、高质量发展的靶向建议。

三是聚焦重点问题调查研究，在提高咨政决策能力上实现新突破。聚焦重大国情国力调查、重大战略推进、经济社会发展热点难点、党政领导关注的重点领域，开展调研分析，为制定区域发展政策提供依据。做好第五次全国经济普查相关准备工作，按照上级部署开展经济普查重大问题研究，为摸实家底、摸清新型业态分布、提高数据质量打下基础。加强专业联动、部门协同，深入开展专题调研。加强与驻区高校交流合作，建立高校毕业生实习基地与统计人才联合培养基地。开展重点课题研究，规范课题招投标流程，严格课题选题、研讨、评估、评审等环节，突出统计元素，提升课题研究的层次。发挥统计专家咨询委员会“智囊团”作用，协同开展“数字经济”、“四新”经济等重点课题研究，全面深入分析研究人口普查数据，最大限度发挥人口普查资料的数据价值和社会效益。

四是聚焦统计改革创新，在促进统计工作提质增效上实现新突破。按照上级部署，扎实推进统计现代化改革。贯彻落实青岛市功能区统计体制机制方案，打造服务功能区统计监测新模式。落实国家投资统计改革要求，提升投资监测平台成效，继续精准开展投资项目纳统、投资分类统计，加强建筑业、房地产发展监测。推进工业统计改革，抓好工业大个体户统计，从提高增加值率、产值与营收匹配关系等方面开展工业经济发展研究。贯彻落实服务业统计改革发展实施意见，扎实推动服务业统计改革创新。加强批零住餐统计，开展百货零售业和超级市场零售业法人企业附属产业活动单位视同法人统计试点，推进商业综合体、亿元市场、加油站等重点商贸领域纳统。

五是聚焦提升服务水平，在打造服务型统计新格局上实现新突破。建立《统计快报》《统计月报》《统计专报》定期发布机制，服务区领导决策。高质量完成《西海岸新区2021年国民经济和社会发展统计公报》和《西海岸新区2022年统计年鉴》编印工作。进一步完善“点对点”定向联络服务机制，实行定向服务与反向评价相结合，畅通渠道，打通服务基层“最后一公里”，提高为基层解决困难的能力。深入推进宣传工作，举办“第十三届中国统计开放日”活动，扩大“西海岸统计”微信公众号使用深度和广度。深入践行以人民为中心的理念，坚持服务为民，聚焦社会公众关切，回应民生需求，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆情监测和舆论引导，坚持数据“一口对外”，主动回应社会关切，正向引导社会预期。

六是聚焦高质量纳统，在“四上”企业培育上实现新突破。贯彻落实市区两级关于高质量纳统相关文件精神，加快建立纳统组织网络体系和纳统智能支撑网络体系，推动设立统计驿站，分类建立“准四上”“储备”“种子”三个名录库。构建组织保障、协作保障、政策保障、督导保障“四位一体”的保障机制，实现对达到“四上”标准企业应统尽统，助力企业发展壮大，激发市场活力。持续放大纳统奖励政策的导向效应，协助配合行业主管部门做好各项补助奖励发放工作。

七是聚焦夯实基础，在统计基层基础规范化建设上实现新突破。贯彻落实国家、省、市关于加强统计基层基础工作的部署要求，巩固深化“基层基础建设年”活动成果，持续加强基层基础建设。抓好人才培育工程、企业统计员工作补助等政策的贯彻落实，重点在稳队伍、强技能、优机制、促规范等方面取得新突破，打造规范化、特色化、高效化的基层统计新样板。组织开展第二届区级基层统计人才选拔培育工作，完善统计员工作补助制度。加大统计培训力度，发挥统计专家咨询委员会作用，举办“统计专家讲堂”系列讲座。持续开展网络在线教育，依托国家及省市统计局网络培训资源，对全区“四上”企业及规下抽样企业实现统计培训全覆盖。组织开展赴先进地区考察学习，开阔统计视野，锻造统计能力和水平。

八是聚焦发挥统计监督职能，在推进依法统计、依法治统上实现新突破。深入贯彻《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，统筹推进统计监督、执法、数据质量管理、督察工作有机统一，着力打造共生共荣的良好生态，进一步发挥统计监督在服务经济社会发展中的重要作用。建立健全统计与信访、纪检等部门协同配合机制，深化协同监督成效。制定“八五”普法计划，推动统计普法与依法统计紧密结合，推动依法治统到基层。持续推进统计诚信体系建设，增强企业及统计从业人员诚信统计意识。发挥法律顾问作用，提高依法行政水平。做好全省统计督察相关准备工作。继续推进统计法纳入党校教育培训，不断拓展统计法治宣传新方式新渠道，不断扩大统计法治影响力，积极营造良好统计生态。

九是聚焦自身建设，在塑造务实高效机关形象上实现新突破。加强干部队伍管理，健全干部培养使用机制，坚持正确用人导向，严格把关选好用好干部。加强对年轻干部的培养使用，努力造就一批高素质专业化统计干部队伍。进一步完善考核评价体系，提升统计工作质效。强化荣誉意识和团队意识，树立事争第一、唯旗是夺意识，提高办文、办会、办事水平。充分发动各支部及工会、共青团和妇联组织纽带作用，组织开展丰富多彩的团体活动和“主题党日”，增强集体荣誉感和团队意识、大局意识。持续加强作风建设，扎实开展“作风能力提升年”活动，开展干部工作纪律作风督查检查，着力解决不愿担当、纪律松散、作风松弛等方面存在的突出问题，打造本领过硬干部队伍、塑造务实高效机关形象、营造浓厚干事创业氛围。继续做好“第一书记”、驻村帮扶、“双报到”等工作，助力乡村振兴和共同富裕，提升群众工作本领。

十是聚焦党建统领，在全面提升机关党建工作水平上实现新突破。坚持党建统领，压实全面从严治党主体责任，坚定不移深化统计部门全面从严治党，以加强党的建设保障和促进统计事业健康发展。一要旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓好政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要强化理论武装，始终如一抓好思想建设，落实“第一议题”制度。开展好党的二十大精神学习宣传。巩固拓展党史学习教育成果，持续深化“我为群众办实事”实践活动。三要压实全面从严治党责任，持之以恒抓好纪律建设，严格落实意识形态工作责任制，强化统计领域意识形态阵地管理。四要深化模范机关创建，以党支部标准化建设为抓手，以建设红旗党组织为目标，以“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度为切入点，持续开展“一支部一特色、一科室一品牌”活动，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。