为进一步提升统计局政务公开工作质量和水平，全面规范政务公开行为，加强政务公开队伍建设，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和西海岸新区关于加强政务公开工作的有关规定，按照我局政务公开工作领导小组的有关要求，结合工作实际，制定2022年度政务公开学习培训计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神为指导， 坚持“公开是常态，不公开是例外”原则，遵循公正、公平、合法、便民的原则，加强政务公开培训工作，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进统计局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训方式及内容

（一）召开政务公开工作会议

一是总结前期工作经验，二是安排部署下一步工作任务，三是及时传达学习省、市、区关于加强政务公开工作的有关文件精神。通过定期组织召开政务公开工作会议，增强政务公开工作人员责任意识，提高相关人员工作水平。

（二）开展政务公开专题教育

计划6月份举行一次政务公开专题教育培训，培训对象为局各科室政务公开具体工作人员。认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《2022年青岛西海岸新区政务公开工作要点》、《2022年政务公开工作考核办法》等政府信息公开相关文件。通过学习讨论、专题辅导、考核等方式，使大家充分掌握政务公开内涵、标准化规范化建设、网站和新媒体管理等技能，不断提升工作人员政务公开水平。

三、培训要求

（一）加强组织领导。政务公开领导小组负责组织实施政务公开培训工作，并做好监督。

（二）提高重视程度。各科室要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训。将政务公开工作纳入干部教育培训计划，提高政务公开政务服务工作人员的政务公开知识与相关技能。

（三）做好总结宣传。总结政务公开培训成果，推进政务公开日常工作开展，及时进行宣传，切实增强工作人员政务公开意识。

青岛西海岸新区统计局

2022年5月20日