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青岛西海岸新区统计局2023年工作总结及2024年工作思路
青岛西海岸新区政务网 发布日期 : 2024-02-20
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2023年,区统计局党组在工委区委、管委区政府的坚强领导下,围绕服务全区中心工作,切实履行信息、咨询、监督三大职责,有效发挥监测评价作用,数据质量不断提高,服务质效全面提升,普查调查扎实推进,为建设新时代社会主义现代化示范引领区提供了坚实统计保障。现将有关情况报告如下。

2023年工作总结

(一)精心组织周密部署,扎实推进第五次全国经济普查。全面强化组织领导,组建区及镇街五经普领导小组和办公室,23个镇街党政主要领导担任“双组长”,顶格推进五经普工作。圆满完成薛家岛街道、珠海街道等2个街道综合试点和长江路街道楼宇经济专项试点任务,形成“全真模拟”“一备二约三讯四填五理”等典型经验并在全市推广。扎实开展单位清查,采取“扫楼”“扫街”等方法,组织3600名普查员对376个普查区和2564个普查小区开展“地毯式”清查和查疑补漏,对各镇街“一对一”督导73次。全区共清查单位及个体户36.03万家,正常填报率达83%。

(二)精准实施监测预警,全面反映高质量发展新成效。深化GDP统一核算改革,对上做好数据衔接,高质量完成季度、年度地区生产总值统一核算工作加强数据核查力度,2023年分行业实地核查“四上”企业795家,切实提升源头数据质量。建立全区经济运行监测体系,围绕经济运行问题清单,瞄准薄弱环节和问题短板提出建议、精准发力。在企业报表“窗口期”,对“四上”企业(项目)每日动态监测。探索建立城市更新统计监测体系,创建投资审核平台,平台项目个数由707个增加至1551个,“一项目一档案”覆盖率达到100%。

(三)升规纳统加速领跑,切实增强经济发展新动能。“一把手”顶格推进,组建高质量纳统领导小组和综合保障专班,管委主要领导任组长,分管领导任常务副组长,推动纳统数量不断取得新突破。“全天候”监测调度,梳理形成纳统“三库”企业3782家,实行“一对一”精准推送,提高纳统质效。“全过程”服务指导,采取“培训班+服务队”双向服务指导的方式,组织开展纳统宣传培训30多场次,培训企业累计达3200多家。“全方位”创新路径,在纳统“三库”基础上创建“公共库”,打破企业注册地和行业局限,实现跨区域、跨行业纳统22家。2023年,新区完成纳统企业1177家(含自贸区324家),同比增长22%,纳统数量位居十区市首位。

(四)强化联动促进共享,塑造统计服务新优势。及时掌握部门行政记录和数据信息100多万条,助力第五次全国经济普查扎实推进。梳理20351家市场主体情况,建立3782“准四上”“储备”和“种子”三个名录库,实行动态管理、精准调度,助力高质量纳统取得新突破。深化统计领域政务公开,“西海岸统计”平台提质扩容,汇聚融合《统计年鉴》等近10年海量统计数据,多维度、多层级精准透视西海岸新区经济运行情况。统计咨询建议实现新突破,撰写统计分析、信息256篇,助力参谋决策强化数据赋能和咨询服务,借助统计专家咨询委员会开展分析预测,服务“摘星夺旗”与综合考核。

(五)狠抓培训提升技能,打造统计人才培育新高地。加强统计人才培养,10人入选第三届市级基层统计人才培育工程,88人入选第二届区级基层统计人才培育工程。落实西海岸新区企业统计员工作补助办法,有效调动了企业统计员工作积极性。提升基层统计人员素质能力统计业务培训纳入工委组织部培训方案,先后举办统计专业知识和综合能力等专题培训班。成立统计“服务队”,深入企业开展“讲交问”,分层次、分领域实行小班制、互动式、沉浸式轮训,累计培训5000余人次,对统计从业人员业务培训全覆盖,切实提高统计源头基础数据质量。成立普查“讲师团”,对全区3600余名“两员”进行面对面授课。

(六)统计监督纵深推进,开创统计法治建设新局面。开展统计造假专项治理,印发统计专项治理实施方案,推动治理行动走深走实。开展违反统计法精神文件和做法清理纠正专项行动,组织18个部门自查自纠进一步加大统计执法检查力度,完成“双随机”执法检查企业167家,其中部门联合“双随机”执法检查94家。借助第五次全国经济普查《统计法》颁布40周年,宣讲统计法律法规,提高依法统计意识。

(七)党建统领锤炼作风,模范机关建设步入新常态。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加大对“统计造假”纳入《中国共产党纪律处分条例》的宣传贯彻,坚定不移贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神。扎实开展“提升作风能力 优化营商环境”专项行动,实现统计工作在营商环境、作风能力、发展质量方面“三个大提升”。坚持以高质量机关党建引领模范机关建设,以模范机关建设的实际成效推动统计事业高质量发展,推动模范机关建设走深走实、见行见效。

