为进一步提升区行政审批服务局干部职工政务公开工作意识和业务水平，切实做好政务公开工作，结合区行政审批服务局2023年度活动安排，制定本培训计划：

一、指导思想和工作目标

政务公开工作坚持公开是常态、不公开是例外的原则，将政务公开培训工作纳入干部教育培训计划，强化一盘棋意识，进一步加强政务公开培训工作力度，切实提高政务公开相关工作人员的能力水平和整体素质，建立完善政务公开工作制度，创新政务公开形式，加强政策解读，及时回应关切，保障群众知情权、参与权、监督权，全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平。

二、培训内容及方式

主要内容：培训坚持注重实际、务求实效原则，以提升干部队伍政务公开工作能力和水平为目标，以政策理论和业务知识学习为主要内容，通过培训，进一步掌握新时代政务公开工作形势，提升责任意识，把握部署要求，加快知识更新，丰富知识储备，推动区审批服务局政务公开各项工作扎实有序、深入开展。将政务公开培训工作纳入全局干部培训计划，作为干部培训的必修内容，及时组织人员参加上级统一培训，提升政务公开工作的业务素质。

三、培训时间安排

培训活动坚持全员参与，整体推进，以个人自学为主，辅以集中学习讨论。2月份，组织一次政务公开集中培训，重点强化局政务公开操作人员及各科室具体负责人员的培训学习，针对公开任务划分责任。12月份，组织第二次政务公开集中培训，对相关问题进行摸排，细致学习，充分完善。

四、培训要求

（一）思想高度重视。各科室要对相关培训工作做出具体安排，并负责本科室人员培训工作的落实。

（二）严肃培训纪律。参训人员要严格遵守培训期间纪律，认真做好培训前准备，统筹安排好培训学习和业务工作，保证培训质量。 

（三）强化培训保障。认真做好政务公开培训保障，提前拟定会议培训主题和具体培训内容，确保培训取得预期实效。