根据《2021年区政府工作报告确定事项责任分解方案》（青西新管办字〔2021〕4号），我局承担“全面实施事业单位、综合执法等改革攻坚行动”事项，具体完成情况如下：

  一、完成全面实施事业单位改革

  我局全面实施事业单位改革攻坚行动，将局属事业单位原装备管理中心更名为装备保障中心，因装备保障中心机构编制职能任务等保持不变，所以，改革事项不涉及人员转隶、资产划转、法人登记、刻制印章等。

根据《关于优化事业单位岗位设置管理有关事项的通知》（鲁人社发[2020]15号），我局将下属事业单位专技岗位进行优化调整，提高高级和中级专技岗位比例，出台竞聘方案，并于2021年6月30日前完成竞聘工作，形成《关于深化区级事业单位改革试点工作的报告》报新区工委编办，完成了事业单位改革攻坚行动目标。

  二、完成深化“局队合一”执法体制改革

我局深化综合行政执法改革，在全国率先推行“局队合一”执法体制，调整机构职能设置，打破传统“局—大队—中队”三级架构，转变为“指挥+执行”双层扁平化管理，完成精简内设机构，执法事项和执法力量下沉一线，推行“双主管制”、纠察专员制、“互联网+”综合执法，2020年12月底，改革事项全部落实落地。

  2021年以来，我局发起“局队合一”执法体制机制标准化长效化建设攻坚战，打造可复制、可推广的综合执法“西海岸模式”，先后出台了《深化“局队合一”执法体制改革 开展“作风建设年”专项行动实施方案》、《中队长、指导员和纠察专员工作职责》、界定功能区中队和相关镇街中队执法范围和执法事项的实施意见等制度化保障配套文件，执法效率明显提升，执法行为更加规范，改革效果明显，相关做法被《中国机构改革与管理》、《青岛改革》、《大众日报》和《人民日报》等媒体刊发，省委、市委编办先后来新区调研并给与肯定，完成了综合执法改革攻坚行动目标。

                青岛西海岸新区综合行政执法局

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