为认真贯彻落实国家、省、市、区政务公开工作要求，进一步增强统计局工作人员的政务公开意识，推动政务公开工作日常化、制度化、规范化，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于加强政务公开工作的有关规定，按照我局政务公开工作领导小组的有关要求，结合工作实际，制定如下业务培训计划：

　一、指导思想

　  以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神为指导，坚持依法公开的原则，结合我局政务公开工作队伍实际，突出针对性、实效性，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，切实增强人民群众的满意度和获得感。

　二、培训方式及内容

  （一）采取线下培训的方式

    定期组织召开局政务公开工作会议。一方面总结前期工作经验、安排部署下一步工作任务，另一方面组织各科室具体工作人员进行岗位培训，详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于印发2021年青岛西海岸新区政务公开工作要点和2021年政务公开工作考核办法的通知》等信息公开相关文件，提高政务公开工作人员工作责任意识。

  （二）采取专题教育方式

    学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，也是建设人民满意的服务型政府的一项重大举措。计划7月份举行一次专题教育，计划将《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于印发2021年青岛西海岸新区政务公开工作要点和2021年政务公开工作考核办法的通知》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员政务公开水平。

  （三）采取以点带面的方式

    按照“统一要求，自行组织”的原则，以有关法律、法规和制度为依据，切实解决公开不规范的问题。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各科室的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究。同时，采取座谈会等形式研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进政务公开的深入开展。

    三、培训要求

   （一）政务公开培训工作由政务公开领导小组实施监督。

   （二）局政务公开领导小组要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

   （三）各科室要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。