二、存在问题

一是统计分析深度不够,统计服务的精准度还需加强,“参谋部”“晴雨表”“指示器”等监测预警作用发挥不够充分,高质量精品分析数量不多。二是统计基层基础仍存在短板,基层统计规范化建设力度不大,统计队伍不稳定,人员少任务重的矛盾较为突出。统计从业人员素质不够高,企业报表质量参差不齐,源头数据质量仍然存在一定隐患。

三、2024年工作打算

2024年是新中国成立75周年,也是青岛西海岸新区获国务院批准成立十周年。全区统计工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话、指示批示精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,围绕新区“一四四六”总体思路,全力提升统计数据质量,扎实推进重大国情国力调查,精准实施经济运行监测,不断深化统计现代化改革,推动统计工作全面提质,以优异成绩迎接获批国家级新区十周年。

(一)强化统计源头数据管控,促进数据质量全面提质。深化GDP统一核算改革,高质量完成2024GDP统一核算工作。强化GDP核算基础,促进企业生产与效益、行业与增加值结构、GDP与宏观指标相匹配。进一步完善统计数据质量评估制度,确保统计数据真实、准确、完整、及时。进一步推进统计数据质量实地核查工作落实落细,强化提升源头统计数据质量和源头数据治理水平。

(二)摸清摸实经济家底,促进第五次全国经济普查全面提质。全力抓好普查登记,持续开展普查登记业务培训,提高普查人员业务能力和调查水平。压实数据质量行业发展责任,联动22个行业主管部门,组建五经普专业审核小组,构建数据质量“统计专业+行业部门”横向审核机制;压实数据质量源头把关责任,对重点镇街采取“一对一”督导审核。按照上级部署开展数据汇总和数据发布,确保普查结果全面客观反映经济发展成效。

(三)完善统计监测预警机制,促进经济运行监测全面提质。健全GDP月度监测机制,开展重点指标、重点区域、重点行业的运行分析及走势预测。开展好“四新”经济统计监测评价,完善民营经济统计监测方法。围绕“5+5+7”重点产业链等领域做好监测,突出监测的前瞻性和有效性,更加精准客观地反映相关产业发展质效。加强重点工业企业生产形势月度监测,科学预测研判,及时向有关部门预警。开展固定资产投资和城市更新分析监测,全方位、多维度反映投资及城市更新成效。

(四)强化统计分析研判,促进统计服务全面提质。进一步拓展统计分析产品的深度和广度,突出专题分析在重大决策中的咨询服务功能,重点做好季度和年度经济形势分析工作。加强对经济社会发展主要预期目标完成情况监测,敏锐把握经济运行全局性趋势性变化,服务区领导决策。围绕扩大国内需求、发展壮大现代服务业、突出稳增长稳就业稳物价等加强分析研究,为增强宏观政策针对性和有效性提供信息依据。

(五)深化重点领域创新赋能,促进统计现代化改革全面提质。按照上级部署,探索推进新区自然资源资产负债表编制工作,科学反映新区自然资源资产情况。持续拓展核算服务领域,开展新经济、十强产业等重点产业和领域增加值核算工作,更加精准反映高质量发展质效。建立健全数字经济、现代服务业和战略性新兴产业统计体系,及时反映产业结构升级成果。落实国家投资统计改革要求,对投资项目实行全生命周期监测,提升投资监测平台成效。

(六)持续抓增量稳存量,促进高质量纳统工作全面提质。梳理2023年新注册市场主体及“三库”企业情况,制定2024年纳统目标任务。持续加大月度纳统力度,确保符合条件的月度纳统企业应统尽统。建立“四上”企业退库预警机制,加强对在库“四上”企业动态跟踪监测,将经营异常、波动较大等的存在“退库”风险的企业,及时推送至各行业主管部门,采取针对性帮扶措施,帮助企业平稳增长。

(七)加大基层统计人才培育力度,促进基层基础建设全面提质。抓好人才培育工程、企业统计员工作补助等政策的贯彻落实,重点在稳队伍、强技能、优机制、促规范等方面取得新突破,为全区统计事业高质量发展提供人才保障。加大统计培训力度,对全区“四上”企业实现统计培训全覆盖。加快推进统计信息化建设,持续优化统计大数据平台系统开发。

(八)切实发挥统计监督职能作用,促进依法统计依法治统全面提质。继续加强习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神及《意见》《办法》《规定》《监督意见》等的学习。持续加大统计执法检查和统计违法案件查处力度,扎实开展年度“双随机”执法检查。积极拓展普法宣传内容,推进统计诚信体系建设,打造“信易+”统计品牌。

(九)坚持全面从严治党,促进党建统领统计工作全面提质。持续深入开展主题教育学习提高,在指导实践上下功夫。强化理论武装,强化对习近平新时代中国特色社会主义思想及对统计工作重要讲话指示批示精神的学习,不断增强学习的系统性和针对性。坚定不移深化统计部门全面从严治党,严格落实意识形态工作责任制。深化模范机关创建和支部评星定级考评,推动机关党建工作全面进步、全面过硬,推动党建与业务深度融合。


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