为进一步提升青岛西海岸新区卫生健康系统政务公开工作水平,更好地贯彻省、市、新区政务公开工作的有关要求,结合卫生健康工作实际,特制定2024年政务公开培训计划。

一、指导思想

高度重视政务公开培训工作,以大力提升卫生健康系统政务公开工作队伍的政治素质和专业能力为目标,切实加强政务公开培训工作,使机关工作人员熟悉和掌握政务公开各项工作职责,明确各项工作的内容和办事流程,增强政务公开意识,提高政务公开工作能力,推动卫生健康系统政务公开工作日常化、制度化、规范化。

二、培训内容

1.学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等政务公开工作法规政策及相关文件要求,掌握政务公开工作方式、方法。

2.学习其他地市(区)优秀政务公开案例。

3.政务公开职责任务、公开流程、服务承诺等。

4.学习政务网站发布操作技能等。

三、培训对象

卫生健康系统政务公开工作人员。

四、培训方式

1.以会代训。定期组织召开政务公开工作会议,对政务公开工作进行自查总结,查缺补漏。

2.专题培训。根据工作要求,阶段性工作情况开展专题培训。

采取集中学习的方式,也可以采用视频授课、交流讨论、邀请专家等形式。

五、培训要求

要将培训计划与我局具体工作内容紧密结合,以问题为导向,真正解决政务公开工作上的难题,按需设置培训课程、合理配置培训资源、灵活运用培训方式,切实增强培训的针对性和实效性。